1、“.....无私奉献,觉悟再高的教师也会有思想倦怠,所以鼓励先进要有励机制,物质与精神鼓励相结合,能者多劳,多劳多得。管理是硬科学,领导是软科学,这句话我深深印在了脑海。对待思想比较落后的教师,不能硬碰硬,不能随便批评,最好还是冷处理,个别交流和谈话对落后的转化要学会等待,要耐心等待这个过程。这次的培训还安排我们到各个幼儿园实地参观观摩,每到处大家都认真记录,仔细聆听,用手中的照相机摄像机留下了宝贵的第手资料。实地参观观摩感受多而深刻。首先要转变思想和理念。先进的教育思想理念是我们必须思考的问题,反思我们在实际操作中存在的不足与欠缺。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们资料积累工作成就的是多人的梦想与未来。另外,开设育儿专题栏,不定期的进行科学的育儿经验知识更换,让家长在来园接送孩子的过程中就能育儿有所获。在每月的亲子活动中充分展示我们办园的实力与理念,增强家园共育......”。

2、“.....总之,让我们以这次学习培训为契机,好好反思自己的教育管理行为,相信自己能学有所用,在工作中做到理论联系实际,科学管理好幼儿园,办人民群众满意的幼儿教育,使孩子们终身受益,使幼儿园的各项工作不断迈上新台阶,园长幼儿园心得体会篇为巩固和扩大农村合格幼儿园工程建设成果,江苏省教育厅专门组织开展了全省幼儿园园长和教师培训班。月日至日,我有幸参加了江苏省农村合格幼儿园建设工程项目幼儿园园长培训扬州培训点的培训学习,月扬州,春寒料峭,去时的期待与返时的尽收充溢着整个培训期。感悟细致周到人性化的服务最能打动人心。短短天,培训学员行人经历了雨雪阴晴天,然而,天气的无常。画种丰富蜡笔画水粉画刮腊画喷绘画线描画印染画纸工等。装饰花心思在背景的装饰上老师们动了很多脑筋,如在水粉上加上亮粉等,把孩子们的画提炼得更有特色了。展示多渠道把孩子的作品展示在各种场合中......”。

3、“.....后勤保障方面门卫工作何师傅工作认真负责,除了把好门卫关,他还兼任很多工作。咨询接待报名安全和维修检查运送物品厨房帮忙等。正是有了这样爱园如家的门卫,我们感到很放心,没有后顾之忧。食堂工作分园食堂只有两名工作人员,要负责全园多名幼儿和教职工的伙食,工作强度可想而知。但是两位工作人员任劳任怨,融洽合作,从没有怨言,保证了全园幼儿和教职工的伙食,吃得安心放心。保育保健工作本学期由于加入了新的保育员,学期初在保健负责吴燕的牵头下,重新细化了保育员日工作流程,使保育员在工作中能够明确自己该做的事情。整体班级工作较好,能够保持班级的整洁卫生。在处理幼儿儿教师要及时整理教学内容和孩子的成长作品。通过孩子的作品,我们教师了解到孩子的个性特点,走进孩子的内心世界家长直观看到孩子的成长,内心无比欣慰孩子积存作品财富,更是长大后永远美好的回忆......”。

4、“.....另外,开设育儿专题栏,不定期的进行科学的育儿经验知识更换,让家长在来园接送孩子的过程中就能育儿有所获。在每月的亲子活动中充分展示我们办园的实力与理念,增强家园共育,力争我园在各方面达到实质性的提高。总之,让我们以这次学习培训为契机,好好反思自己的教育管理行为,相信自己能学有所用,在工作中做到理论联系实际,科学管理好幼儿园,办人民群众满意的幼儿教育,使孩子们终身受益,使幼儿园的各项工作不断迈上新台阶,园长幼儿园心得体会篇为巩固和扩大农村合格幼儿园工程建设成果,江苏省教育厅专门组织开展了全省幼儿园园长和教师培训班。月日至日,我有幸参加了江苏省农村合格幼关于园长幼儿园心得体会汇编篇网络版领导是软科学,这句话我深深印在了脑海。对待思想比较落后的教师,不能硬碰硬,不能随便批评,最好还是冷处理,个别交流和谈话对落后的转化要学会等待,要耐心等待这个过程。这次的培训还安排我们到各个幼儿园实地参观观摩......”。

