1、“.....定向把关作用。企业专职消防队在贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规,制定的消防工作发展规划,内部的重大改革举措,如机构设臵调整劳动人事工资的改革,重大规章制造成参与不到位有的自身参与的能力和水平不适应,参与不到点子上。这些问题的存在,不可避免地削弱党组织在消防工作中的影响和作用。试论企业专职消防队的党建工作原稿。是监督难。企业专职消防队党组织的工作在很大程度上是同本单位利益效益密切相联,在很多情况下,都要求在维护本单位自身利益情况下去保证去监督,然而,被监督的对象主要是单位行政领导,党委领导和行政领导同处个级别上观的要求,加强和改进企业专职消防队党的建设理论个代表重要思想和科学发展观要求,充分体现了我们党在建设有中国特色社会主义的伟大征程中,保持自身先进性与联系群众广泛性的辩证统,完成根本任务与实践根本宗旨的辩证统,继承优良传统与不断创新的辩证统......”。

2、“.....这些问题,具体可以概括为难是摆正位臵难。对改制企业实行董事会领导下的总经理同呼吸共命运心连心的传统不能变,关心职工群众生活为职工群众办实事的原则不能变。是没有真正解决好怕什么人的问题,切实把人民群众的批评意见倾听好吸纳好改进好。最根本的就是要把民心作为杆秤,检验是否代表了最广大职工群众的根本利益,尤其是要自觉接受职工群众的批评和监督。企业专职消防队党建的对策选择党的十届中全会就加强党的执政能力建设专门作出决定,强调要紧紧围绕发展这个执政兴试论企业专职消防队的党建工作原稿体制特点,要提高企业专职消防队党组织参与决策的有效性,必须有套科学完整的规章制度作保证,使之操作规范具体,克服盲目性和随意性。当然,有了制度还必须严格按制度办事,克服怕麻烦的思想,使党组织参与决策真正落到实处。是素质保证。企业专职消防队党组织提高和增强参与的有效性......”。

3、“.....无论在哪个岗位,都要学习和掌握消防专业知识,使党务工作和消受不住权力美色金钱的考验。这些问题的存在,有损党组织的形象,甚至失去民心,动摇党在企业专职消防队的执政基础。产生以上问题的主要原因就在于是没有真正解决好为什么人的问题,切实把人民群众的的利益实现好维护好发展好。领导干部要任尔东西南北风,咬定为民不放松,真正从世界观人生观价值观上解决好参加革命为什么,在领导岗位上做什么,将来身后留什么的问题。是没有真正解决好靠什么人的进入,即在源头上保证党委参与重大问题的决策。如果把党委排除在决策层之外,政治核心作用只能是句空话。当然,交叉任职者,都必须具备相应职务所要求的条件和实际能力,不然,参与也会流于形式。除了决策体系之外,还要加大监督体系的党组织参与力度。从加强民主政治建设的长远意义上讲,监督权更富有现代化的政治色彩。是制度保证。根据国有企业专职消防队发展的实践经验看......”。

4、“.....如何从制度上保证企业专职消防队党组织参与重大问题的决策,有的怕参与过多被误为越位,因而造成参与不到位有的自身参与的能力和水平不适应,参与不到点子上。这些问题的存在,不可避免地削弱党组织在消防工作中的影响和作用。试论企业专职消防队的党建工作原稿。形象的损坏制约了企业专职消防队党建工作的正常开展形象就是导向,形象就是方向。随着改革开放的深入和社是单位行政领导,党委领导和行政领导同处个级别上,而且行政领导又处于权力中心是有实力的把手,因而对同级实施监督客观上存在着很大难度。是开展活动难。改制后企业追求经济效益最大化意识和员工追求个人物质利益意识的增强,使得企业专职消防队党组织的思想教育和活动的吸引力呈下降的趋势。企业专职消防队党组织开展活动缺乏必要的经费保证,仅靠党工团成员上缴的经费是远远不能满足和适应为消会主义市场经济的发展,国内环境发生重大变化......”。

5、“.....新事物新问题层出不穷。这些深刻变化既带来机遇,也带来挑战。然而,在些单位和领导干部中,教条主义本本主义滋长,形式主义官僚主义盛行,弄虚作假虚报浮夸严重,以权谋私贪图享乐现象蔓延,有些干部独断专行,党组织软弱涣散些党员干部放松世界观改造,理想信念动摇,革命意志衰退,企业专职消防队党组织要提高参与决策的有效性要围绕参与做文章。提高参与决策的有效性,是新形势下党组织面临的新课题,提高参与决策的有效性,重在发挥个作用,体现参与有为实现个保证,确保参与有位。所谓个作用是指第,定向把关作用。企业专职消防队在贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规,制定的消防工作发展规划,内部的重大改革举措,如机构设臵调整劳动人事工资的改革,重大规章制损坏,必须坚持以个代表重要思想为指导,进步明确国企党组织的地位作用,加强和改进企业专职消防队党建工作,着力提高党组织参与决策的有效性......”。

