1、“.....必须把盲教与身教相结合去做思想政治工作要真正说服人,靠真理的力量靠人格的力量。所谓真理的力量就是宣传者教育者讲的东西必须符合实提高主人翁意识,才能增强思想政治工作的吸引力说服力。使他们接受党的政治思想的引导,发扬他们的首创精神,克服自身的消极东西。所谓尊重人就是要平等待人,尊重他人的人格和权利所谓理解人就是要理解每个人的具体处境和个性,承认他的不同性格爱好和兴趣所谓关心人就是要对人满腔热情诚恳宽厚。只有这样,才能把思想政治工作做到人的心里去,充分调动人务的圆满完成,这样的思想教育是我们搞经济工作必不可少的,也是任何形式所不可替代的,同时也是十分有效的思想政治工作浅谈新形势下企业思想政治工作原稿浅谈新形势下企业思想政治工作原稿。企业的思想政治工作,必须在尊重人理解人关心人的基础上去做思想政治工作是做人的工作,新形势下的企业管理都强调以人为本的管理理念,这就给思想政治营有联系......”。

2、“.....才能及时地把握职工的思想脉搏,找到解开的扣子,找到化解矛盾的方法,才能使思想政治工作具有针对性和有效性。在企业中,我们开展各种教育其根本目的就是要调动和发挥职工群众的积极性和创造性。目前,很多企业都在自已的企业文化和管理理念上下功大,这就是思想政治工作在新形势下与浅谈新形势下企业思想政治工作原稿有生命力。在企业中,企业的主要任务是生产经营,职工的喜怒忧乐,情绪变化很多是发生在生产和工作之中,国家企业个人者的利益矛盾在企业中表现尤为突出。改革发展计划定额工资奖金住房福利等方面的问题和矛盾,干部与职工之间,职工与职工之间的纷争与摩擦,大都直接或间接地与生产经营有联系,我们的思想政治工作只有渗透到生产经营管理服务分配等各个环节,不要结合经济工作去做早在年,同志就指出政治工作是切经济工作的生命线,它是要结合着经济工作道去做的......”。

3、“.....要把生产经营搞好,就必须动员全体职工心往处想,劲往处使,只有大家的认识统了,步调致了,方向相同了,企业的生产经营目标才能实现,那么这就需要管理者做大量细致入微的思想政治工作。同时,思想政治工作只有伴随线,它是要结合着经济工作道去做的,不能孤立地去做。做为个企业,要把生产经营搞好,就必须动员全体职工心往处想,劲往处使,只有大家的认识统了,步调致了,方向相同了,企业的生产经营目标才能实现,那么这就需要管理者做大量细致入微的思想政治工作。同时,思想政治工作只有伴随企业的生产经营道去做,才能发挥出它的作用,体现出它的重要,才会取得成效和身子,真抓实干,想带领好群众就不可能,特别在困难压顶的时候,苦脏累险的时候更是如此。只有要树立良好的自身形象,才能把思想政治工作做的让人信任,让人服从浅谈新形势下企业思想政治工作原稿......”。

4、“.....近些年来,随着社会主义市场经济体制的逐步确立和国内外政,才能照着去做。有了这种人格的力量真理的力量才能发挥出来。在思想政治工作方面,往往有些人认为群众的觉悟不高,其实群众看的是干部,有些管理者有些时候往往是语言的巨人,行动的矮子,这样如何去带动群众工作中,有些人光动嘴不动手,有些人只批评别人做的不好,而自己什么也不做,还有些人只能听恭维的话,不能听批评的话,那么这些领导和管理者又如何治经济形势的发展变化,使企业的思想政治工作面临着许多新的情况和矛盾,特别是随着企业改革发展的不断深入和职工队伍构成成份的变化,给企业的思想政治工作提出新的要求。如何在加强的前提下改进,在继承的基础上创新,是企业每位管理者都应该积极探索的新课题。下面就自己的工作实践谈几点体会和看法企业的思想政治工作,必须与经济工作道去做思想政治工作,总之,思想政治工作的方法很多,思想政治工作的方面很广......”。

5、“.....掌握实质的东西,运用恰当的方式,综合实施,因人施教,思想政治工作不仅大有作用,而且是我们搞好各项工作的前提和条件。企业的思想政治工作,必须把盲教与身教相结合去做思想政治工作要真正说服人,靠真理的力量靠人格的力量。所谓真理的力量就是宣传者教育者讲的东西必须符合实是语言的巨人,行动的矮子,这样如何去带动群众工作中,有些人光动嘴不动手,有些人只批评别人做的不好,而自己什么也不做,还有些人只能听恭维的话,不能听批评的话,那么这些领导和管理者又如何能做出表率带动别人又如何去众人面前宣讲和开展思想政治工作在实际工作中,假如你讲的是吃苦在前,亨受在后,而群众看到你的行为是好处先占,吃亏不干,这种的天地。就有很多环节需要去做思想政治工作。反之,思想政治工作就失去了依托,就体现不出作用,企业就不欢迎,群众也有反感,对于这点,基层工作的职工都有深切的体会。比如说为了完成月生产任务......”。

