1、“.....我们定能学有所用,在工作中做到理论结合实际,把自己的幼儿园管理水平提升个档次,我希望,在不久的将来会有批省级市级示范性幼儿园当家人是我们这期的同学。也希望在实践段时间以后,能再有机会参加提高班的培训,让自己的各种水平得到质的飞跃。园长幼儿园心得体会篇为巩固和扩大农村合格幼儿园工程建设成果,江苏省教育厅专门组织开展了全省幼儿园园长和教师培训班。月日至日,我有幸参加了江苏省农村合格幼儿园建设工程项目幼儿园园长培训扬州培训点的培训学习,月扬州,春寒料峭,去时的期待与返时的尽收充溢着整个培训期。感悟细致周到人性化的服务最能打动人心。短短天,培训学员行人经历了雨雪阴晴天,然而,天气的无常和气温的降变,学员们丝毫不为所惧,因为培训工作小组办公室为学员的吃住行及培训学习提供了最细致们明确幼儿园的管理不容忽视,从师资设备环境孩子家长等各个方面做了全方位的分析......”。

2、“.....再次,陈畅老师的讲座,改变了我们的育儿观念,让我们学到了很多科学的育儿方法,学会从幼儿的心理去分析幼儿的行为并采取适当的措施加以引导,以更科学的开展幼儿园的相关教育,他的这讲座激起了在场园长们的共鸣和强烈的兴趣,使我们收益匪浅。使我们意识到幼儿园的发展与幼儿教师的密切关系,就如何提高幼儿园的发展效率给我们提供了些明确的方法。在培训会上,多数专家对幼儿的管理和发展作了明确界定与深刻解读。作为名管理者,应首先领会幼儿园科学发展的内涵,切实转变教育管理理念,努力营造科学发展的氛围,为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在教育理念方面,要进步系统学习纲要精神,树立全新的幼儿素质观念,在管理方面,要摈弃传统的监督检查者的观念,切实树立为家长服务为教师服务的观念,甘心情愿当好家长平等的合作伙伴,当好教职工开展幼教工作的支持者合作者与助手,放下架子,深入教职工中,深入家长中,研究问题......”。

3、“.....同心师的示范作用,使所有教师在思想业务方面尽快成熟起来,鼓励老师们积极参与教育科学研究,锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术,不断提升业务素质。完善考核评价等制度,促使幼儿园科学化规范化管理,增强教职工的凝聚力。根据幼儿园的实际情况,完善幼儿园的教职工的考核评价管理制度,加强幼儿园科学的管理体制,增强教职工的主人翁意识和责任感。完善班级管理制度,增强班级精细化管理力度。加大园本课程开发的科研力度,办出特色继续开展农村美术园本课程的开发,多研讨,多实践,多积累经验。争取做到,每周交流研讨,每班特色,每学期开展次美术作品展评。注重养成教育,培养幼儿良好的行为习惯,为幼儿生奠基。在幼儿养成教育方面,要制定幼儿园的总体,月活动主题,周活动安排。班级要制定相应的及相关的教育内容,将无形的知识,实施到有形的教育中。幼儿园将制定班级养成教育评比方案。规范日生活,提高保教水平......”。

4、“.....有关园长幼儿园心得体会篇有关园长幼儿园心得体会范文篇园长幼儿园心得体会篇年月日至月日,我受县教育局领导的委质,沿着校级名师县级名师市省级名师的道路奋力攀登,切实打造我园名师团队。注重精细化管理,进步深化幼儿园课程改革幼儿园教育科学发展,说到底就是按照幼儿身心发展规律,促进每个孩子在原有基础上健康和谐快乐的成长。为实现这目标,我们要以进步深化幼儿园课程改革为抓手,强化细节管理,在幼儿日活动各个环节加大教育引导力度,让每个幼儿实现科学发展。如在生活课程中,让幼儿园自主参与,成为生活的主人,培养他们自理生活能力在学习课程中,通过师幼互动幼幼互动,引导孩子主动学习,主动发展探索在游戏活动中,放手让每个孩子操作,保证给孩子提供充足的游戏时间和游戏材料。教师臵身孩子游戏中,当好组织者引导者,使他们个性得到发展智慧得到张扬。同时,无论生活课程,还是学习课程游戏课程......”。

