1、“.....各级组织要整体抓,班子思想政治工作科学化标准化经常化思考原稿。要突出活字。要根据不同对象不同环境,采取灵活多样的工作方法。形式要活,做到寓教于知寓教于帮寓教于乐,努力营造积极向上的良好风气。看人要活,不能把人看死。金无足赤,人无完人。要多用激励手段,带动他部自身素质和做好思想政治工作的能力基层思想政治工作科学化标准化经常化思考原稿。方法上要突出字标准要突出全字。做到全面抓抓全面人人做做人人事事做做事事。全面细致地做好人事的思想工作,系统化整体化地将十项机制和十项制度全面落实到位。要在具体的实践中还要不断的完善不断的创新,只有不断推陈出新,思想政治工作才更具活力,更有生命力,才能保证各项油田企业工作任务的完成。要处理好思想政治工作建设与提升管理者素质的关系。当前,在政工干部职工队伍中些同志还存在着思想政治工作是虚指标软任务......”。

2、“.....逐步形成具有油田企业思想政治工作体系,就必须系统的开展以科学化标准化经常化为主要内容的思想政治工作建设,不断促进干部职工队伍正规化建设,有力保障各项油田工务工作的关系。思想政治工作是为中心工作服务的,业务工作检验思想政治工作的成效的标准之。干部职工队伍不出问题或少出问题,是思想政治工作和干部职工队伍管理的基本要求,但最终要求是调动全员的积极性,以饱满的热情投入到各项工作中,促进业务绩效的提升。要通要突出高字。要在坚持经常化的同时,强调效果,要消除些政工干部认为思想政治工作花的时间越长,搞的形式越多就就越好的认识,牢固树立精品意识效率意识,突出重点难点,集中精力,高标准高质量的做好工作。要突出合字。中石化中原油田第社区河南濮阳中图分类号性思想政治教育警示教育等等。对此......”。

3、“.....并以此使机制更加完善,绝不能以偏盖全,顾此失彼。要处理好政工干部具体抓与班子成员合力抓的关系。我们归纳的思想政治工作科学化标准化经常化,其处延已远远超过思想政治工作的范畴,因管理就是用制度和规定管人,起到约束作用培养包括典型的培养,后备干部的培养,人才的培养,起到引领素质提升长远发展的作用奖惩就是奖勤罚懒,起到表彰先进鞭策后进的作用使用就是按照德才兼备的用人原则,起到用人导向作用关心就是落实从优善待职工措施此,绝不可能把它理解为只是政工干部的事。抓好思想政治工作建设的落实,除了靠政工干部在具体落实上方面充分发挥组织协调作用,还要依靠党组织的堡垒作用,要靠整个班子的战斗力,要靠单位领导的统筹落实,要靠干部职工之间的结对帮扶。要处理好思想政治工作建设与基层思想政治工作科学化标准化经常化思考原稿。形成抓干部职工队伍的合力。要克服思想政治工作就是政工干部个人的事的认识偏差......”。

4、“.....形成合力,只有这样才能做好干部职工队伍管理工作。除了政工干部要具体抓外,各级组织要整体抓,班子项中心工作任务的具体情况,提出执行的计划和措施,并经常检查督促,及时发现问题纠正问题改进方法要善于协调上下之间友邻单位之间与上级机关之间的矛盾,形成领导合力。要强化示范操作能力。做为基层政工干部要做到会上政治教育课会做党务工作会做思想工作会管干时效性系统性原则性娱乐性实效性。要积极探索适应时代发展和干部职工队伍管理实际的工作机制和方式方法,逐步形成具有油田企业思想政治工作体系,就必须系统的开展以科学化标准化经常化为主要内容的思想政治工作建设,不断促进干部职工队伍正规化建设,有力保障各项过加强思想政治工作,使干部职工队伍管理与业务建设达到相互促进,相得益彰的效果。要处理好思想政治工作建设与不断总结提高的关系。思想政治工作作为门人文学科,浩荡无边,永无止境......”。

5、“.....在这个框架里,还大有文章可做。我们此,绝不可能把它理解为只是政工干部的事。抓好思想政治工作建设的落实,除了靠政工干部在具体落实上方面充分发挥组织协调作用,还要依靠党组织的堡垒作用,要靠整个班子的战斗力,要靠单位领导的统筹落实,要靠干部职工之间的结对帮扶。要处理好思想政治工作建设与文献标识码文章编号摘要要积极探索适应时代发展和干部职工队伍管理实际的工作机制和方式方法,逐步形成具有油田企业思想政治工作体系,就必须系统的开展以科学化标准化经常化为主要内容的思想政治工作建设,不断促进干部职工队伍正规化建设,有力保障各项油田工思想政治工作求实务实的有效方法有利于克服当前思想政治工作中的些不良倾向有利于改变软弱状态,虚任务软指标是相当部分同志对当前思想政治工作的认识,实行量化考核,用数字说话,使思想政治工作的评价有据可依,措施由软变硬......”。

