1、“.....村民对村级以上的社会组织的信任度不高。另外，在等嘎村中，没有出现过用人单位上门招工的现象，这主要是由于等嘎村无第二三产业，周围地区的产业发展相对落后，加上劳动者的人力资本相对匮乏，因此单位上门招工的现象几乎没有发生过。可能其它的转移方式能给劳动者带来更大的收获，但是他们还是愿意选择在他们看来更值得信赖的方式。表等嘎村剩余劳动力转移途径序号转移途径家人或亲戚介绍老乡介绍外地亲朋介绍村委会或教会介绍其它社会组织介绍用人单位直接招工自己在市场上寻找人数比例第四章案例分析二社会资本为转移劳动力带来就业信息社会资本在就业信息获取中起着重要的作用，很多信息，包括就业信息，是通过人们的社会关系网络来传递的。有效而真实的就业信息能降低求职风险，减少流动成本，是农民工通过社会资本实现转移并获得工作的最重要资源。调查发现，在等嘎村的转移劳动力的求职中，亲人老乡朋友提供就业信息达到。如表所示......”。

2、“.....对等嘎村的转移劳动力来说，最可靠的信息来源还是通过亲缘型地缘型社会资本获得的。表等嘎村转移劳动力获得就业信息的途径序号信息来源家人或亲戚老乡外地亲朋村委会或教会用人单位其他人数比例三社会资本在降低转移劳动力的生活成本方面的表现在等嘎村劳动力转移就业过程中，以亲缘地缘等关系为基础的关系网络除了能够降低了劳动力转移的风险成本，同时能够降低转移后的生活成本。劳动力转移到个陌生的环境中，第生存问题就是找住处，因此他们在转移之前总是事先找好投靠人和暂住地，以降低生活成本。在参与调查的份问卷中，我们了解到，除了少数单位提供住宿以外，其余人都选择了合伙居住。其中与亲戚合租的人，与老乡朋友合租人，与同事合租人，占到了转移人口的。如表所示。由此可见，亲缘地缘型社会资本在节约生活成本方面发挥了重要的作用，而业缘型社会资本在降低转移劳动力的生活成本中作用很小......”。

3、“.....在对等嘎村的调研中，我们了解到，村民们普遍有着浓厚的恋乡情结，尤其是男性村民，不仅恋乡情结羁绊着他们，他们对土地的眷恋也是制约着他们的转移就业的主要因素之。另外，由于劳动力本身素质技能水平较低，以及少数景颇族劳动力存在语言障碍，同样增加了他们转移的心理成本。他们要克服自己的心理的担忧恐惧才有可能顺利的转移。以关系网络为基础的社会资本在降低他们的心理成本的方面发挥了重要的作用。跟亲人同乡朋友起外出打工，除了能够在遇到困难时及时得到帮助，更重要的是给他们在异地带来了种彼此认同的归属感，对他们来说是种精神上的支撑，这会大大的降低他们转移心理成本，促进劳动力的顺利转移。以生活工作中遇到困难寻求帮助的对象为例......”。

4、“.....表可以看出外出务工者在遇到困难时首先选择的是信任程度较高的亲人同乡和朋友，较少人选择向同事或者新结识朋友寻求帮助，这主要是由于转移劳动力对新结识的人的信任度相对会低些。从表中还可以看到，没有人向社会组织寻求帮助，农民工社会组织的缺位再次体现出来。表在生活和工作中遇到困难寻求帮助的对象序号遇到困难寻求帮助的对象家人或亲戚老乡或朋友同事工作中新结识的朋友社会组织人数比例二社会资本中对农村剩余劳动力转移的不利因素不合理的社会资本结构制约了劳动力资源的合理配置在劳动力转移中，基于亲缘关系地缘关系基础上的网络关系是最重要的社会资本，亲缘关系地缘关系以外的社会资本相对匮乏，这使得农村劳动力在转移过程中失去了广泛选择。从等嘎村劳动力的社会资本现状可以看出......”。

