1、“.....许多研究生管理人员心生力不足之感,但管理人员的队伍并没有随着研究生的扩招而壮大,从根本上导致了管理工作日益困难。管理制度不健全带来的管理问题我国高校的研究生管理还没有形成个完全独立的体系,只是依附于本科生管理。我国高等教育管理的总的特征仍然是政治色彩浓厚,行政行为强烈的经验为主的计划模式,研究生生是个文化层次较高的群体,同时,也是个缺乏集体感的群体,平日由于课程的设臵,科研的需要等决定了研究的独立性,他们很少聚在起,所以会导致同学与同学之间的关系慢慢疏远。研究生干部队伍可以通过组织多样的校园文化集体活动,增进同学之间的友谊。但校园文化活动对研究生的吸引力较低,这就需要学生干部以及管理人员组织些富有新意,简单大家都可参与的集体活动,如研究生会可以定期不定期地组织乒乓球赛篮球赛等,另外,舞会野外踏青农家乐,爬山等活动也是不错的选择。这样可使研究生在紧张的学习之余得到放松,先从实践做起......”。

2、“.....坚强了学生与老师之间的沟通与交流。此外,在学生党员与干部的组织领导下,班级的党支部建设团支部建设和班级建设位体,以党支部建设为思想核心,以团支部建设为活动核心,以班级建设为感情核心,者互为协同关系,相辅相成,共同致力于班级凝聚力的提高,班级文化的形成和班级成员之间的情感交流。因此,培养批高质量高素质的研究生干部队伍,对于在新形势下加强和完善研究生管理有着非常重要的意义。开创网络式管理,提高管理效率研究生管理,应顺应时代发展的要求,进行网络化管理。通过群晖,刘志新研究生纵向班级管理教育与职业,涂智君浅谈研究生导师的人格魅力中南民族学院学报,何琼研究生班级党建团建班建位体管理模式探索长江大学学报,刘伟兰,张熠试论新形势下研究生与校园文化建设化工高等教育,作者单位西北农林科技大学资源环境学院陕西杨凌......”。

3、“.....进入课题研究阶段后。更是以课题研究为中心,进行独立的实验和研究工作。即使是同班级同寝室的同学也难以有相同的学习生活方式。这种以个人为单位的分高等院校研究生教育管理工作的思考原稿为高校重要组成部分的群体,其自身具有众多有别于本科生的特点。研究生具有较稳定人生观价值观和世界观,且群体内个体差异大,因此对于学院的管理制度本身存在的例如管理不够人性化,管理不到位等缺陷,有着不同的反应,对管理工作的配合度不同,导致管理难题的出现。研究生住宿分散,以西北农林科技大学资源环境学院为例,学院共有名研究生,其中的研究生在校外住宿,且随着年级和学历层次的上升,在校外住宿的人数呈上升趋势,且研究生多以个人为单位的分散性学习,学生之间沟通交流少,信息传递滞后,因此,研究生不能像对本科生样要等决定了研究的独立性,他们很少聚在起,所以会导致同学与同学之间的关系慢慢疏远......”。

4、“.....增进同学之间的友谊。但校园文化活动对研究生的吸引力较低,这就需要学生干部以及管理人员组织些富有新意,简单大家都可参与的集体活动,如研究生会可以定期不定期地组织乒乓球赛篮球赛等,另外,舞会野外踏青农家乐,爬山等活动也是不错的选择。这样可使研究生在紧张的学习之余得到放松,先从实践做起,最后已达到从思想上提高对研究生校园文化的重视。研究生教育管理工作在中国高等教育中占有理人员的队伍并没有随着研究生的扩招而壮大,从根本上导致了管理工作日益困难。管理制度不健全带来的管理问题我国高校的研究生管理还没有形成个完全独立的体系,只是依附于本科生管理。我国高等教育管理的总的特征仍然是政治色彩浓厚,行政行为强烈的经验为主的计划模式,研究生群体日益复杂,政治思想教育工作的内外部环境正在不断发生变化,现有的运行机制工作方式与内容己不适用于当前的高校研究生群体......”。

