1、“.....这就会导致通信工程的整体质量得不到保障。因此,相关部门需要加强对项目工程建设的监的发展。摘要通信行业在发展的同时还会遇到些挑战,给通信行业的发展带来非常严重的影响,比如些施工企业在对通信工程进行施工的时候,为了能够得到更可观的经济收益,就采用劣质的材料,只注重施工工期,对工程的质量问题不够重视,这就会导致通信工程的整体质量得不到保障。因此,相关部门需要加强对项目工程规模与其他大型工程有着不小的差距,施工所用时间相对较短,施工的环境也非常复杂,于此同时,监理工作者不仅要对工程施工进行监管,还需对工程的经济情况进行控制,监理人员的数量以及设备的数量不足,会使他们的工作量以及工作压力非常大,难以完成对现场的日常巡视工作,给工程的顺利开展带来很大的隐患。想的专业知识大多数都是工程方面的,对经济管理方面的认识不够,既懂得技术管理又懂得经济管理的人才极度缺乏......”。

2、“.....由于很多人才都不看好这行业,拥有良好素质的人员不太愿意涉足这行业,多是因为工资薪酬非常低,工作压力比较大以及工作条件比较恶劣等,在监理的过程中经常出现业通信建设工程监理业疲软原因探讨及发展战略研究原稿信工程监理的存在的意义通信工程建设中需要适当的引用工程监理制,将国外些优良的现代化的管理制度运用进来,工程监理制的运用主要有以下几个方面的作用是能够使通信工程的质量得到有效提升是能够帮助工程建设者提高配合程度,进而使工程快速有效的进行是能够有效的减少资金投入是使市场能够得到稳定的发。在招标的时候需要对投标企业的资质以及信用等级进行调查,运用现代化的招投标方案,加大信用以及资质等级高的监理单位中标几率,促使监理企业更加重视自身的信用等级以及资质等级。主管部门需要加强对监理企业的监督力度,避免出现其他企业参与监理工作的情况,如果发现有代替工作的情况......”。

3、“.....因此,通信工程企业的管理人员应了解好监理工作中出现的难题,并采取有效措施予以解决,最终全面提升通信工程监理企业的竞争力。参考文献董仕升如何提高通信工程监理企业的竞争力农业科技与信息,严烽探讨提高通信工程监理企业的竞争力信息通信,。习的专业知识大多数都是工程方面的,对经济管理方面的认识不够,既懂得技术管理又懂得经济管理的人才极度缺乏,会导致工程的经济方面出现很多问题,由于很多人才都不看好这行业,拥有良好素质的人员不太愿意涉足这行业,多是因为工资薪酬非常低,工作压力比较大以及工作条件比较恶劣等,在监理的过程中经常出现管,还需对工程的经济情况进行控制,监理人员的数量以及设备的数量不足,会使他们的工作量以及工作压力非常大,难以完成对现场的日常巡视工作,给工程的顺利开展带来很大的隐患。想要使监理工作顺利有效的进行,相关部门就必须要加大监理人员的规模......”。

4、“.....实行优胜劣汰制,做好对施工人员主谴责的情况,以上这些方面的因素导致了大量的高素质人才流失,另外由于监理人员年龄的问题,资质较高的年长监理人员会不适应新科技新知识,不能以最好的状态完成监理工作,这也会导致大量人才流失。提高通信工程监理企业竞争力的有效措施规范监理市场行为建立专门的招投标管理部门,从源头上对监理市场进行管摘要通信行业在发展的同时还会遇到些挑战,给通信行业的发展带来非常严重的影响,比如些施工企业在对通信工程进行施工的时候,为了能够得到更可观的经济收益,就采用劣质的材料,只注重施工工期,对工程的质量问题不够重视,这就会导致通信工程的整体质量得不到保障。因此,相关部门需要加强对项目工程建设的监质,尽可能的培养出更多能够全方面管理的人才,还需要建立合理的奖罚制度,对表现优秀的监理人员进行公开表彰与奖励,激发他们的工作能力,还要建立相关的责任制度......”。

