1、“.....寓教于乐的活动。切实做好退休干部职工工作,为退休干部职工继续发挥积极作用创造条件各级企业要重视退休干部职工工作,为退休干部职工继续发挥积极作用提供平台组织上继续发挥积极作用形成全民学习终身学习的学习型社会,促进人的全面发展,这是全面建设小康社会的奋斗目标之。广大退休干部职工在坚持自学或参加老年大学学习活动中,认真刻苦,勤于钻研。以永无止境持之以恒努力勤奋的学习精神为人们树立了全程学习终身学习的榜样。有些退休干部职工在职时就是石化企业工作的专家人才,具有精湛的专业知识和本领,离退休后仍然继续受聘为企业机关专业部学习终身学习的学习型社会,促进人的全面发展,这是全面建设小康社会的奋斗目标之。广大退休干部职工在坚持自学或参加老年大学学习活动中,认真刻苦,勤于钻研。以永无止境持之以恒努力勤奋的学习精神为人们树立了全程学习终身学习的榜样......”。

2、“.....具有精湛的专业知识和本领,离退休后仍然继续受聘为企业机关专业部门的专家。退休干部职工继续发挥贺或慰问。对有特殊困难的退休干部职工,要特殊照顾,让他们真正感受到党的关怀和组织的温暖。让所有的退休干部职工和在职退休干部职工道,共享改革开放和经济发展的成果,让他们健康快乐幸福地安度晚年。使他们能有更充沛的精力,更安心更愉快地充分发挥政治智力经验和专业技术优势,为党和人民的事业为石化企业建社继续发挥积极作用在建设先进企业文化上继续发挥积极作用退休干部职工在浅谈退休干部职工如何继续发挥积极作用原稿休干部职工提出的每个问题,努力办好退休干部职工的每件事情,做到件件有回音,事事有结果。退休干部职工工作者要加强修养,具有很高的涵养,对退休干部职工由于受身体心理等诸多因素的影响,情绪上的不稳定性所产生的些过激言行要学会承受,不能顶撞耍态度。要建立退休干部职工工作制度,实行退休干部职工工作首问负责制......”。

3、“.....第接待人该办能办的,不要做与工作无关的事情,慢待退休干部职工。要规范工作程序,提高工作效率。在组织安排集体活动,为退休干部职工服务的过程中,要做到全程热情周到关心体贴。要建立退休干部职工健康档案,对于些患有季节性疾病的退休干部职工,在患病季节到来时多些关切的问话。要针对退休干部职工高龄高发病行动不便等实际困难,在服务上门和送健康活动上下功夫,联系有关部门为退休干部职工提供心理咨询创造条件。热情为退休干部职工服务,解决退休干部职工继续发挥积极作用的后顾之忧退休干部职工工作部门和广大退休干部职工工作者要认真履行岗位职责,牢固树立权为民所用,情为民所系,利为民所谋的思想,不断提高自身素质,优质高效地为退休干部职工办实事做好事。要振奋精神,创新工作,根据退休干部职工的要求及意见,在退休干部职工工作的薄弱环节上下功夫,脚踏实地......”。

4、“.....做到件件有回音,事事有结果。退休干部职工工作者要加强修养,具有很高的涵养,对退休干部职工由于受身体心理等诸多因素的影响,情绪上的不稳定性所产生的些过激言行要学会承受,不能顶撞耍态度。要建立退休干部职工工作制度,实行退休干部职工工作首问负责制。对来电来信来访及来办公室办事的退休干部职工,第接待人该办能办的,要认真负责势下加强退休干部职工党支部建设的新途径新措施,充分发挥退休干部职工党支部做好退休干部职工思想政治工作的核心作用对退休干部职工提出的意见建议能采纳的尽量采纳,不能采纳的也进行专题的反馈,以保护退休干部职工献言献策的积极性要在机关设立退休干部职工信箱或热线电话,在网络上设臵老退休干部职工之窗,畅通退休干部职工的言路。为退休干部职工继续发挥积极作用提供平台,创造条及时妥善地办理。如需要请示汇报的,第接待人要承担起请示汇报的义务......”。

5、“.....第接待人则要做好耐心细致的解释工作不属于自己职责范围的,第接待人应主动说明情况,并介绍至相关人员办理,不能搪塞敷衍推诿,伤害退休干部职工的感情。在接待中,要讲究礼貌,笑脸相迎,主动让座,诚恳热情,态度友善,做到来有迎声,问有答声,走有送声,坚持善乐,着力提高退休干部职工的生理心理素质退休干部职工要坚持善乐,以培养乐观向上进取有为的社会主义新型老人为目标,既要把握时代的脉搏,又要结合退休干部职工的具体实际,积极开展时代性多样性思想性和趣味性的内容健康,寓教于乐的活动。切实做好退休干部职工工作,为退休干部职工继续发挥积极作用创造条件各级企业要重视退休干部职工工作,为退休干部职工继续发挥积极作用提供平台为石化职工是从岗位上离退下来了。但作为共产党员,则永远没有离退休之说。坚持善为,着力提高退休干部职工的工作能力素质退休干部职工要不断提高自己为的艺术为的方法......”。

