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5、“.....这样来才能实现与国家的发展政治体化。除此之外,还要积极推行竞争上岗制度,进行考试制度,选择有能力的财务人员,淘汰低素质无业务水平对水利工程管理单位经济管理工作的思考原稿度,进行考试制度,选择有能力的财务人员,淘汰低素质无业务水平的人员。实现财务工作人员的最优化。对水利工程管理单位经济管理工作的思考原稿是带动水利企业发展的大前提。其实,水利工程中的每个环节管理,都是在不断的完善和超越的过程......”。

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