5、“.....对于他们来说，业缘型和衍生型社会资本在促第四章案例分析进劳动力转移方面的作用是有限的。这个特定范围内的劳动力拥有的社会资本在更大的范围内是非合作型的，对于较早转移出来的这部分劳动力来说，他脱离了原有社会资本的作用范围，而他在新的环境中的业缘型和衍生型社会关系网络暂时没有建立，因此这部分社会资本极少甚至为零。加上团体型社会资本的作用微弱，在没有社会资本可利用的情况下，他们的转移和就业就非常困难，这制约了农村劳动力向新的地区的顺利转移。因此这种亲缘关系地缘关系为主的社会资本在定程度制约了全社会劳动力资源的合理配置。二业缘型衍生型社会资本缺乏，影响了转移劳动力融入城镇生活等嘎村劳动力无论是在转移过程，还是在转移之后的工作生活中，更多的还是依赖于原先的亲缘地缘的个人社会关系网络，而对新的环境中建立起来的业缘型和衍生型社会资本的利用却很少......”。

6、“.....也降低了他们的生活成本和心理成本，但从另个角度看，它在促进转移劳动力和城镇居民生活的融合中起到了阻碍的作用。由于转移之后，农民工的交流还是更多的局限在原有的网络关系中，传统的文化观念很少能与城镇融合在起，他们不愿接受新的文化观念或者行为方式生活方式，这在定程度上保护了农民工的传统落后的观念，阻碍了他们对城镇的认同感与归属感，因此在定程度上制约了劳动力的转移。通过表可以看出，的被调查者认为自己在外出打工时受到过歧视的人与城镇居民很少交往，认为自己成为城镇人从心理上融入城镇的人只有，的人认为自己仍然是农村人。可见，等嘎村外出打工者大部分尚未实现城市的融合，对城镇的认同感和归属感很弱，因此劳动力并未实现真正意义上的转移......”。

7、“.....团体型社会资本仅限于村委会和教会。虽然村民对这两个组织的信赖程度比较高，而且在农村剩余劳动力的转移起到的定的作用，但这两个组织在满足劳动者的就业服务提供岗位信息方面的作用有限。另外正规的社会组织的缺位使得等嘎村劳动力拥有的团体型社会资本的整体水平还很低，使得团体型社会资本在劳动力转移的过程中没有表现出明显的促进作用。第三节案例启示通过对等嘎村的调查可以发现，以亲缘地缘关系为主的社会资本在农民劳动力转移途径就业生活方面都发挥了重要的积极作用。但在转移后的城市融合中，没有可以利用的业缘型衍生型或者社会组织等原因阻碍他们的融合。等嘎村的劳动力在转移后，主要还是依赖亲戚老乡和原有的朋友，与城镇居民很少进行交往互动......”。

8、“.....以及缺乏业缘型和衍生型社会资本，阻碍了他们与城镇的融合，同时也不利于他们积累新的业缘型衍生型社会资本。另外，等嘎村村民对村委会和教会是非常信赖的，但是由于这些村民组织在获得就业信息方面的能力的限制，依靠这类组织转移的人数的比重很小。而且该村没有其它的社会组织，这对劳动力的合理有效的转移起到了定的限制作用。由此可见，建立新的优质的社会资本优化社会资本结构是促进农村劳动力转移的顺利进行是至关重要的环节。第五章影响云南省农村社会资本积累的因素第五章影响云南省农村社会资本积累的因素社会资本同物质资本和人力资本样，是可以投资和积累的。特定的行动者获取社会资本的数量，依赖于行动者可以获得那些有效的可以被利用联系网络的规模的大小，依赖于和他有联系的每个人以自己的权利所占有的经济的文化的象征的资本数量的多少。每个人拥有的社会资本数量的大小，主要取决于其获得该社会资本的渠道......”。

9、“.....可能会受到自身条件些外界环境的限制，主要表现在人力资本匮乏社会资本可以影响农村劳动力人力资本的提高，反过来人力资本也能够影响社会资本的积累。人力资本的重要指标是个人所具有的教育水平。个人的教育水平越高，与他进行交往的人的社会地位越高，他所获取社会资本的质量也越高。随着个人教育水平的提高所受教育的范围扩大，社他所交往人员的整体水平也会提高，如果个农民从小到大都在农村大山中长大生活，那么他的社交圈也会只限定在狭小的范围，但如果他能有机会参与更多教育或培训，他就有机会构建自己新的社会资本。另外，个人职业的选择直接影响着他的个人收入和社会地位，对其以后的交往也产生重要的影响。对于农村劳动力而言，他原始的社会资本来自于他的亲朋好友和同乡，如果劳动力发生转移，在新的城市新的职业中新建的社会交往对其社会资本影响显著。从前章的数据中可以看出......”。