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浅谈新时期企业消防队伍思想政治工作(原稿) 浅谈新时期企业消防队伍思想政治工作(原稿)

格式:word 上传:2022-06-26 22:43:07

《浅谈新时期企业消防队伍思想政治工作(原稿)》修改意见稿

1、“.....充分利用现代传媒特别是网络的及时快速的特点,保质保量及时将好的做法和战果进行宣传,内聚人心外树形象。相互配合不力,工作脱节。少数领导忙乎,多数领导旁观。当前,思想工作缺乏群众性,也是个突出的问题。领导班子虽然是健全的,但发挥作用不够。方面,有的政工干部习惯于跳光杆舞,唱独角戏,不善于发挥整个班子的作用。另方面,有些业务领导把思想工聚少离多,家庭经济负担重,感情交流难,对子女和家人关照少。因此,普及心理健康保健知识,提高心理素质,聘请专业人员定期有针对性地进行心理诊断与心理咨询,必将成为企业消防思想政治工作的项重要内容。探索构建与现代传媒信息化相协调的教育机制。当前,信息化已经影响着我们生活和工作的方方面面,企业消防思想政治工作也越来越受到来自现代大众传媒的影响。队员也越来越习惯于依赖现代大众传媒来满足自己的信息需求。特别是网络信息的出现......”

2、“.....从积极方面讲,它能开阔企业消防队员的视野,拓展知识面,也能促进思想观念的更新。但是,风险。引导队员正确面对竞争结果与发展差距,帮助队员解决在竞争中出现的心理困惑和思想问题。,企业消防思想政治工作本身也要面向未来,与时俱进,增强忧患意识,进行必要的科学预测和决策,避免失误,把握机遇,争取主动,提高企业消防思想政治工作的驾驭能力和实际效果。建立能够满足队员多样化发展的多种咨询机制。目前,很多地方都建立了企业职工心理健康咨询中心,服务式咨询式教育方法的出现是企业消防思想政治工作现代发展的必然趋势,也是企业消防思想政治工作者主动适应新情况探索新方式解决新问题的重要成果。咨询方法可以帮助队员在个人家庭社会职业等方面达到有效地发展,因而具有服务个体发展和和期望的同时,也容易使些队员在定位目标和期望的过程中,产生不切合实际的想法和急躁情绪浮躁心理......”

3、“.....就会产生挫折感,甚至悲观颓废,对竞争失去信心。是对竞争中发现的差距,些队员不愿正视并不能正确对待,容易引起心理失衡心理障碍,甚至心理疾病,对竞争产生恐惧感。是在处理不好合作与竞争关系的情况下,片面的竞争容易导致人际关系的紧张,而人际关系的紧张又会引发些队员产生忌妒心理攀比心理,甚至报复心理,从而导致不道德的竞争。而不正当的竞争必定会造成思想道德混乱。在竞争中可能出现的这些新问题,主要集中在人际关系方面和队员的心理层面,这是在当前提高队员浅谈新时期企业消防队伍思想政治工作原稿感,甚至悲观颓废,对竞争失去信心。是对竞争中发现的差距,些队员不愿正视并不能正确对待,容易引起心理失衡心理障碍,甚至心理疾病,对竞争产生恐惧感。是在处理不好合作与竞争关系的情况下,片面的竞争容易导致人际关系的紧张,而人际关系的紧张又会引发些队员产生忌妒心理攀比心理,甚至报复心理......”

4、“.....而不正当的竞争必定会造成思想道德混乱。在竞争中可能出现的这些新问题,主要集中在人际关系方面和队员的心理层面,这是在当前提高队员素质的形势下,思想政治工作必须正视的问题。企业消防队伍思想政治工作必须重视竞争所引发的消极影响,在方法上,可以采取心理预警的方法。,建立队严,时偏软,不能持之以恒地正确处理好两者之间的关系,导致两者相互脱节。中图分类号文献标识码摘要企业消防思想政治工作本身也要面向未来,与时俱进,增强忧患意识,进行必要的科学预测和决策,避免失误,把握机遇,争取主动,提高企业消防思想政治工作的驾驭能力和实际效果。企业消防政治思想工作必须牢固树立阵地意识。充分利用现代传媒特别是网络的及时快速的特点,保质保量及时将好的做法和战果进行宣传,内聚人心外树形象。浅谈新时期企业消防队伍思想政治工作原稿。进步完善新时期企业消防思想政治工作机制要探索适应竞争需要的心理预警机制。目前......”

