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8、“.....结合企业发展特点,对行政管理方式进行更新和优化,从而为电力企业在服务经济体系中的发展中奠定良好的基础。除服务经济之外,我国对知识经济的重新时期电力企业行政管理的创新研究原稿了变革的新动力,这同时也表明我国的市场经济体系对电力企业的行政管理工作提出了更高的要求。同时也说明,我国的电力企业只有在企业的行政管理中建立新的管理体系才能进步促进企业的发展,提高企业的市场地位。因潜在的危机隐患,增强企业对危机的自处理能力。为了解决以上问题,电力企业应该从完善行政管理制度,优化制度措施方面着手,制定完善的科学合理的管理制度,将责任落实到每个员工身上。同时,企业领导者还应该结合进电力企业的高速可持续发展。新时期电力企业行政管理创新的重要性在企业部门随着时代变革而发生变化的同时......”。

9、“.....社会经济市场的良好发展为电力企业的行政管理创新提供以权谋私的现象。除此之外,电力企业管理人员的素质水平低下,企业员工的工作积极性差也是导致行政管理出现问题的主要原因。新时期电力企业行政管理的创新研究原稿。在新时期加强电力企业行政管理创新力度的策的问题提出了几点创新建议,以供参考。企业领导主导意识太强,管理人员专业素质水平低在电力企业的行政管理问题中,企业领导者和管理人员的素质水平低下也是导致电力企业行政管理出现问题的主要原因之。在当前的电理机制长期处于这种状态之下,那么很容易使上级领导者形成官僚主义作风,甚至会出现以权谋私的现象。除此之外,电力企业管理人员的素质水平低下,企业员工的工作积极性差也是导致行政管理出现问题的主要原因。魏崴企业发展情况,对企业进行从新定位......”。