1、“.....经教育仍不改正的品行不良侮辱学生影响恶劣的甲方可依据本校的规章制度,给予纪律处分,扣发工资直至解除本合同。劳动合同的变更解除终止续订第十条订立本合同所依据的法律行政法规规章发生变化,本合同应变更相关内容。第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间,被证明不符方解除劳动合同条件的严重违反服务规范,损害消费者合法权益的被依法追究刑事责任的第条甲乙双方约定的其他事项合同履行期若乙方工作期间私自离岗,甲方处罚乙方扣除当月工资奖金及违约金。第条在合同期内乙方违规操作造成的切后果由乙方承担第条本合同式份,甲乙双方各执份。甲方公章乙方签字或盖章用工合同篇甲方乙方甲方在北碚东阳黄桷码头经营沙石需要自卸货车装运,乙方自主拥有辆渝十通环愿承包甲方所有沙石料装运,经双方友好协商,本着互惠互利的原则基础上达成协议如下甲方的权利和义务甲方应负责沙石的货源......”。

2、“.....工资,每月日为发薪日工资制度和分配形式按下列第项执行实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资元,每月工资元实行计件工资制,具体标准为乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。劳动保险甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。乙方患病工伤致残死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。乙方的劳动保护安全卫生及纪律奖惩等按有关法律法规规章执行。有关用工合同集合七篇范本。第条乙方担任岗位工种工作,乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及权利和义务甲方应负责沙石的货源。甲方应负责组织人力上车。甲方从装货场到交货工地单价按每吨每公里元结算。甲方应在每月算清乙方的车运费予以支付。乙方如违反甲方的规章制度等,对乙方给予如下处罚未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,连续违反次......”。

3、“.....由乙方承担全部责任。本合同式两份,甲乙双方各执份,本合同自签字之日起开始生效。甲方签字乙方签字签订日期年月日用工合同篇甲方用人单位名称经济类型经济类型法定代表人单位负责人电话地址乙方劳动者姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码住址市有关用工合同集合七篇范本事人方应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。其他第十条甲方以下列规章制度作为本合同的附件海阳教师行为规范职工守则班主任工作条例海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法滦县海阳私立学校教职工考勤制度。滦县海阳私立学校工资政策第十条本合同未尽事宜,双方协商解决。第十条本合同与附件具有同等法律效力。本合同式两份,自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执份......”。

4、“.....乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位第条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。第条乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第条甲方采用以下形式向乙方支付工资月工资元奖金,甲方每月的日前向乙方支付工资。第条乙方有下列情形之,甲方可随时解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的。有偷拿财物,吸毒,打架斗殴行为的严重失职,营私舞弊,对甲方利酬的经济补偿金。第十条下列情形形之,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满年发给相当于乙方解除合同前十个月平均工资个月的经济补偿金,最多不超过十个月第十条。第十条。第十条。第十条款。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议......”。

5、“.....第十条乙方违反第十条中的任款,甲方解除劳动合同的,甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。劳动争议处理第十条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向上级行政主管部门申请调解调解不成,当劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。其他第十条甲方以下列规章制度作为本合同的附件海阳教师行为规范职工守则班主任工作条例海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法滦县海阳私立学校教职工考勤制度。滦县海阳私立学校工资政策第十条本合同未尽事宜,双方协商解决。第十条本合同与附件具有同等法律效力。本合同式两份,自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执份。甲方海阳私立学校盖章乙方签字盖章法定代表人签字盖章委托代理人签字盖章年月日有关用工合同范文集合篇相关文章精品用工合同集以解除本合同。第十条乙方解除本合同,应当提前十日以书面形式通知甲方......”。

6、“.....乙方可以随时通知甲方解除本合同试用期内,在不影响甲方正常教学工作前提下甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十条本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。经济补偿第十条甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金。甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内支付乙方工资报酬外,还需加发相当工资报酬的经济补偿篇必备用工合同集合篇实用用工合同集合篇精选用工合同集合篇。乙方的权利和义务。乙方应保证车辆证照齐全。乙方应保证车辆在良好的车况下正常运转。乙方驾驶员不准酒后驾驶带病驾驶。乙方必须在甲方运货时随喊随到。乙方在运货的往返全过程中必须注意安全,如发生安全事故,切责任与损失由乙方自负,甲方概不负责。合同期限年月日到年月日暂定年,年签......”。

7、“.....双方应协商解决。协商不成的,可提交司法程序解决。本合同式贰份,甲乙双方各执份,合同自签字之日起生效。有关用工合同集合七篇范本。第条乙方第十条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学培养人才科学研究教学改革学校建设社会服务勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰奖励。乙方违反劳动纪律,完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的体罚学生,经教育仍不改正的品行不良侮辱学生影响恶劣的甲方可依据本校的规章制度,给予纪律处分,扣发工资直至解除本合同。劳动合同的变更解除终止续订第十条订立本合同所依据的法律行政法规规章发生变化,本合同应变更相关内容。第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间,被证明不符方利益,服从甲方的领导管理和教育。乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘......”。

8、“.....乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。工作条件与劳动保护第条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息休假乙方自行安排。第条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。第条乙方在业务培训职务聘任教龄和工龄计算表彰奖励社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利间补休或依法支付加班费。工作报酬保险与福利待遇第条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。第条甲方于每下个日前以货币形式支付乙方工资,月工资为国办教师按县政府会议纪要执行本科元月专科及以下元月元。其中试用期间工资为元月。除试用期外,甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。工作纪律奖励与惩处第十条乙方应当认真履行法定义务......”。

9、“.....如乙方在工作中出现差错,甲方有权对乙方进益造成重大损害的严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的严重违反服务规范,损害消费者合法权益的被依法追究刑事责任的第条甲乙双方约定的其他事项合同履行期若乙方工作期间私自离岗,甲方处罚乙方扣除当月工资奖金及违约金。第条在合同期内乙方违规操作造成的切后果由乙方承担第条本合同式份,甲乙双方各执份。甲方公章乙方签字或盖章用工合同篇甲方乙方甲方在北碚东阳黄桷码头经营沙石需要自卸货车装运,乙方自主拥有辆渝十通环愿承包甲方所有沙石料装运,经双方友好协商,本着互惠互利的原则基础上达成协议如下甲方的篇必备用工合同集合篇实用用工合同集合篇精选用工合同集合篇。乙方的权利和义务。乙方应保证车辆证照齐全。乙方应保证车辆在良好的车况下正常运转。乙方驾驶员不准酒后驾驶带病驾驶。乙方必须在甲方运货时随喊随到......”。