1、“.....用知识武装头脑,用法律解决问题,努力做个学习型知识型研究型的现代化的管理者。园长幼儿园心得体会篇幼儿园是启蒙教育,是孩子的社会性人格品质认知发展行为习惯情感态度性格雏形等基本形成的重要时期,学前教育将直接影响孩子今后的生。因此,就我们施教区的孩子和家长情况来看,让孩子从小在我们幼儿园就接受良好的幼儿园启蒙教育,接受早期开发早期教育,为顺利进入小学和今后他们的学习打下扎实的基础,是我园幼教工作者义不容辞的责任。而园长工作更是幼儿园工作中关键的环,在几年的管理上,我逐渐体会到管理工作的重要性,下面是我的些管理心得体会不断加强学习,努力提高自己管理幼儿园的能力。当今,学前教育在飞速发展,学前教育的社会影响力不断增强,教师的素质在不断地提高,家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和关注,同么,大致可以达到什么发展水平提出了合理期望,共个目标。是教育建议......”。

2、“.....针对当前学前教育普遍存在的困惑和误区,列举了些能够有效帮助和促进幼儿学习与发展的教育途径与方法,同时也指出了做法对幼儿终身发展的危害,为广大家长和幼儿园教师提供了具体可操作的指导,共条教育建议。指南的出台对于有效转变公众的教育观念,提高广大幼儿园教师的专业素质和家长的科学育儿能力,防止和克服小学化倾向,全面提高学前教育质量具有重要意义。教授在幼儿园管理质量提升的有效策略中指出,乡镇幼儿园在物质支持和师资力量上均处于劣势,怎样用流的团队打造流的业绩,关键是管理。如何提高农村幼儿园的保教质量他给出了个方面的建议从教师实际出发,多渠道提高教师队伍素质以教研带动教师的专业技能提升常规管理要常抓不懈加强保教质量体系的建设家园共育,形成联手机制立足园所实际,凝练特色。教授在农村幼儿园课程资源开发与利用中强调幼儿园课程是活动,是帮助幼儿获得有益学习经验的活动,是各种活动的总和......”。

3、“.....这次培训,让我感悟颇多。首先,办好所幼儿园,要有好的领导,尤其是要有优秀的园长,个好的园长应当以教师作为基础和底色,事实上许多园长也都是从个好老师培养成长起来的。园长的素质和作风能够对教师起带头作用,所以,园长必须树立终身学习的观念,给自己不断充电,消除职业怠倦,不停的学习,在学习中总结经验,不断地反思,从而提高自己的专业素养,在教师专业话成长的道路上结合本园的实际情况做得更好。其次,在培训学习和参观考察过程中,使我真正了解了什么是教师专业,什么是教师专业发展,我们的教师专业发展存在的几个问题,以及如何去进行教师的专业发展,为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。再次,幼儿园团队管理,团队像家样,需要用心经营,教师是教育中的重要因素......”。

4、“.....让教师体验工作的幸福,善于调动每个教师的潜能。作为名领导,首先要学会与人和谐相创造条件。在教育理念方面,要进步系统学习纲要精神,特别是岁儿童学习与发展指南,树立全新的幼儿素质观念在管理方面,要摈弃传统的监督检查者的观念,切实树立为家长服务为教师服务的观念,甘心情愿当好家长平等的合作伙伴,当好教职工开展幼教工作的支持者合作者与助手,放下架子,深入教职工中,深入家长中,研究问题,解决问题,同心同德,促进幼儿教育科学发展。推动自我超越。自我超越是个人成长的学习修炼。作为领导,要让每个成员认识到底什么对我们最重要。这里的重要除了个人价值外,还有幼儿园的价值,即明确幼儿园的发展目标,并使之了解具体的内涵和意义,然后尽可能融合这两种价值。同时,要让每个人随时了解目前的真实情况,即了解已经取得的成果和距离,了解在实现目标的过程中,知道自己身在何处。在目标与现实的差距中......”。

5、“.....也让大家体验到只要努力希望定能实现,于是永不停止学习就成为每个人的自觉行为。采取多种方式,强化行为动机。采取扎实措施,努力提高教学水平和能力。抓机遇,树典型,激发教师实践自身价值的自信有关园长幼儿园心得体会集锦八篇网络版习和运用新知识新技术,刻苦钻研,自找压力,负重奋进,不断提高自身素质。以身作责,调动全体教职工的工作积极性。管理效能的提高离不开调动教职工的积极性和合理安排教职工的工作。只有幼儿园内每位教职工,让幼儿园集体成为个团结奋进无私奉献有战斗力的集体。实际管理工作中,园长应做到宽严结合,刚柔相济,既要有硬管理,又要有软管理。硬管理是制定严格的规章制度,实行严格的管理和考核,使幼儿园的切工作有要求有标准有规范有约束,以此保证幼儿园的管理有章有理有力。但是再严的管理,也只能解决必须干的问题,很难解决愿意干主动干的问题......”。