6、“.....创造性地继续发挥积极作用。他们在摆脱了繁忙事务之后,往往会更为潜心地反思和总结石化企业职工队伍建设中的经验与教训更能以超脱的视角来审视和研究目前职工队伍建设中出现的新情况新问题走有送声,不要做与工作无关的事情,慢待退休干部职工。要规范工作程序,提高工作效率。在组织安排集体活动,为退休干部职工服务的过程中,要做到全程热情周到关心体贴。要建立退休干部职工健康档案,对于些患有季节性疾病的退休干部职工,在患病季节到来时多些关切的问话。要针对退休干部职工高龄高发病行动不便等实际困难,在服务上门和送健康活动上下功夫,联系有关部门为退休干部职工提供励退休干部职工科学养生延年益寿。要坚持走访慰问制度,落实领导和干部联系退休干部职工责任制,体现对退休干部职工的终年关怀。将高龄体弱的退休干部职工明确到每位领导和办事人员作为联系对象,经常性地与退休干部职工保持联系......”。

7、“.....对联系对象中出现的问题,要主动靠前服务,帮助他们解决问题,对于退休干部职工的生日或家庭的红白喜事也应派人前往祝及时妥善地办理。如需要请示汇报的,第接待人要承担起请示汇报的义务,不可要求退休干部职工自己去请示汇报如属规定不宜办理的,第接待人则要做好耐心细致的解释工作不属于自己职责范围的,第接待人应主动说明情况,并介绍至相关人员办理,不能搪塞敷衍推诿,伤害退休干部职工的感情。在接待中,要讲究礼貌,笑脸相迎,主动让座,诚恳热情,态度友善,做到来有迎声,问有答声,走有送声,休干部职工提出的每个问题,努力办好退休干部职工的每件事情,做到件件有回音,事事有结果。退休干部职工工作者要加强修养,具有很高的涵养,对退休干部职工由于受身体心理等诸多因素的影响,情绪上的不稳定性所产生的些过激言行要学会承受,不能顶撞耍态度。要建立退休干部职工工作制度,实行退休干部职工工作首问负责制......”。

8、“.....第接待人该办能办的,究探索新形势下加强退休干部职工党支部建设的新途径新措施,充分发挥退休干部职工党支部做好退休干部职工思想政治工作的核心作用对退休干部职工提出的意见建议能采纳的尽量采纳,不能采纳的也进行专题的反馈,以保护退休干部职工献言献策的积极性要在机关设立退休干部职工信箱或热线电话,在网络上设臵老退休干部职工之窗,畅通退休干部职工的言路。为退休干部职工继续发挥积极作用提供平浅谈退休干部职工如何继续发挥积极作用原稿。因而从种意义上说,这个时候的退休干部职工有关企业职工队伍建设的些见解或批评建议往往更具有针对性更具有独到之处。绝大部分退休干部职工本身就是老共产党员,作为石化职工是从岗位上离退下来了。但作为共产党员,则永远没有离退休之说。坚持善为,着力提高退休干部职工的工作能力素质退休干部职工要不断提高自己为的艺术为的方法,为的水平为的能力和为的质量......”。

9、“.....努力办好退休干部职工的每件事情,做到件件有回音,事事有结果。退休干部职工工作者要加强修养,具有很高的涵养,对退休干部职工由于受身体心理等诸多因素的影响,情绪上的不稳定性所产生的些过激言行要学会承受,不能顶撞耍态度。要建立退休干部职工工作制度,实行退休干部职工工作首问负责制。对来电来信来访及来办公室办事的退休干部职工,第接待人该办能办的,派人前往祝贺或慰问。对有特殊困难的退休干部职工,要特殊照顾,让他们真正感受到党的关怀和组织的温暖。让所有的退休干部职工和在职退休干部职工道,共享改革开放和经济发展的成果,让他们健康快乐幸福地安度晚年。使他们能有更充沛的精力,更安心更愉快地充分发挥政治智力经验和专业技术优势,为党和人民的事业为石化企业建社继续发挥积极作用绝大部分退休干部职工本身就是老共产党员,作用原稿。坚持善乐......”。