6、“.....要把职工的思想统到完成目标任务上来,从而保证生产任务的圆满完成,这样的思想教育是我们搞经济工作必不可少的,也是任何形式所不业的生产经营道去做,才能发挥出它的作用,体现出它的重要,才会取得成效和富有生命力。在企业中,企业的主要任务是生产经营,职工的喜怒忧乐,情绪变化很多是发生在生产和工作之中,国家企业个人者的利益矛盾在企业中表现尤为突出。改革发展计划定额工资奖金住房福利等方面的问题和矛盾,干部与职工之间,职工与职工之间的纷争与摩擦,大都直接或间接地与生产治经济形势的发展变化,使企业的思想政治工作面临着许多新的情况和矛盾,特别是随着企业改革发展的不断深入和职工队伍构成成份的变化,给企业的思想政治工作提出新的要求。如何在加强的前提下改进,在继承的基础上创新,是企业每位管理者都应该积极探索的新课题。下面就自己的工作实践谈几点体会和看法企业的思想政治工作,必须与经济工作道去做思想政治工作......”。

7、“.....在企业中,企业的主要任务是生产经营,职工的喜怒忧乐,情绪变化很多是发生在生产和工作之中,国家企业个人者的利益矛盾在企业中表现尤为突出。改革发展计划定额工资奖金住房福利等方面的问题和矛盾,干部与职工之间,职工与职工之间的纷争与摩擦,大都直接或间接地与生产经营有联系,我们的思想政治工作只有渗透到生产经营管理服务分配等各个环节,随着企业改革发展的不断深入和职工队伍构成成份的变化,给企业的思想政治工作提出新的要求。如何在加强的前提下改进,在继承的基础上创新,是企业每位管理者都应该积极探索的新课题。下面就自己的工作实践谈几点体会和看法企业的思想政治工作,必须与经济工作道去做思想政治工作,要不要结合经济工作去做早在年,同志就指出政治工作是切经济工作的生命浅谈新形势下企业思想政治工作原稿行怎能对待起群众只有言行致,率先垂范,以身作则才能树立自身的良好形象......”。

8、“.....身先士卒,率先垂范的行为往往显得更为重要,如果你不能扑下身子,真抓实干,想带领好群众就不可能,特别在困难压顶的时候,苦脏累险的时候更是如此。只有要树立良好的自身形象,才能把思想政治工作做的让人信任,让人服有生命力。在企业中,企业的主要任务是生产经营,职工的喜怒忧乐,情绪变化很多是发生在生产和工作之中,国家企业个人者的利益矛盾在企业中表现尤为突出。改革发展计划定额工资奖金住房福利等方面的问题和矛盾,干部与职工之间,职工与职工之间的纷争与摩擦,大都直接或间接地与生产经营有联系,我们的思想政治工作只有渗透到生产经营管理服务分配等各个环节,教相结合为什么要强调以身作则这是开展思想政治工作的种方法,因为只有你自已说到做到,人家才会相信你说的是对的,要求别人做到的,自已首先做到,人家才会心服口服,你讲的道理人家才能听得进去,才能照着去做。有了这种人格的力量真理的力量才能发挥出来......”。

9、“.....往往有些人认为群众的觉悟不高,其实群众看的是干部,有些管理者有些时候往,就是要尊重人理解人关心人。只有这样才会得到群众的信任和拥护,思想政治工作才能开展下去。当然,尊重人理解人关心人,绝不是不讲原则,放松管理,取消批评,绝不是迁就不合理的要求或容忍不守纪律的行为。但是要注意把人们的缺点和特点区别开来,分为看问题,不要把人们的特点误认为是缺点加以指责。批评人时,定要注意方法,把握技巧,因人施教,要从团结可替代的,同时也是十分有效的思想政治工作。企业的思想政治工作,必须把盲教与身教相结合去做思想政治工作要真正说服人,靠真理的力量靠人格的力量。所谓真理的力量就是宣传者教育者讲的东西必须符合实际,要反映事物的本质和社会进步的趋势所谓人格的力量,就是宣传者教育者,必须以身作则,言行致,带头践行自已的道德标准和价值观念。为什么要强调言教与治经济形势的发展变化......”。