1、“.....乙方被依法追究刑事责任的。乙方态度恶劣,屡教不改的。有下列情形之的,甲方可以解除合同,并且不承担违约责任,还要追究乙方民事或刑事责任乙方被证明不符合聘用条件的如没有能力乙方故意不完成工作任务的乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情,造成严重后果的。乙方说做有损甲方名誉的话事。有下列情形之的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的由于身体疾病原因,要求提前终止合同,并提供相关证明,但应提前周通知甲方。第条其它事项乙方扣除元人民币作为保证金,正常情况合同期满次性发放。甲乙双方因实施聘用合内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚,责任明确考核严格奖惩分明。聘用合同的终止解除续订和变更。本合同期限届满,即行终止。本合同双方约定的下列终止条件出现,即行终止。本合同经甲乙方协商致......”。

2、“.....乙方有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同在试用期被证明不符合聘用条件的严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的连续两年考核不合格的严重失职,渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。有下列情形之的,甲方可以与乙方解除聘用合同,但应提前日书面通知乙方乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作乙方不能胜任工作,经调整岗位后不能胜任工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的乙方不履行聘用合同的甲方经营发生严重困难,确需裁员时,可依法有关规定给予乙方赔偿,最高赔偿金额不超过乙方个月工资。乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的,乙方按照实际损失予以经济赔偿。本协议自双方签订之日起,任何方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定......”。

3、“.....本协议自鉴证之日起生效,式贰份,甲乙双方各持壹份,涂改或未经合法授权代签无效。甲方盖章乙方签字年月日年月日聘用合同篇简介,并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地方法规。在国家的法律与地方法规有冲突的地方,以国家的法律为准。若此合同与法律及地方法规有冲突或不致的地方,以国家法律或地方法律为准。担保人签字用人部门盖章年月日聘用合同篇编号聘用合同书甲方聘用单位名称地址法定代表人乙方被聘用者姓名家庭住址居民身份证号码昆明有限公司制经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在岗位工作,并聘任职务。聘用合同期限本合同出现,即行终止。本合同经甲乙方协商致,可以解除。劳动报酬按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月元,标准工时为天。乙方不享受奖金及其它福利。劳动保护保险福利待遇甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险......”。

4、“.....注意劳动安全,因工作疏忽等自身原因造成的伤害,由乙方自理,甲方不承担任何责任。根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品。甲方为乙方提供午餐补助。劳动纪律按时上下班,不得迟到早退。爱护单位财产,不无故损坏公物。听从指挥,服从调动。保质保量完成任务。劳动协议的变更终止解除和辞职甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,可以变更协议的相关内容。协议期满后即终止执行,并办理终止协议手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订协议。有下列情形之的,可以解除劳动协议双方致同意的乙方不符合录用聘用合同模板合集十篇范本安排财务会计工作,分配与财务有关的任务监督检查乙方工作情况为乙方履行职务提供工作条件乙方的权利和义务依法履行会计职务获取劳动报酬,对甲方的管理工作提出建议遵守甲方的各项规章制度,接受甲方的领导和监督......”。

5、“.....不得违反国家法律和违背职业道,严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据自行承担人身安全责任。其它双方有任何方不满意时均可提出解除合同但须提前个月告知对方因其他原因不宜继续履行职务时。因国家政策或上级政策发生变化时。合同解除后个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。本合同式份,甲乙双方各持份,自双方签字之日起生效。聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前周通知对方。第条乙方的权利按约定获得月工资元人民币报酬。要求甲方提供相关的劳动工具及宣传德。第条本协议之未尽事宜,由双方协商解决如协商解决不成,可依据国家相关法律规定执行。第条本协议式两份,双方各执份......”。

6、“.....聘用合同模板合集十篇范本。担保人签字用人部门盖章年月日聘用合同篇编号聘用合同书甲方聘用单位名称地址法定代表人乙方被聘用者姓名家庭住址居民身份证号码昆明有限公司制经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在岗位工作,并聘任职务。聘用合同期限本合同自年月日至年月日止,期限为年。试用期自年月日至年月日止,期限为个月。本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。工作职责内容和工作条件乙方的工作职责果的。乙方说做有损甲方名誉的话事。有下列情形之的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的由于身体疾病原因,要求提前终止合同,并提供相关证明,但应提前周通知甲方。第条其它事项乙方扣除元人民币作为保证金......”。

7、“.....甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。本合同式两份,甲乙双方各份,经甲乙双方签后生效。本合同条款如与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。本合同未尽事宜,在执行中修改完善。甲方盖章乙方签法人代表签签约时间签约时间聘用合同篇甲方幼儿园乙方因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等的基础上,经双方协商同意签订本合同。聘用期从年月日至年月日止。合同期满双方可以办理续签事宜。报酬甲方每月付给乙方报酬元,在每月财务报表完成后支付。甲方的权利和义务为乙限,办理续订手续。甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。乙方被依法开除劳动教养判刑的本合同自行解除。本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。违反合同的责任由于当事人方的过错,造成合同不能完全履行......”。

8、“.....根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分履行合同的理由,在取得有关证明后,允许延期履行部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。当事人方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金元给对方造成严重经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。其它违约责任。十本合同式份,甲乙双方各执份。本合同约定事项违背国家法律法规或涂改或未经合法授权代签无效。甲方盖章乙方法定代表人年月关财务数据自行承担人身安全责任。其它双方有任何方不满意时均可提出解除合同但须提前个月告知对方因其他原因不宜继续履行职务时。因国家政策或上级政策发生变化时。合同解除后个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。本合同式份,甲乙双方各持份......”。

9、“.....乙方有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同在试用期被证明不符合聘用条件的严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的连续两年考核不合格的严重失职,渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。有下列情形之的,甲方可以与乙方解除聘用合同,但应提前日书面通知乙方乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作乙方不能胜任工作,经调整岗位后不能胜任工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经甲乙双方协商不聘用合同篇甲方法定代表人甲方地址乙方性别学历身份证号码甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方兼职工作事达成如卜协议,本协议经双方签字,即具有法律效力,未经对方许可,任何方不得擅自更改。第条甲方将聘请乙方从事兼职工作,本协议白年月日至年月日有效。第条公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前元人民币......”。