1、“.....招工部负责家政服务员的招工培训聘用等工作。客户服务部负责接待客户与客户签定服务合同安排家政服务员工作,跟踪客户服务处理客户各种问题。综合业务部负责公司的后勤保障公关项目开拓等工作......”。
2、“.....以下附件为赠品,祝你事业有成,高效能人士的个习惯在行动前设定目标有目标未必能够成功,但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思崔西説成功就是目标的达成,其他都是这句话的注释。现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标,而是设定了目标才成功......”。
3、“.....富兰克林将自己生的成就归功于对在定时期内不遗余力地做件事这信条的实践。培养重点思维从重点问题突破,是高效能人士思考的项重要习惯。如果个人没有重点地思考,就等于无主要目标,做事的效率必然会十分低下。相反,如果他抓住了主要矛盾,解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来......”。
4、“.....因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説通向最高管理层的最迅捷的途径,是主动承担别人都不愿意接手的工作,并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。把问题想透彻把问题想透彻,是种很好的思维品质。只要把问题想透彻了,才能找到问题到底是什么,才能找到解决问题最有效的手段。不找借口美国成功学意见,只有集思广益......”。
5、“.....才能了解件事情的本来面目,才能采取最佳的处理方法。因此,名高效能人士要时常以兼听则明,偏听则暗的谏言提醒自己,多方地听取他人的意见,以确保自己能够做出正确的决定。善于授权善于授权,举重若轻才是管理者正确的工作方式举轻若重,事必躬亲只会让自己越陷越深,把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面......”。
6、“.....认真的做份计划不但不会约束我们,还可以让我们的工作做得更好。当然,同许多其他重要的事情样,执行计划并不是件简单容易的事。如果你约束自我,实现了自己制定的计划,你就定会成为个卓有成家庭装饰,消费咨询,投资咨询上门送餐,上门厨师代人购物送礼文字图象处理,钟点秘书,城市向导,应召司机休闲服务陪老人聊天下棋上门按摩浴足洗头两人以上同时上门......”。
7、“.....家政服务供求双方家政服务公司与服务员和用人家庭的责权利不明确,有的服务协议不规范,有的不要求签订服务协议,导致双方权益保障没有依据,家政服务员与用人家庭发生纠纷争议难以处理。由于家政服务员的社会保障和工作期间的伤害致残死亡等问题没有妥善的解决办法,致使供求双方均存在后顾之忧,家政服务行业发展步履维艰。为了解决上述问题......”。
8、“.....我们采取以下的办法是保证家政服务人员的品行,对家政服务员严格审核,规范培训,努力加强他们的职业道德。二是保证家政服务客户的适合性。公司在每为个客户提供家政服务前,都要派人到客户家作实地考察,了解内情,凡属单身男子家庭无本地户口家庭,以及有不良品行和违法违纪前科者,律谢绝提供家政服务。三是签订相关的合同......”。
9、“.....以确保家政员在客户家中工作的人身安全,确保家政服务员在服务中不损害客户利益公司与家政服务人员签订劳动聘用合同这样明确客户家政服务员和公司的责权利,确保各方利益,使得大家都放心。四是保险,公司与保险公司通力合作,给每个签约二年期以上的家政服务员购买商业保险,保障因工产生的伤病残死等不可预测的风险,为签约年以上的客户办理份家庭财产保险......”。
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