1、“.....然而些工作人员因为缺乏责任心,没有认识到复核工作的重要性,就不能审核出数据的。第,不能准确核算工作传票。在电费核算中经常需要用到很多票据,进行复核时需要相关工作人员核对检查,但是有时因为工作的些和月末隔得时间较小,抄表员要进行补回,然而在实际工作中,时常出现因为抄表员漏抄,导致工作失误的情况发生。第,抄表员工作不认真,导致抄表中存在负电量总相差与峰平谷示数相加差距比较明显,给后期的核算和收费工作带来麻烦。浅析电力企业抄准确落实责任制,还需要进行设立些激励制度,对工作人员的工作情况做到奖惩分明,从而提高工作人员的工作积极性,以更饱满的姿态来进行工作。关键词抄核收电费管理责任制电费抄核收中存在的问题抄表中常见差错电费回收都依靠着抄表这工作来进浅析电力企业抄核收中的常见问题与解决措施陈鹏原稿与收入能够及时得以对应。若是远程抄表还没有普及......”。

2、“.....进行交叉抄表等系列方式。进行电费的核算要找专门的工作人员,还要制定系列的工作措施和考核指标方法。电费回收尽可能让银行代为执行,这样能够避免有关部门的徇私舞弊负电量总相差与峰平谷示数相加差距比较明显,给后期的核算和收费工作带来麻烦。浅析电力企业抄核收中的常见问题与解决措施陈鹏原稿。减少电费抄核收工作差错的措施建立电费抄核收工作责任制在电费抄核收工作中,各种产生的原因还是在于相必然是相互分离的个环节。进行分离时,首先要进行机构的重新设臵,人员的相应管理和制度的制定问题。供电企业要设立属于自己的机构设臵体系,包括相应的电费管理中心,将工作的各项标准和流程都落实到位,保证电费账务核算抄表等工作的集中,让销核收电费管理责任制电费抄核收中存在的问题抄表中常见差错电费回收都依靠着抄表这工作来进行,抄表是否准确,就直接决定电费的回收工作是否能够有序进行。目前......”。

3、“.....这些问题出现的原因主要有第,需量漏抄。些用户进行仔细把抄表卡的数据与的本月示数进行核对,然而些工作人员因为缺乏责任心,没有认识到复核工作的重要性,就不能审核出数据的。第,不能准确核算工作传票。在电费核算中经常需要用到很多票据,进行复核时需要相关工作人员核对检查,但是有费收取时,采用的是按照最大需要量进行计算的方法,如果些用户的抄表期并不是每月的零点,并且和月末隔得时间较小,抄表员要进行补回,然而在实际工作中,时常出现因为抄表员漏抄,导致工作失误的情况发生。第,抄表员工作不认真,导致抄表中存在建立电费管理中心电费管理中心的建立对于电费的合理管控是十分重要的。日常工作可以体现在以下几个方面第,加强对于抄表和复核工作的检查。第,促进对于供电企业相关电费信息的监督,对于电费和资金进行严密。第,做好相应的供电企业电费风险解决措施建筑工程技术与设计,......”。

4、“.....在进行工作时,相关工作人员也要互相进行监督,复核人员要对抄表人员进行监督,抄表人员为此就会更加细心工作,电费的回收人员要对抄表和复核工封的管理。为了适应不熟悉地理情况人员,供电所要绘制抄表路线图,使熟悉情况的人只要持有图纸就能顺利完成抄表及巡视工作。使用统的抄表卡,确保电量电费电价正确无误。加强抄表管理,明确任务。在广大的农村地区,为了减少抄表人员数量,可以适工作人员缺乏足够的责任意识,对于工作态度怠慢。针对这种情况,相关电力部门就要及时制定相关的电费抄核收责任制度,对于工作人员的各项责任及时落实到纸面上,让工作人员对于自己的责任有清晰的意识,做到谁的工作出了问题谁就担责任。同时,要费收取时,采用的是按照最大需要量进行计算的方法,如果些用户的抄表期并不是每月的零点,并且和月末隔得时间较小,抄表员要进行补回,然而在实际工作中,时常出现因为抄表员漏抄......”。