5、“.....仔细聆听,用手中的照相机摄像机留下了宝贵的第手资料。实地参观观摩感受多而深刻。首先要转变思想和理念。先进的教育思想理念是我们必须思考的问题,反思我们在实际操作中存在的不足与欠缺。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时决定着活动的质量和效果。如果能面向全体幼儿,全面培养幼儿的创新精神和创新能力,培养幼儿的实践能力以及自我学习的能力,那么这就是跟上了新理念的步伐了。活动中应尊重每幼儿个性,注重为幼儿创设自主宽松的学习环境。在以往设计活动的时候,往往考虑到的只是我作为教师该如何教,而忽视了幼儿该如何学的问题。通过培训了解作为教师,要充分测,因为你已经知道事情的安排或者参与到具体的活动中了,你是活动的策划者参与者,你还有什么可以猜测的呢增进了解表达情感记得在本杂志上看到过这样个测试,让些人在自己爱人面前表达情感,不能说话,只能用表情和眼神......”。

6、“.....但是结果却让人很意外,满含爱意的表情被误认为发呆生气思考想骂人等。这样的测试让我想到,在工作中我们也要学会表达。要把对方想象成被测试者,他们不知道你的表情和行动说明什么,因此你必须要让他们明白,最好的方法就是直接把你的感受说出来。我也鼓励幼儿园其他教职工要学会表达情感,对同事的关心和问候说出来,不满和疑问说出来,强过在背后发牢骚。发现矛盾及时协调在工作中总有出现矛盾的时候,矛盾出现的时候不能逃避,更不能在背后发表意见。最好的方式是让矛盾双方都在场,互相说出自己的想法,作为协调者要注意引导双方从事情的大局出发考虑问题,想想自己还可以协调者要注意引导双方从事情的大局出发考虑问题,想想自己还可以怎样做得更好,这样有什么矛盾就可以直接解决。同时更有利于双方在今后的工作中合作愉快。如小班保育员和教师之间的矛盾,在协调后现在双方都反映合作得较好......”。

7、“.....有不足说明我们还可以作得更好,直面不足是为了今后更好的发展。对待工作如此对待个人也是如此,如何剖析并尽快的善后是对所有教职工的要求,我们需要在实践中不断总结经验,这样才能更好的走接下来的路。励进取,安抚落后。每个单位都是个小社会,在这个社会团体中要容纳各种类型的人。而我比较得意的是在我们幼儿园有相当部分教师的业务过硬品质高尚。对这部分教师除了精神上多鼓励外,还应该在物质上给予刺。如果味地让老师讲奉献,无私奉献,觉悟再高的教师也会有思想倦怠,所以鼓励先进要有励机制,物质与精神鼓励相结合,能者多劳,多劳多得。管理是硬科学,下来汪丽园长以其精准的阐述和独特的个人魅力带领学员们分享了户外设备及班级设备的使用和管理,两个半天,两场报告,无缺席,听完了第场报告后,学员们对第场报告的急急期待足以证明了报告的精彩和指导价值季美香园长的报告......”。

8、“.....进步明确了农村园长的角色素养和要求,季园长的报告又次激活了在场每位农村园长的抱负,为园长们下步工作灌注了动力曲新陵园长则形象具体地指导了电子白板电教设备和信息技术设备的使用和管理,为园长们的管理注入了新的能量,增强了科技管理科学管理的意识何锋教授讲解了多功能活动室图书音像资料班级保育设备保健室设备的使用和管理,尤其对幼儿园安全管理作了重点剖析和指导,真实鲜活的案例直接敲击着每位园长的安全弦,安全工作,重如泰山。如此精准而详尽的报告,如此直面而细致的辅导,触动着每位园长的每根神经,江苏幼教的春天在向每位幼教者热情召唤,现在不动,更学习成为在教师指导下主动的富有个性的过程。因为教育是科学的,要求真实。这就需要自己去经历,去提炼问题,因此通过活动要让幼儿自己去发现问题的之所在。对于幼儿所提的问题要具体情况具体分析,多让孩子说说自己的理由......”。

9、“.....让我能学习别人的长处学习各领域的知识,不断拓宽自己的知识面。我定以此次学习为契机,好好反思自己的教育管理行为,把学到的知识运用到实际工作中去,使幼儿园的各项工作不断迈上新台阶,园长幼儿园心得体会篇这次学习机会异常难得,所以格外珍惜。在此期间,我们聆听了培训中心安排的专家们的讲座,参观了承德市第幼儿园,听取了幼儿园园长的管理经验介绍。通过这次学习培训,不仅使我进步开拓了视野,增长了见识,结识了许多幼教行业的新朋友,为今后我们幼儿园的发展指明了方向。同时我也找到了差距,明了了我所在幼儿园存在的不足之处。回顾这次学习过程,真是受益待何时我在想这样的讲座,定要复制回去,再现它的光芒,定要通过次培训的方式,让我们幼儿园的全体教师也进行次新的洗礼,让每个热爱幼教的同仁们也能如我们样,沐浴在幼教的明媚春光里,培训结束了,金色的阳光路为我们送行,车尾弥漫的是串又串绚烂笑容......”。