5、“.....由研究生自身特点导致的教育管理问题研究生这个员与干部的组织领导下,班级的党支部建设团支部建设和班级建设位体,以党支部建设为思想核心,以团支部建设为活动核心,以班级建设为感情核心,者互为协同关系,相辅相成,共同致力于班级凝聚力的提高,班级文化的形成和班级成员之间的情感交流。因此,培养批高质量高素质的研究生干部队伍,对于在新形势下加强和完善研究生管理有着非常重要的意义。开创网络式管理,提高管理效率研究生管理,应顺应时代发展的要求,进行网络化管理。通过群公共邮箱网站研究生信息管理系统等,实行互动式管理与服务。研究生自身所具有的分散随着社会对高端人才的需求增加,研究生不断扩招,学生数量激增,传统的研究生教育与管理模式在新形势下受到了冲击,存在的问题日益凸显。因此,如何在为社会输送大量高端人才的同时......”。

6、“.....研究生教育的特点研究生教育与本科生教育存在较大的区别,这是由研究生自身特点所决定的,总结起来有以下个方面研究生的人生观价值观和世界观已基本形成随着年龄的增长知识结构的完善和人生阅历的增加,研究生思想较成熟,人生观价值观和世界观已基本形成,对自己身边的人事和各种社会问题都有定的聚力差等特点,给管理工作带来很大困难,但是借用网络,难度就会大大降低。可以较好的解决消息传递滞后性这问题,并且可以大大提高工作质量和管理水平,如以电子文档代替纸质文件,使人工操作更为省力效率更高。而研究生管理信息数据库的建立,更是可以有效避免由于部门分立业务分割而造成的学生信息重复采集信息不统等问题,可以做到信息次采集到位,节省人力物力,并能实现信息共享,不失为种现代化的高效管理模式。积极建设研究生校园文化研究生是个文化层次较高的群体,同时,也是个缺乏集体感的群体,平日由于课程的设臵......”。

7、“.....日常工作多凭感觉和经验,缺乏科学有力的指导理论。加上近几年研究生招生数量的剧增,许多研究生管理人员心生力不足之感,但管理人员的队伍并没有随着研究生的扩招而壮大,从根本上导致了管理工作日益困难。管理制度不健全带来的管理问题我国高校的研究生管理还没有形成个完全独立的体系,只是依附于本科生管理。我国高等教育管理的总的特征仍然是政治色彩浓厚,行政行为强烈的经验为主的计划模式,研究生导致管理难题的出现。研究生住宿分散,以西北农林科技大学资源环境学院为例,学院共有名研究生,其中的研究生在校外住宿,且随着年级和学历层次的上升,在校外住宿的人数呈上升趋势,且研究生多以个人为单位的分散性学习,学生之间沟通交流少,信息传递滞后,因此,研究生不能像对本科生样进行集体教育管理......”。

8、“.....扩招给研究生管理带来的问题近年来,随着高校扩招,研究生数量日益增多,同时也意味着研究生入学准入门槛的降低,这就使得研究生的水平和毕业论文质量处于下降的状态。针对以上问题,很多院校在教学类型培养模式以及课程设臵上做出改变和调整,但要在短期内要得到根本改善,还是比较难以实现。所以,如何在管理工作上寻找突破口,以便更好的实现教育总体目标,是新形势下的要求。强化导师在研究生教育中的重要作用研究生学习生活较分散,横向班级成员交流机会少,以班为单位的管理不到位,纵向班级主要以学科点或实验室为单位,不分年级组建纵向班,以科研群体为核心,便于科研工作和学术交流,以导师为中心,特别是研究生导师的教书育人为人师表的作用在研究生的整分量越来越重,日益凸显的问题决定了他的时代紧迫性,但管理方法和体制的优化是个漫长的过程,这又决定了它是项长期并且任重道远的任务......”。

9、“.....与时俱进,开拓创新,不断提高研究生的培养质量。参考文献徐广东目前我国研究生教育现状与发展思路黑龙江教育,陈星快速发展后的研究生管理若干问题之思考学位与研究生教育,张洁我国研究生事务管理问题研究上海华东师范大学,宋文红规范化管理对在职研究生培养的思考现代大学教育,李博,李新殿浅谈如何创新研究生思想政治教育工作思想政治,聚力差等特点,给管理工作带来很大困难,但是借用网络,难度就会大大降低。可以较好的解决消息传递滞后性这问题,并且可以大大提高工作质量和管理水平,如以电子文档代替纸质文件,使人工操作更为省力效率更高。而研究生管理信息数据库的建立,更是可以有效避免由于部门分立业务分割而造成的学生信息重复采集信息不统等问题,可以做到信息次采集到位,节省人力物力,并能实现信息共享,不失为种现代化的高效管理模式。积极建设研究生校园文化研究生是个文化层次较高的群体,同时......”。