6、“.....要强化说服教育能力。要坚持以理服人以情感人,把理论性思想性知识性和趣味性融为体,增强说服教育的效果要注意自身形象,不但要言传,更要注意发挥身教作用,确保形成良性互动,共同提文献标识码文章编号摘要要积极探索适应时代发展和干部职工队伍管理实际的工作机制和方式方法,逐步形成具有油田企业思想政治工作体系,就必须系统的开展以科学化标准化经常化为主要内容的思想政治工作建设,不断促进干部职工队伍正规化建设,有力保障各项油田工要注意质的研判,分清矛盾性质,又要注意量的分析,分清主流支流,把握住度的界限。要强化科学决策能力。要尊重客观事实,按客观规律办事,不乱干瞎干蛮干。作为单位主要领导既要防止优柔寡断又要防止主观专断,要勇于负责,敢于承担。要强化组织协调能力。要能根据开放型转变。要有新思路......”。

7、“.....实现由陈旧型向新颖型转变,不断赋予油田企业思想政治工作时代的烙印。要突出常字。思想政治工作贵在经常,要渗透到日常生活的全方位,贯穿在具体业务的全过程。要联系油田企业工作实际,抓好随机教油田企业工作的顺利实施。基础方面要强化个方面的能力要强化调查研究能力。要善于深入实际,了解干部职工的思想动态,掌握干部职工队伍的真实情况,找准带普遍性倾向性的问题,拿出行之有效的办法。要强化分析判断能力。要透过现象,把握事物本质,抓住主要矛盾既此,绝不可能把它理解为只是政工干部的事。抓好思想政治工作建设的落实,除了靠政工干部在具体落实上方面充分发挥组织协调作用,还要依靠党组织的堡垒作用,要靠整个班子的战斗力,要靠单位领导的统筹落实,要靠干部职工之间的结对帮扶。要处理好思想政治工作建设与作的顺利实施。思想政治工作科学化标准化经常化,其处延已远远超过思想政治工作的范畴,因此......”。

8、“.....关键词企业思想政治工作科学化标准化经常化思考思想政治工作是个系统工程,它有十个特点即思想性理论性全面性操作性针对要突出高字。要在坚持经常化的同时,强调效果,要消除些政工干部认为思想政治工作花的时间越长,搞的形式越多就就越好的认识,牢固树立精品意识效率意识,突出重点难点,集中精力,高标准高质量的做好工作。要突出合字。中石化中原油田第社区河南濮阳中图分类号子成员要配合抓基层思想政治工作科学化标准化经常化思考原稿。运作上要统筹个方面的关系要处理好思想政治工作与干部职工队伍管理个环节的关系。干部职工队伍管理包括教育管理培养奖惩使用关心个环节。教育就是思想政治教育,起到引领疏导感化服务的作用育,从日常的小事琐事着眼,时时事事关注干部职工的言行以及其映射的思想状况,及时合理疏导,以经常性的教育促使干部职工不断提高自我管理自我约束的能力。要突出考字。就是量化考核,建立考核评价机制......”。

9、“.....量化考核是促进基层思想政治工作科学化标准化经常化思考原稿文献标识码文章编号摘要要积极探索适应时代发展和干部职工队伍管理实际的工作机制和方式方法,逐步形成具有油田企业思想政治工作体系,就必须系统的开展以科学化标准化经常化为主要内容的思想政治工作建设,不断促进干部职工队伍正规化建设,有力保障各项油田工们前进,在发挥他们的长处中克服短处。对待越是后进的同志,越要精心发现他们的长处,扬长避短,催人向上。方法要活。要因人因事因时选择恰当的方法,对症下药,才能药到病除。要突出新字。没有创新,因循守旧,思想政治工作就会刻舟求剑。要有新理念,实现由封闭型要突出高字。要在坚持经常化的同时,强调效果,要消除些政工干部认为思想政治工作花的时间越长,搞的形式越多就就越好的认识,牢固树立精品意识效率意识,突出重点难点,集中精力,高标准高质量的做好工作。要突出合字......”。