5、“.....是推动企业消防队伍工作发展的驱动力。从企业消防队伍的发展看,队员之间的竞争是种有目的有组织有规范的活动,因而积极方面的作用是主要的。有利于提高队员个人发展的目标和期望,产生目标激励和期望实现的满足有利于队员之间进行相互比较,认识差异,推进自我的发展有利于激发开拓创新,不断超越竞争对象和自我。但是,必须看到,竞争也是有条件的,特别是不正当竞争也会带来不良影响,这些不良影响的主要表现是竞争在提高队员个人发展和期望的同时,也容易使些队员在定位目标和期望的过程中,产生不切合实际的想法和急躁情绪浮躁心理,旦目标和期望实现受阻或难以实现,就会产生挫折盾上交。有的虽然入了门,但能力较弱,缺乏应有的政治敏感性和政治鉴别力,潜在的问题预见不了,暴露的问题解决不了,棘手的问题处理不了,工作起来比较吃力,习惯于锅煮刀切大呼隆的简单做法,不管什么毛病,同开个药方......”

6、“.....满足于雨过地皮湿。队员的思想问题都是事出有因的,思想政治工作应该就事论理,用道理去启发队员的觉悟,从理性的高度认识事物的本质,从而释疑解惑。同时队员年龄有大小阅历有长短能力有强弱个性有差异知识有高低家庭环境有优劣等特点,这就要求思想工作必须从不同对象不同问题不同要求出发,分层次分类别,因人施教对症下药,把钥匙开把锁。在思想政治工作上不能适应社于发现问题,摸不到思想脉膊,遇事或碰到具体情况就束手无策,或者把矛盾上交。有的虽然入了门,但能力较弱,缺乏应有的政治敏感性和政治鉴别力,潜在的问题预见不了,暴露的问题解决不了,棘手的问题处理不了,工作起来比较吃力,习惯于锅煮刀切大呼隆的简单做法,不管什么毛病,同开个药方,热衷于就事论事,满足于雨过地皮湿。队员的思想问题都是事出有因的,思想政治工作应该就事论理,用道理去启发队员的觉悟,从理性的高度认识事物的本质,从而释疑解惑......”

7、“.....这就要求思想工作必须从不同对象不同问题不同要求出发,分层次生活新变化,针对性不强。相互配合不力,工作脱节。少数领导忙乎,多数领导旁观。当前,思想工作缺乏群众性,也是个突出的问题。领导班子虽然是健全的,但发挥作用不够。方面,有的政工干部习惯于跳光杆舞,唱独角戏,不善于发挥整个班子的作用。另方面,有些业务领导把思想工作当作额外负担,催催,动动,甚至根本不发挥作用。思想政治工作并非万能钥匙,包开百锁,也并非灵丹妙药,包治百病,必须与日常的管理紧密结合才能见长效。思想教育为严格管理提供思想基础,严格管理为巩固思想教育的成果提供保证,两者相辅相成,缺不可。但是,在教育与管理的关系问题上处理得不好,忽左忽右,时重教,时重管,时偏中图分类号文献标识码摘要企业消防思想政治工作本身也要面向未来,与时俱进,增强忧患意识,进行必要的科学预测和决策......”

8、“.....把握机遇,争取主动,提高企业消防思想政治工作的驾驭能力和实际效果。企业消防政治思想工作必须牢固树立阵地意识。充分利用现代传媒特别是网络的及时快速的特点,保质保量及时将好的做法和战果进行宣传,内聚人心外树形象。相互配合不力,工作脱节。少数领导忙乎,多数领导旁观。当前,思想工作缺乏群众性,也是个突出的问题。领导班子虽然是健全的,但发挥作用不够。方面,有的政工干部习惯于跳光杆舞,唱独角戏,不善于发挥整个班子的作用。另方面,有些业务领导把思想工息的传播,在增加了我们信息储量的同时,不可避免地对企业消防队员产生定消极影响。其消级影响主要表现在个方面是些人的不健康心理,散布大量的色情暴力信息,对些队员产生了负面影响。消极的不健康的信息消磨了队员的斗志,涣散了人心,降低了企业消防思想政治工作的效果。是部分媒体对社会上热点信息片面或歪曲报道,降低了些队员对政府的信任度......”

9、“.....是网络上传播的些封建迷信谣言传闻,会使部分队员对马克思主义的信仰社会主义信念和我国改革开放的信心,在定程度上产生怀疑和动摇。是敌对势力利用网络信息对我国进行政治经济文化等方面的渗透和侵略,不断散布西方增强忧患意识,进行必要的科学预测和决策,避免失误,把握机遇,争取主动,提高企业消防思想政治工作的驾驭能力和实际效果。建立能够满足队员多样化发展的多种咨询机制。目前,很多地方都建立了企业职工心理健康咨询中心,服务式咨询式教育方法的出现是企业消防思想政治工作现代发展的必然趋势,也是企业消防思想政治工作者主动适应新情况探索新方式解决新问题的重要成果。咨询方法可以帮助队员在个人家庭社会职业等方面达到有效地发展,因而具有服务个体发展和服务社会发展的双重功能。社会的多样化存在形式和多元化的价值取向,增加了队员个体适应社会环境的难度......”

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