1、“.....大学生求职择业中不良心态的调整上述所列举的各种不良心态,给毕业生顺利就业带来消极的影响,因此学校社会应给予高度的关注。但是更重时代经济出版社,。摘要在当前竞争异常激烈的就业环境下,各高校毕业生感到了前所未有的就业心理压力,在求职择业中表现出了种种不良心态,影响了顺利就业。因此,大学生必须正确对待,及时调整,以便顺利地找到适合自己的工作。关键词大学生求职择业不良心态自我调整中图分类号文献标识码文章编号随着社会主义市场经济的发展,大学生就业制度也发生了学生容易忽视的,以至盲目追求消费,对生活和工作的承受能力不足。因此对在校生来说,应当淡化只图享受不愿吃苦的意识,多参加些实践和劳动锻炼,做好艰苦奋斗的准备。只有乐于吃苦,自觉地向学习中生活中劳动中体育锻炼中的困难作斗争,向自我挑战,将来才能战胜自我,勇挑重担。此外,大学生只要调整择业心态,肯吃苦耐劳,愿到基层线,仍有很多的就业机会......”。

2、“.....对般性收入的工作不屑顾。为官,想步登天经商,思夜暴富。功利心态厚重。急功近利,反而欲速不达,这种发财梦想往往以破灭而告终。也容易被用人单位真实的谎言欺骗,甚至误入非法传销等歧途。大学生在求职中还有个很普遍的心态,他们对于好的单位,往往不敢去投简历,而对于那些小的单位,他们不屑顾。家用人单位招聘负责人无奈地说基层岗位大学生大学生求职择业中的不良心态及自我调整原稿,甚至出现了学生家长与用人单位洽谈的局面。他们缺乏把握时机创造机会的主动性,以致于使自己在就业竞争中处于劣势。大学生在求职择业中有种心态就是自惭形秽,轻视自己,认为己不如人。它典型表现为自我评价过低自信心缺乏。对自身缺乏完整准确的认识。有些毕业生过分注意自己的缺陷或不足,如身高不理想,相貌不佳,人际交往不擅长等,或是对自己所学专业抱有艰苦奋斗的准备。只有乐于吃苦,自觉地向学习中生活中劳动中体育锻炼中的困难作斗争......”。

3、“.....将来才能战胜自我,勇挑重担。此外,大学生只要调整择业心态,肯吃苦耐劳,愿到基层线,仍有很多的就业机会。大学生不应把自己看成是所谓的天之骄子,只能劳心,不能劳力,应适时调整自己的心态,勇于到艰苦的地方去,为个人赢得更广阔的发展空间。参考文献郝登峰发展,又要考虑长远的发展。他们不愿去主动的参加面试,缺乏积极的心态。如求职信息闭塞,不会积极主动地收集与求职有关的各种信息还有的大学生把他们的择业就业寄希望于学校地方就业主管部门和家庭,或静候学校和地方的安排,或依靠父母的力量,动用他们的各种关系,为自己找就业单位,现实生活中,我们经常看到些大学生家长和亲朋好友出面处奔波,托关系托人心由于种种原因,有相当部分大学生在大甚至是大时心理就普遍存在着悲观感。引起悲观的主要问题有自己的理想能否实现能否找到个适合自己专业特长称心如意的单位特别是些基础学科专业或学习成绩不佳学历层次不高的大学生以及女大学生......”。

4、“.....他们往往会出现心神不宁,意志消沉萎靡不振,严重影响正常的学习和生活,好像已经到了世界末日。他们这种悲竞争异常激烈的就业环境下,各高校毕业生感到了前所未有的就业心理压力,在求职择业中表现出了种种不良心态,影响了顺利就业。因此,大学生必须正确对待,及时调整,以便顺利地找到适合自己的工作。关键词大学生求职择业不良心态自我调整中图分类号文献标识码文章编号随着社会主义市场经济的发展,大学生就业制度也发生了深刻的变化。在日趋激烈的就业观情绪影响了他们平时的学习尽头,迷失自我,荒废大好时光。强化吃苦意识人的生中,谁都希望自己美满幸福,人具有享乐欲望也是很正常的事。但问题是,享乐应当建立在自己有所成就的基础之上,而这点恰恰是我们些大学生容易忽视的,以至盲目追求消费,对生活和工作的承受能力不足。因此对在校生来说,应当淡化只图享受不愿吃苦的意识,多参加些实践和劳动锻炼......”。

