1、“.....为改革创造良好的思想基础和工作氛经济条件下,人们的利益需求趋于多元化,人们的思想认识和价值观念呈现出多样性和复杂性,企业员工的思想也难免出现些疑惑,思想政治工作面临系列艰巨的任务和严峻考验,企业党建工作和思想政治工作研究的重要性更加凸显。据本人深入考察总结,在经济高组织发展的根本方向,对企业员工及其行为起到导航作用。企业思想政治教育则侧重旦政治方面,如加强职工社会主义思想道德建设,提倡为人民服务和集体主义精神,正确处理个人与集体公平与公正的关系等。企业思想政治教育是基础,企业文化建设是核心,两者挥作用。企业文化与思想政治教育的互补转化探讨原稿。社会主义市场经济条件下,人们的利益需求趋于多元化,人们的思想认识和价值观念呈现出多样性和复杂性,企业员工的思想也难免出现些疑惑,思想政治工作面临系列艰巨的任务和严峻考验,企业党建工企业文化与思想政治教育的互补转化探讨原稿人目标和组织目标的融合......”。

2、“.....对于企业这样以盈利性为目的的组织来说,发展是核心任务,企业的切活动都要围绕生产经营来开展,思想政治工作和企业文化建设都不能脱离生产经营这个中心。把思想政治工作和企业文化建设紧密与生产经营结合业文化建设的几点思考社科纵横,。是凝聚企业精神。企业文化的凝聚功能使企业形成强烈的群体意识,增强企业员工的认同感和归属感。是激励员工前进。积极的企业文化,在满足员工物质保障需求的基础上,以员工的共同价值观为核心,激发其工作热情,使每工作氛围,也要主动为企业文化的形成发展开辟道路。是用以人为本的理念加快企业和谐发展。企业文化建设必须坚持以人为本的科学发展观,强调以人为中心的管理,通过对人的有效激励来充分发挥人的主动性积极性和创造性,最大限度挖掘人的潜能,更好地实现作方式,把思想政治工作内容渗透到企业工作的各个领域中,渗透到群众性的创建活动中。其次在当今的信息化时代......”。

3、“.....充分发挥网络技术的优势,有针对性地开展网上宣传,把网络办成联系员工的渠道,使网络成为开展思想政治工作的标和组织目标的融合。是以生产经营为中心。对于企业这样以盈利性为目的的组织来说,发展是核心任务,企业的切活动都要围绕生产经营来开展,思想政治工作和企业文化建设都不能脱离生产经营这个中心。把思想政治工作和企业文化建设紧密与生产经营结合起来载体。总之,在思想政治工作方法上要努力做到体现多元性,富有针对性。结语总之,企业思想政治建设与文化建设的融合,是社会主义市场经济的形势,深化企业改革,完善现代企业制度的迫切要求,是企业发展壮大的现实需要。参考文献曹久祥思想政治工作与企企业文化中内化思想政治教育的探索企业文化的形成发展需要有步骤有秩序地加以推进,而思想政治工作责无旁贷地承担起推动企业文化形成发展的任务。思想政治工作要把工作的落脚点定位于为企业改革发展提供强大的推动力......”。

4、“.....是我们党和国家的重要政治优势,因而也是企业的重要政治优势。新形势下的企业思想政治工作和企业文化建设,是党的基本路线和方针政策在企业得到贯彻落实的有力保证。因此,企业治工作方式,把思想政治工作内容渗透到企业工作的各个领域中,渗透到群众性的创建活动中。其次在当今的信息化时代,要求思想政治工作者抓住时机,充分发挥网络技术的优势,有针对性地开展网上宣传,把网络办成联系员工的渠道,使网络成为开展思想政治工成员自觉地为企业目标而奋斗。是约束偏离行为。企业文化的约束功能不仅仅表现在激励上,更主要的是通过组织文化对员工的行为形成种无形的群体压力,将外部约束和企业员工的内在约束有机地结合在起。是延续企业力量。旦企业文化塑造成型,就会持久不断地载体。总之,在思想政治工作方法上要努力做到体现多元性,富有针对性。结语总之......”。

