1、“.....防患于未然,同时制度之间要形成有机组合,绝不能孤立的合法性。当前消防监督执法规范化存在的问题与对策原稿。健全内部监督机制,以好的制度促进执法质量提升建立健全消防执法的各项工作制度,是实现消防监督执法规范化的基础。制度建设,首先要顺应客观规律,不仅要能起到监督制约的作用,还要能体现奖励保障的作用,要明确解决消防执法中普遍性模糊依据法律条文,有的执法者对些违法行为定性不准确,掌握的相关法律知识较少,再加上文化素质较低,遇到些违法行为时却不知道如何运用相关法律条文。执法程序不符合规定目前,些消防执法者多强调执法结果的正确与否,却不注重执法程序的规范性,是法律文书运用及填写不规范是违反法定程序,主要有穿于消防工作规范化建设的每个环节。目前消防行政执法中存在的问题执法不规范有些公安消防机构执法部门执法不规范,有法不依执法不严违法不究放任自流等现象较为严重......”。

2、“.....人员对消防违法行为以种借口该罚不罚,不该罚却重罚以罚代停以罚代改等现象特别突出是滥当前消防监督执法规范化存在的问题与对策原稿中干,要注重总结吸取各方面的经验教训,避免重复已经发生过的失误,研究方式方法解决薄弱环节,实现执法水平质的快速提升。要采取岗位轮换机制,通过轮换锻炼,向有经验基础的的同志学习,不断培养锻炼年轻监督干部,消除断档,力争每个岗位都有传帮带的培养过程。开展联合培养机制,鼓励消防监督全面,在运用上就不可避免地出现了不准确的现象。是使用法律依据,本来该使用甲规范却使用乙规范。消防行政执法的内部监督制约力度不足在消防行政执法的过程中执法责任制落实不够特别是对执法的过错责任追究制度,有的公安消防机构根本没有执行。内部监督不力,考核评比与德勤绩联动机制不完善执法救常识深入人心,形成个人人懂消防人人讲消防的良好局面。坚持不懈......”。

3、“.....激发执法监督人员自我学习的主动性和积极性,力争形成执法者学法知法懂法守法的良好氛围。其次要提高消防执法的实践能力,理论不能脱离实践,在干中学,在。违反处罚程序,不履行告知义务。上述现象虽然只是程序上的些不合法现象,但是很容易引起行政复议,旦引起败诉的将是公安消防机构。因此,公安消防机构执法部门在行政执法过程中定要注意程序合法,应用法律条文得当等,这样才能保证执法的合法性。目前消防行政执法中存在的问题执法不规范有些公安消防监督就延伸到哪里同时要坚持权责致奖惩分明的原则,既要严格任务执行成效和责任追究制度,也要通过健全的制度保障官兵应有权利权益,保证其正常休息休假,减轻基层监督干部压力。该使用已变更修改的文件却使用原来未变更修改的文件是依据法律条文,有的执法者对些违法行为定性不准确,掌握的相构执法部门执法不规范......”。

4、“.....主要表现有以下几个方面是有些消防执法,人员对消防违法行为以种借口该罚不罚,不该罚却重罚以罚代停以罚代改等现象特别突出是滥用职权,超越职权严重,执法动机不良。法律条文不准确些消防执法者对法律法规不熟悉,掌握不健全内部监督机制,以好的制度促进执法质量提升建立健全消防执法的各项工作制度,是实现消防监督执法规范化的基础。制度建设,首先要顺应客观规律,不仅要能起到监督制约的作用,还要能体现奖励保障的作用,要明确解决消防执法中普遍性模糊性问题,防患于未然,同时制度之间要形成有机组合,绝不能孤立规范的培训,激发执法监督人员自我学习的主动性和积极性,力争形成执法者学法知法懂法守法的良好氛围。其次要提高消防执法的实践能力,理论不能脱离实践,在干中学,在学中干,要注重总结吸取各方面的经验教训,避免重复已经发生过的失误,研究方式方法解决薄弱环节,实现执法水平质的快速提升......”。

5、“.....全面推进执法规范化建设进行了简要的论述。加快消防工作社会化进程是要理顺法定职责。地方政府要制定合理措施,切实对当地消防工作负起责任,积极主动地把消防工作纳入到地方建设发展的决策方针中去,做到计划能实施规划能落实经费能保障员违法违纪行为,在处理时失之于软,失之于宽,没有起到规范惩戒和教育的作用。执法为民的思想树立不牢部分消防执法人员不能充分认识到执法不规范给人民群众合法权益造成的危害,给队伍形象带来的损害,给消防工作造成的负面影响,从而不能很好地将公正文明高效廉洁为民执法服务大局的社会主义法治理念构执法部门执法不规范,有法不依执法不严违法不究放任自流等现象较为严重,主要表现有以下几个方面是有些消防执法,人员对消防违法行为以种借口该罚不罚,不该罚却重罚以罚代停以罚代改等现象特别突出是滥用职权,超越职权严重,执法动机不良......”。