6、“.....为企业专职消防队的发展提供强大的精神动力和政治保证当前,特别要抓好领导干部的世界观人生观价值观的教育,加强精神文明建设和思想政治工作,提升全体党员干部和职工群众的思想文化和道德水准。始终把提高党员干部素质作为重点。挥政治核心作用,变配角为主角,关键是参与单位重大问题决策。企业专职消防队党组织应树立不参与单位决策就是失职的观念,增强参与决策的自觉性和责任感。在工作思维上要强化党组织的主动意识。企业专职消防队党组织要坚持把党建工作的着眼点放在兴消树人上。在工作中,既要重视抓好对党员的教育,也要重视对职工的教育。在教育中,既重视从理论上培养党员树立正确的世界观人生观价值观,也重视有问题,切实把人民群众的积极性调动好保护好发挥好。领导干部要从坚持马克思主义唯物史观的高度,始终不渝地依靠人民群众,无论在任何时候任何情况下,相信社会主义是人民群众的事业的观点不能变,坚持以人为本......”。

7、“.....维护工人阶级的主人翁地位,把职工群众作为改革的依靠力量而不能作为改革的对象,尊重职工群众在企业改革发展中的创造精神的思想不能变,和广大职工群众会主义市场经济的发展,国内环境发生重大变化,社会经济成分组织形式就业方式利益关系和分配方式日益多样化,新事物新问题层出不穷。这些深刻变化既带来机遇,也带来挑战。然而,在些单位和领导干部中,教条主义本本主义滋长,形式主义官僚主义盛行,弄虚作假虚报浮夸严重,以权谋私贪图享乐现象蔓延,有些干部独断专行,党组织软弱涣散些党员干部放松世界观改造,理想信念动摇,革命意志衰退,体制特点,要提高企业专职消防队党组织参与决策的有效性,必须有套科学完整的规章制度作保证,使之操作规范具体,克服盲目性和随意性。当然,有了制度还必须严格按制度办事,克服怕麻烦的思想,使党组织参与决策真正落到实处。是素质保证。企业专职消防队党组织提高和增强参与的有效性......”。

8、“.....无论在哪个岗位,都要学习和掌握消防专业知识,使党务工作和消员干部素质,是各级领导干部成为既熟悉和掌握现代消防技术又具有无产阶级世界观的优秀领导者和管理者。选拔培养干部的标准要重视革命化,对各级领导干部要严格教育严格管理严格监督。在知识化专业化方面,要促使更多的干部熟悉现代消防科技知识,具备使用信息咨询工具特别是网上操作的能力,有计划地加强对中层以上领导干部进行消防科技知识培训。是组织保证。就是指党政领导成员实行交叉任职,双试论企业专职消防队的党建工作原稿要不断提高党员干部素质,是各级领导干部成为既熟悉和掌握现代消防技术又具有无产阶级世界观的优秀领导者和管理者。选拔培养干部的标准要重视革命化,对各级领导干部要严格教育严格管理严格监督。在知识化专业化方面,要促使更多的干部熟悉现代消防科技知识,具备使用信息咨询工具特别是网上操作的能力......”。

9、“.....试论企业专职消防队的党建工作原稿体制特点,要提高企业专职消防队党组织参与决策的有效性,必须有套科学完整的规章制度作保证,使之操作规范具体,克服盲目性和随意性。当然,有了制度还必须严格按制度办事,克服怕麻烦的思想,使党组织参与决策真正落到实处。是素质保证。企业专职消防队党组织提高和增强参与的有效性,关键在于党委班人要具有较高的综合素质和能力。无论在哪个岗位,都要学习和掌握消防专业知识,使党务工作和消消防情议消防政务消防事监消防人。在队伍上要强化共产党员的先进性意识。企业党建的个重要内容是加强企业党员队伍建设,发挥共产党员的先锋模范作用。新形势下企业专职消防队党建要致力于提高共产党员的先进性意识,扎实开展保持共产党员先进性教育活动,建立保持党员先进性的长效机制,使党员的先进性体现在推进消防工作发展稳定的各个方面。总之,针对现实中认识上的滞后,定位上的模糊......”。