5、“.....关注孩子的心理发展状况,针对活动中出现的各种各样的心理障碍,进行必要的心理干预,加强沟通交流,促进他们健康成长。要切实树立为家长服务为幼儿服务为教师服务的观念,在日常事务繁忙中要科学安排时间,经常深入教职工有关园长幼儿园心得体会九篇网络版也能如我们样,沐浴在幼教的明媚春光里,培训结束了,金色的阳光路为我们送行,车尾弥漫的是串又串绚烂笑容,前方播洒的俨然是路春光灿烂,园长幼儿园心得体会篇年月日,我受福泉市教育局的委派,有幸参加贵州省幼儿园园长培训班黔南分院贵定培训中心学习。在此期间,我们聆听了培训中心各位专家关于幼教事业的讲座参观了黔南州示范幼儿园都匀机关幼儿园和省级示范幼儿园贵阳市南明区实验幼儿园以及国家级示范幼儿园,听取了各幼儿园园长的管理经验介绍课余时间我与来自各地的部分园长同行就办园经验管理方略幼儿园特色等问题进行了交流。通过培训,不仅使我开拓了视野,增长了见识......”。

6、“.....首先,在培训学习和参观考察过程中,使我真正了解了什么是教师专业,什么是教师专业发展,我们的教师专业发展存在的几个问题,以及如何去进行教师的专业发展,为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。其次,作为名园长,对于当什么样的园长,办什么样的幼儿园正是我所面临的问题。南明区实验幼儿园郑园长说得好,没有满意的员工的行为并采取适当的措施加以引导,以更科学的开展幼儿园的相关教育,他的这讲座激起了在场园长们的共鸣和强烈的兴趣,使我们收益匪浅。使我们意识到幼儿园的发展与幼儿教师的密切关系,就如何提高幼儿园的发展效率给我们提供了些明确的方法。在培训会上,多数专家对幼儿的管理和发展作了明确界定与深刻解读。作为名管理者,应首先领会幼儿园科学发展的内涵,切实转变教育管理理念,努力营造科学发展的氛围,为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在教育理念方面,要进步系统学习纲要精神......”。

7、“.....在管理方面,要摈弃传统的监督检查者的观念,切实树立为家长服务为教师服务的观念,甘心情愿当好家长平等的合作伙伴,当好教职工开展幼教工作的支持者合作者与助手,放下架子,深入教职工中,深入家长中,研究问题,解决问题,同心同德促进幼儿教育科学发展。敬业乐业筑牢幼儿教育科学发展的思想阵地搞好幼教工作的根本在于全体教职工对教育事业有强烈的认同感,能够凝心聚力教书育人,促进幼儿园保教质量的提高。当前我们推进幼儿教育科学发展,更迫切需要和独特的个人魅力带领学员们分享了户外设备及班级设备的使用和管理,两个半天,两场报告,无缺席,听完了第场报告后,学员们对第场报告的急急期待足以证明了报告的精彩和指导价值季美香园长的报告,仔细深入地剖析了乡镇中心园的地位作用和任务,进步明确了农村园长的角色素养和要求,季园长的报告又次激活了在场每位农村园长的抱负......”。

8、“.....为园长们的管理注入了新的能量,增强了科技管理科学管理的意识何锋教授讲解了多功能活动室图书音像资料班级保育设备保健室设备的使用和管理,尤其对幼儿园安全管理作了重点剖析和指导,真实鲜活的案例直接敲击着每位园长的安全弦,安全工作,重如泰山。如此精准而详尽的报告,如此直面而细致的辅导,触动着每位园长的每根神经,江苏幼教的春天在向每位幼教者热情召唤,现在不动,更待何时我在想这样的讲座,定要复制回去,再现它的光芒,定要通过次培训的方式,让我们幼儿园的全体教师也进行次新的洗礼,让每个热爱幼教的同仁化环境,美化心灵,创设丰富厚重的校园文化。以情感人,关心员工的工作和生活。她在组织培养中肩负双重身份,即用好自己的智慧,管理好幼儿园他人的智慧,激发教工潜能,把个人的智慧转化为组织的智慧。打造充满生机和情趣的现代幼儿教师。由此可见,有了好的员工就有好的团队......”。

9、“.....才能生存和发展。讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求,明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向,在此次学习中,让我们明确幼儿园的管理不容忽视,从师资设备环境孩子家长等各个方面做了全方位的分析,幼儿园必须朝着精细化方向发展。有关园长幼儿园心得体会篇有关园长幼儿园心得体会范文篇园长幼儿园心得体会篇年月日至月日,我受县教育局领导的委派,有幸赴幼儿师范学院培训中心参加贵州省幼儿园园长省级培训班学习。在此期间,我们聆听了由贵阳幼师培训中心给我们安排的关于幼教事业的各类讲座。参观了贵阳市第幼儿园,中天幼儿园幼等各知名幼儿园,第时间听取了各幼们对第场报告的急急期待足以证明了报告的精彩和指导价值季美香园长的报告,仔细深入地剖析了乡镇中心园的地位作用和任务,进步明确了农村园长的角色素养和要求......”。