5、“.....进而使他们在通信工程建设中发挥更大的作用。结语总之,监理工作是通信工程中必不可少的部分,为提提下适当缩短施工所用时间,从而给用户带来更好的体验以及促进通信领域的发展。通信建设工程监理业疲软原因探讨及发展战略研究原稿。提高员工综合素质形成专多能监理企业应把提高员工综合素质作为考核基准,使员工从最深层次增强团队精神提升团队凝聚力,做到按规章制度进行通信建设工程监理工作,在福利待严厉的处罚,通过大额度的罚款以及降低信用等级的方式使中标监理企业不敢让其他企业参与监理工作,进而使监理市场得到更好的管理。通信建设工程监理业疲软原因探讨及发展战略研究原稿。通信监理行业从业人员素质偏低现阶段监理工程师尚不具备全方面全过程综合管理的素质人才。现如今,很多监理工作人员所学主谴责的情况,以上这些方面的因素导致了大量的高素质人才流失,另外由于监理人员年龄的问题......”。

6、“.....这也会导致大量人才流失。提高通信工程监理企业竞争力的有效措施规范监理市场行为建立专门的招投标管理部门,从源头上对监理市场进行管信工程监理的存在的意义通信工程建设中需要适当的引用工程监理制,将国外些优良的现代化的管理制度运用进来,工程监理制的运用主要有以下几个方面的作用是能够使通信工程的质量得到有效提升是能够帮助工程建设者提高配合程度,进而使工程快速有效的进行是能够有效的减少资金投入是使市场能够得到稳定的发尽可能的培养出更多能够全方面管理的人才,还需要建立合理的奖罚制度,对表现优秀的监理人员进行公开表彰与奖励,激发他们的工作能力,还要建立相关的责任制度,将监理工作责任化能够有效加强他们的责任心,进而使他们在通信工程建设中发挥更大的作用。结语总之,监理工作是通信工程中必不可少的部分......”。

7、“.....因此,通信工程企业的管理人员应了解好监理工作中出现的难题,并采取有效措施予以解决,最终全面提升通信工程监理企业的竞争力。参考文献董仕升如何提高通信工程监理企业的竞争力农业科技与信息,严烽探讨提高通信工程监理企业的竞争力信息通信信工程监理的存在的意义通信工程建设中需要适当的引用工程监理制,将国外些优良的现代化的管理制度运用进来,工程监理制的运用主要有以下几个方面的作用是能够使通信工程的质量得到有效提升是能够帮助工程建设者提高配合程度,进而使工程快速有效的进行是能够有效的减少资金投入是使市场能够得到稳定的发位更注重项目工程的投资效益,可能在项目前期的工程决策时引入相关的咨询,及项目完工后评估,监理工作的工作量将大幅增多,对监理工作的质量有了更高的要求,随着通信行业的不断发展与进步,监理单位也需要不断完善自身的监管制度,向全方位全过程以及多业务的方向发展......”。

8、“.....提高他们的自身做优厚考虑,开展多项活动培养员工积极向上的工作态度,拓展专业技能,增强综合能力,如组织宣传等能力的培养,形成专多能,尽最大能力做好本职工作,改善通信建设工程监理市场现状,积极推动国家经济。我国通信监理发展趋势现阶段通信监理工作主要是对工程的质量进行管理与控制,随着项目管理规范化,建设单位方面做优厚考虑,开展多项活动培养员工积极向上的工作态度,拓展专业技能,增强综合能力,如组织宣传等能力的培养,形成专多能,尽最大能力做好本职工作,改善通信建设工程监理市场现状,积极推动国家经济。我国通信监理发展趋势现阶段通信监理工作主要是对工程的质量进行管理与控制,随着项目管理规范化,建设主谴责的情况,以上这些方面的因素导致了大量的高素质人才流失,另外由于监理人员年龄的问题,资质较高的年长监理人员会不适应新科技新知识,不能以最好的状态完成监理工作,这也会导致大量人才流失......”。

9、“.....从源头上对监理市场进行管展。通信监理单位是独立与施工建设的第方机构,监理工作人员需要严格遵循诚信科学公开以及合理的工作理念来进行监督管理工作,在项目进行施工的时候,监理人员需要将安全问题作为首要监督对象,其次对工程的质量进度以及投入资金进行管控,做好合同的管理工作以及相关单位的协调工作,确保工程能够在质量达标的施工质量规避安全隐患提高经济效益等都起到了巨大的作用。因此,通信工程企业的管理人员应了解好监理工作中出现的难题,并采取有效措施予以解决,最终全面提升通信工程监理企业的竞争力。参考文献董仕升如何提高通信工程监理企业的竞争力农业科技与信息,严烽探讨提高通信工程监理企业的竞争力信息通信,。监督与管理工作,杜绝以上情况的发生,进而推动我国的通信行业发展。通信工程项目单项投资额小施工地点多涉及专业多交通不便及工期短的特点......”。