6、“.....因此,严格的制度虽然很有必要,但它在幼儿园管理中发挥的作用是有限的。软管理,即通过园长的个人品质学识才干能力人格扭力和工作作风来影响群众,在人们心中产生种信服力,显然,这些非职权性因素的影响对园长来说也是不可忽视的。加强法制学习,实行依法治园现代社会是法制社会,幼儿园管理中必须树立法制意识学法守法护法。近几年幼儿园幼儿伤害事故时有发生,并日益成为人们关学习了岁儿童学习与发展指南解读幼儿园管理质量提升的有效策略农村幼儿园课程资源开发与利用等个专题,由省内知名园长专家为我们授课。此次培训的特点是针对我们乡镇中心幼儿园园长的需求,注重理论与实践的紧密结合,既有位专家园长的理论引领,又有所省级十佳幼儿园的跟岗实践,让我们取得了很大的收获。园长在岁儿童学习与发展指南解读时说,指南从个领域描述了幼儿学习与发展,分别是健康语言社会科学艺术......”。

7、“.....每个方面分为两个部分。是学习与发展目标,分别对岁岁岁个年龄段末期幼儿应该知道什么能做什么,大致可以达到什么发展水平提出了合理期望,共个目标。是教育建议,根据幼儿的学习与发展目标,针对当前学前教育普遍存在的困惑和误区,列举了些能够有效帮助和促进幼儿学习与发展的教育途径与方法,同时也指出了做法对幼儿终身发展的危害,为广大家长和幼儿园教师提供了具体可操作的指导,共条教育建议。指南的出台对于有效转变公众的教育观念,提高广大幼儿园教师的专业素质和家长的科学育儿能力,首先不做,在执行党纪政纪和幼儿园的各项规章制度方面,要给职工做好榜样,不能搞特殊,在个人利益上要做到先人后己,要有奉献精神。那种高高在上,指手划脚,说空话,走形式,缺乏服务意识和实干精神的园长,在幼儿园这个群体中是缺乏市场的。勤于思考努力提高幼儿园办园规模。我们幼儿园的规模比较小,要努力学习的地方很多,那么作为园长要考虑的东西很多......”。

8、“.....如何使我园上台阶,办出属于我们的特点呢因此,幼儿园要制定出今后的总体目标,特别是针对如何提高当地幼儿的知识能力及当地家长的素质着手,真正发挥它在儿童发展服务家长等方面的作用,制定出远期目标近期目标,力求目标切实可行。深入学习研究,争做改革的带头人。随着幼儿园新纲要的出台,教育改革的深入,幼儿园不再是传统的教和学之间的关系。因此,我将在幼教教改实践和教科研实验中积极领导参加第线教改锻炼自己向老师学习,深入班级了解各班保教状况和开展情况,做教育改革的带头人。园长应是教研工作的管理者和也是实践者,要自觉地把管理决策与教育科研结合起来,率先学合法权益。依法治园是幼儿园管理的重要方法之。实行依法治园是个学法守法用法的过程。人生的过程就是在学习工作和生活中不断感悟不断成长的过程。我在成长,望幼在成长,我愿意用我的激情和智慧,和全体望幼人共同谱写新的篇章......”。

9、“.....我收获很大,规纳了以下几点因区域环境的问题,有很多东西只能借鉴,不能照搬的。就像衣物样,不是所有的都是适合自已的。要因地制宜,充分利用自已身边的自然资源。废物利用也很重要,既节省了资金,又美化了环境。改变自已的教育模式,不能小学化,幼儿应以游戏活动为主,开发和引导他们的潜能,发挥他们的想像力,让幼儿感到轻松快乐,多开展园内教研活动,多听课评课,这样有利于提高教师的教学质量。想要办好自已的幼儿园,就必须规范管理。走出自已的特色,才能有更好的发展。园长幼儿园心得体会篇幼儿园要生存,要发展,教师是关键,作为园长的我,应该怎么办我确定了我的工作责任是以人为本,创造个尊重合作创新发展的工作环境,使教师体验到自己存在的价值,感受到自己的创造性工作带来的喜悦,增强教师的责任感和使命感。思考努力提高幼儿园办园规模。我们幼儿园的规模比较小,要努力学习的地方很多,那么作为园长要考虑的东西很多......”。