5、“.....部分用人单位招聘职员时,有意无意地向男性倾斜,女大学生择业难因此成了问题。这种现象导致不少女大学生为自己生为女儿身备感沮丧和焦虑。面对严峻的就业形势,她们更容易对自己的能力表示怀疑。大学生求职择业中不良心态的调整上述所列举的各种不良心态,给毕业生顺利就业带来消极的影响,因此学校社会应给予高度的关注。但是更重或静候学校和地方的安排,或依靠父母的力量,动用他们的各种关系,为自己找就业单位,现实生活中,我们经常看到些大学生家长和亲朋好友出面处奔波,托关系托人情,甚至出现了学生家长与用人单位洽谈的局面。他们缺乏把握时机创造机会的主动性,以致于使自己在就业竞争中处于劣势。大学生在求职择业中有种心态就是自惭形秽,轻视自己,认为己不如人。它典型表现为应的直接原因。有的大学生怕陌生的就业环境和工作压力,怕失败,对挫折不理解有的大学生在挫折面前以偏概全,过于片面化等等,这些都是不合理的观念......”。

6、“.....要正视自己的能力与素质,保持乐观向上的心态,保持冷静理智,树立自信心,找出挫折源,努力寻求解决问题的办法和途径,积极采取行动,在能够充分发挥自己优势的领域去求职。及时出击大学生,等大学生就业创业理论与方法北京人民出版社,邹庆华当代大学生择业心理问题分析思想政治教育研究,沈杨,等大学毕业生不良就业形势分析中国大学生就业,王凌峰我的大学大学生职业规划与就业指导北京中国时代经济出版社,。也有部分大学生在求职择业上往往过分地看重了工资待遇,注重眼前利益,甚至忽视了自己的专业与发展,紧盯着热门的外企金融等观情绪影响了他们平时的学习尽头,迷失自我,荒废大好时光。强化吃苦意识人的生中,谁都希望自己美满幸福,人具有享乐欲望也是很正常的事。但问题是,享乐应当建立在自己有所成就的基础之上,而这点恰恰是我们些大学生容易忽视的,以至盲目追求消费,对生活和工作的承受能力不足。因此对在校生来说......”。

7、“.....多参加些实践和劳动锻炼,做,甚至出现了学生家长与用人单位洽谈的局面。他们缺乏把握时机创造机会的主动性,以致于使自己在就业竞争中处于劣势。大学生在求职择业中有种心态就是自惭形秽,轻视自己,认为己不如人。它典型表现为自我评价过低自信心缺乏。对自身缺乏完整准确的认识。有些毕业生过分注意自己的缺陷或不足,如身高不理想,相貌不佳,人际交往不擅长等,或是对自己所学专业抱有种不良心态,给毕业生顺利就业带来消极的影响,因此学校社会应给予高度的关注。但是更重要的是,大学生要科学地认识这些不良心态产生的消极影响,分析原因,进行心态调整,只有这样,才能使不良的心态得到调整,才能以健康的心态去对待求职择业。用变化发展的观点看待求职择业是指,大学生在择业就业时,既要考虑个人的发展,又要考虑社会的发展,既要考虑眼前的大学生求职择业中的不良心态及自我调整原稿我评价过低自信心缺乏......”。

8、“.....有些毕业生过分注意自己的缺陷或不足,如身高不理想,相貌不佳,人际交往不擅长等,或是对自己所学专业抱有悲观看法,不能充分认识自身长处。结果,在职业定位时缺乏自信,即使自己完全能够胜任,也不敢去应聘那些高挑战性高报酬的职位。相对而言,这类大学生缺少积极参与竞争的勇气和信心,不愿主动与他人较高,甚至出现了学生家长与用人单位洽谈的局面。他们缺乏把握时机创造机会的主动性,以致于使自己在就业竞争中处于劣势。大学生在求职择业中有种心态就是自惭形秽,轻视自己,认为己不如人。它典型表现为自我评价过低自信心缺乏。对自身缺乏完整准确的认识。有些毕业生过分注意自己的缺陷或不足,如身高不理想,相貌不佳,人际交往不擅长等,或是对自己所学专业抱有中,不能贻误时机,拖拖拉拉,犹豫不决,要有明确的时间观念,根据学校就业工作的总体时间安排,制定合理的求职计划,尽快落实就业去向。大学生求职择业中的不良心态及自我调整原稿......”。

9、“.....缺乏积极的心态。如求职信息闭塞,不会积极主动地收集与求职有关的各种信息还有的大学生把他们的择业就业寄希望于学校地方就业主管部门和家庭,失望,对自己的前途命运丧失信心由于种种原因,有相当部分大学生在大甚至是大时心理就普遍存在着悲观感。引起悲观的主要问题有自己的理想能否实现能否找到个适合自己专业特长称心如意的单位特别是些基础学科专业或学习成绩不佳学历层次不高的大学生以及女大学生,表现得更为悲观。他们往往会出现心神不宁,意志消沉萎靡不振,严重影响正常的学习和生活,好像在求职的过程中,不能消极等待,而应主动出击,积极参与。这是大学生自主择业的基本要求和起码原则。要求大学生既要主动了解自己,又要主动了解社会,特别是用人单位,更要主动参与信息搜寻岗位竞争实现就业的全部过程。此外,大学生在择业就业时,应该抓住时机,合理安排时间,遵照国家现行的就业政策与规定......”。