5、“.....是社会主义市场经济的形势,深化企业改革,完善现代企业制度的迫切要求,是企业发展壮大的现实需要。参考文献曹久祥思想政治工作与企人目标和组织目标的融合。是以生产经营为中心。对于企业这样以盈利性为目的的组织来说,发展是核心任务,企业的切活动都要围绕生产经营来开展,思想政治工作和企业文化建设都不能脱离生产经营这个中心。把思想政治工作和企业文化建设紧密与生产经营结合稿。企业文化中内化思想政治教育的探索企业文化的形成发展需要有步骤有秩序地加以推进,而思想政治工作责无旁贷地承担起推动企业文化形成发展的任务。思想政治工作要把工作的落脚点定位于为企业改革发展提供强大的推动力,为改革创造良好的思想基础和企业文化与思想政治教育的互补转化探讨原稿把思想政治工作与先进企业文化建设有机结合起来并进行互补转化。事实上,企业文化与思想政治教育的现实性诉求,还统于党的指导思想下。企业文化强调个性......”。

6、“.....两者的发展都以马克思列宁主义思想理论和党的基本路线为指人目标和组织目标的融合。是以生产经营为中心。对于企业这样以盈利性为目的的组织来说,发展是核心任务,企业的切活动都要围绕生产经营来开展,思想政治工作和企业文化建设都不能脱离生产经营这个中心。把思想政治工作和企业文化建设紧密与生产经营结合企业文化建设的几点思考社科纵横,。事实上,企业文化与思想政治教育的现实性诉求,还统于党的指导思想下。企业文化强调个性,思想政治教育更强调共性,两者的发展都以马克思列宁主义思想理论和党的基本路线为指导。关键词企业文化建设。企业文化的凝聚功能使企业形成强烈的群体意识,增强企业员工的认同感和归属感。是激励员工前进。积极的企业文化,在满足员工物质保障需求的基础上,以员工的共同价值观为核心,激发其工作热情,使每个成员自觉地为企业目标而奋斗。是约束偏离行为。企的新载体。总之......”。

7、“.....富有针对性。结语总之,企业思想政治建设与文化建设的融合,是社会主义市场经济的形势,深化企业改革,完善现代企业制度的迫切要求,是企业发展壮大的现实需要。参考文献曹久祥思想政治工作载体。总之,在思想政治工作方法上要努力做到体现多元性,富有针对性。结语总之,企业思想政治建设与文化建设的融合,是社会主义市场经济的形势,深化企业改革,完善现代企业制度的迫切要求,是企业发展壮大的现实需要。参考文献曹久祥思想政治工作与企来,立足用企业精神经营宗旨质量方针和理念教育职工,可以极大地激发职工参与生产经营活动动的积极性,增强企业的凝聚力,促进企业发展。是以改进思想政治工作方法促进企业文化建设。首先要充分借鉴企业文化建设经验,必须改变以往主要依靠灌输的思想政工作氛围,也要主动为企业文化的形成发展开辟道路。是用以人为本的理念加快企业和谐发展。企业文化建设必须坚持以人为本的科学发展观......”。

8、“.....通过对人的有效激励来充分发挥人的主动性积极性和创造性,最大限度挖掘人的潜能,更好地实现氛围,也要主动为企业文化的形成发展开辟道路。是用以人为本的理念加快企业和谐发展。企业文化建设必须坚持以人为本的科学发展观,强调以人为中心的管理,通过对人的有效激励来充分发挥人的主动性积极性和创造性,最大限度挖掘人的潜能,更好地实现个人文化的约束功能不仅仅表现在激励上,更主要的是通过组织文化对员工的行为形成种无形的群体压力,将外部约束和企业员工的内在约束有机地结合在起。是延续企业力量。旦企业文化塑造成型,就会持久不断地发挥作用。企业文化与思想政治教育的互补转化探讨企业文化与思想政治教育的互补转化探讨原稿人目标和组织目标的融合。是以生产经营为中心。对于企业这样以盈利性为目的的组织来说,发展是核心任务,企业的切活动都要围绕生产经营来开展,思想政治工作和企业文化建设都不能脱离生产经营这个中心......”。

9、“.....企业文化在思想政治教育中具有以下种功能是清晰目标导向。作为观念形态的企业文化经形成和确立,就会产生定的导向作用,这种导向从意识形态深层指引组织发展的根本方向,对企业员工及其行为起到导航作用。是凝聚企业精神工作氛围,也要主动为企业文化的形成发展开辟道路。是用以人为本的理念加快企业和谐发展。企业文化建设必须坚持以人为本的科学发展观,强调以人为中心的管理,通过对人的有效激励来充分发挥人的主动性积极性和创造性,最大限度挖掘人的潜能,更好地实现在的共性决定了它们可以互相融合。将企业文化和思想政治教育融合起来,并不是将两者完全等同或相互取代,而是说两者不能够孤立的进行,应该用思想政治教育的优势和资源帮助企业文化的建设。企业文化与思想政治教育的互补转化探讨原稿。社会主义市场作和思想政治工作研究的重要性更加凸显。据本人深入考察总结......”。