5、“.....第,抄表员工作不认真,导致抄表中存在与收入能够及时得以对应。若是远程抄表还没有普及,可以委托相应的公司抄表,进行交叉抄表等系列方式。进行电费的核算要找专门的工作人员,还要制定系列的工作措施和考核指标方法。电费回收尽可能让银行代为执行,这样能够避免有关部门的徇私舞弊进行监督,从而确保数据的准确程度,加强供电企业的管理水平和和管理质量。这种相互监督的机制能够促进行业工作人员及时互相监督,相互学习,将业务能力提高,让自身的工作能够快速开展。作好机构调整,明确分工。对于供电企业来说,抄表核算收费浅析电力企业抄核收中的常见问题与解决措施陈鹏原稿人员进行监督,从而确保数据的准确程度,加强供电企业的管理水平和和管理质量。这种相互监督的机制能够促进行业工作人员及时互相监督,相互学习,将业务能力提高,让自身的工作能够快速开展......”。

6、“.....若是远程抄表还没有普及,可以委托相应的公司抄表,进行交叉抄表等系列方式。进行电费的核算要找专门的工作人员,还要制定系列的工作措施和考核指标方法。电费回收尽可能让银行代为执行,这样能够避免有关部门的徇私舞弊入的最基本措施。它直接关系到电力企业的经济收益,关系到用户的切身利益,也关系到社会的发展。因此,相关电力部门要采取措施避免可能出现的问题。参考文献张帅抄核收分离的项配套措施中国电力企业管理,凌菁浅析电力企业抄核收中的常见问题与理中心的建立对于电费的合理管控是十分重要的。日常工作可以体现在以下几个方面第,加强对于抄表和复核工作的检查。第,促进对于供电企业相关电费信息的监督,对于电费和资金进行严密。第,做好相应的供电企业电费风险预防措施。第,建立行业延长低压抄表时间,每月与台区抄表错开的时间保持致并形成规律。要求抄表人员必须使用抄表日志记录抄表时的现场情况,到户实抄率达......”。

7、“.....结束语综上所述,电费的抄核收工作对于电力企业至关重要,是保证电力企业获得费收取时,采用的是按照最大需要量进行计算的方法,如果些用户的抄表期并不是每月的零点,并且和月末隔得时间较小,抄表员要进行补回,然而在实际工作中,时常出现因为抄表员漏抄,导致工作失误的情况发生。第,抄表员工作不认真,导致抄表中存在现象出现,规避可能带来的风险。加强计量管理,明确关键。准确计量是实现供电企业经营成效的关键。要成立电能计量中心,开展用电营业普查,建立计量装臵台账,严格要求电能表的安装规范化,不同用电性质的表计要以不同颜色的标牌来标明,加强对铅必然是相互分离的个环节。进行分离时,首先要进行机构的重新设臵,人员的相应管理和制度的制定问题。供电企业要设立属于自己的机构设臵体系,包括相应的电费管理中心,将工作的各项标准和流程都落实到位,保证电费账务核算抄表等工作的集中,让销险预防措施。第......”。

8、“.....落实责任到人。电费复核中常见差错电费复核是验证电费是否正确的最后步,这个环节是最影响供电企业的经济效益的。般来说,电费复核中经常出现如下的第,没有准确审核抄表的数据。电费复核人员需格的奖惩制度,落实责任到人。加强抄核收个环节相互的监督电费的抄核收是个联系十分紧密的环节,在进行工作时,相关工作人员也要互相进行监督,复核人员要对抄表人员进行监督,抄表人员为此就会更加细心工作,电费的回收人员要对抄表和复核工作人浅析电力企业抄核收中的常见问题与解决措施陈鹏原稿与收入能够及时得以对应。若是远程抄表还没有普及,可以委托相应的公司抄表,进行交叉抄表等系列方式。进行电费的核算要找专门的工作人员,还要制定系列的工作措施和考核指标方法。电费回收尽可能让银行代为执行,这样能够避免有关部门的徇私舞弊户欠费等现象就会有核对的情况出现。第,复核人员的基本工作素养缺失......”。

9、“.....不熟悉电力的相关业务知识,对些专业性的数据不了解,也就导致他们不能发现电费复核中的。建立电费管理中心电费管必然是相互分离的个环节。进行分离时,首先要进行机构的重新设臵,人员的相应管理和制度的制定问题。供电企业要设立属于自己的机构设臵体系,包括相应的电费管理中心,将工作的各项标准和流程都落实到位,保证电费账务核算抄表等工作的集中,让销收中的常见问题与解决措施陈鹏原稿。电费复核中常见差错电费复核是验证电费是否正确的最后步,这个环节是最影响供电企业的经济效益的。般来说,电费复核中经常出现如下的第,没有准确审核抄表的数据。电费复核人员需要仔细把抄表卡的行,抄表是否准确,就直接决定电费的回收工作是否能够有序进行。目前,抄表的工作中还有很多问题,这些问题出现的原因主要有第,需量漏抄。些用户进行电费收取时,采用的是按照最大需要量进行计算的方法......”。