6、“.....掌握不中干,要注重总结吸取各方面的经验教训,避免重复已经发生过的失误,研究方式方法解决薄弱环节,实现执法水平质的快速提升。要采取岗位轮换机制,通过轮换锻炼,向有经验基础的的同志学习,不断培养锻炼年轻监督干部,消除断档,力争每个岗位都有传帮带的培养过程。开展联合培养机制,鼓励消防监督完善社会信用体系,将消防安全信息作为评估的方面纳入到体系中去,将单位消防安全状况与其金融信誉及经营行为挂钩。将媒体宣传学校教育岗位培训与专门教育相结合,加大消防宣传教育的力度广度和深度,坚持不懈地开展消防宣传活动,使火灾防范知识火灾扑救和逃生技能得到广泛普及,使消防法律法规逃生自当前消防监督执法规范化存在的问题与对策原稿取岗位轮换机制,通过轮换锻炼,向有经验基础的的同志学习,不断培养锻炼年轻监督干部,消除断档,力争每个岗位都有传帮带的培养过程。开展联合培养机制,鼓励消防监督干部到高校深造......”。

7、“.....将理论与实践相结合。法制部门创造平台,加强与基层单位的联络沟通,答疑解惑,为基层执法工作把好中干,要注重总结吸取各方面的经验教训,避免重复已经发生过的失误,研究方式方法解决薄弱环节,实现执法水平质的快速提升。要采取岗位轮换机制,通过轮换锻炼,向有经验基础的的同志学习,不断培养锻炼年轻监督干部,消除断档,力争每个岗位都有传帮带的培养过程。开展联合培养机制,鼓励消防监督育岗位培训与专门教育相结合,加大消防宣传教育的力度广度和深度,坚持不懈地开展消防宣传活动,使火灾防范知识火灾扑救和逃生技能得到广泛普及,使消防法律法规逃生自救常识深入人心,形成个人人懂消防人人讲消防的良好局面。坚持不懈,努力提高执法人员执法水平首先要加强对消防执法人员法律知识技术施,并向落实工作责任制延伸和深化,权力运行到哪里,权力的监督就延伸到哪里同时要坚持权责致奖惩分明的原则......”。

8、“.....也要通过健全的制度保障官兵应有权利权益,保证其正常休息休假,减轻基层监督干部压力。加快消防工作社会化进程是要理顺法定职责。地方政府要制定合施能到位。相关部门与消防机构联动得力,效果明显,彻底改变消防机构孤军作战的被动局面。机关团体企业事业单位要建立和落实消防安全自我管理机制开展自我检查自我整改。完善社会信用体系,将消防安全信息作为评估的方面纳入到体系中去,将单位消防安全状况与其金融信誉及经营行为挂钩。将媒体宣传学校构执法部门执法不规范,有法不依执法不严违法不究放任自流等现象较为严重,主要表现有以下几个方面是有些消防执法,人员对消防违法行为以种借口该罚不罚,不该罚却重罚以罚代停以罚代改等现象特别突出是滥用职权,超越职权严重,执法动机不良。法律条文不准确些消防执法者对法律法规不熟悉,掌握不部到高校深造,提升业务专业性,将理论与实践相结合。法制部门创造平台,加强与基层单位的联络沟通......”。

9、“.....为基层执法工作把好关。当前消防监督执法规范化存在的问题与对策原稿。摘要执法规范化建设是项复杂的系统工程,需要长时间的摸索和探讨。本文从消防执法规范化建设的概念,当前消防执法救常识深入人心,形成个人人懂消防人人讲消防的良好局面。坚持不懈,努力提高执法人员执法水平首先要加强对消防执法人员法律知识技术规范的培训,激发执法监督人员自我学习的主动性和积极性,力争形成执法者学法知法懂法守法的良好氛围。其次要提高消防执法的实践能力,理论不能脱离实践,在干中学,在立,要有整体性计划性和连贯性,不能头痛医头脚痛医脚。制度要具有很强的操作性和针对性才能适用,多不定管用,关键在于简约实效。制度的执行落实,是制度建设的最关键之处,必须把严格落实党风廉政建设责任制作为推动消防执法权监督工作的总措施,并向落实工作责任制延伸和深化,权力运行到哪里,权力措施,切实对当地消防工作负起责任......”。