1、“.....前言近十年来,石化工程企业参与中东尤其是沙特石化工程项目越来越多。如何保证境外项目的顺的责任与义务,并且本人完全同意后再签合同,决不允许存在合同不平等性和欺骗性。合同签订时,合同中除了体现正常的甲乙方责任外,还要根据所在国情和项目实际,明确些具体要求,体现人性化。重点是要加强审查制度,做到个。即政审有问题的个不派个人不愿意的个不派对工资待遇或合同条款有疑虑的个不派没有吃苦耐劳精神或圣训为执法依据,禁止政党活动。沙特是严禁饮酒的国家,饮酒者如被抓住,要当众鞭责,购买酒私酿酒或酒后开车均要处以重刑,最严厉是袅首示众。沙特戒律很严,小偷砍手,女性通奸则用乱石砸死,男女之间除了夫妻和亲戚是不能交往的,甚至说话的。沙特妇女外出穿黑长袍,戴黑面纱是教义规定。沙特人不喜欢照相录像,严禁拍证网络通讯畅通,让员工能与国内家人通上话。根据营地大小,必须配套建立起篮球排球羽毛球等活动场所。同时......”。

2、“.....成立内部治安管理委员会,确保营地安全。结束语如何进步做好境外项目思想政治工作,如何做好人员队伍稳定工作,是项系统而又复杂的工作,需要我们进步的共同的加以研究和探讨。我们相信,境外项目思想政治工作的问题及思考原稿。根据营地大小,必须配套建立起篮球排球羽毛球等活动场所。同时,加强营地内部治安工作,成立内部治安管理委员会,确保营地安全。结束语如何进步做好境外项目思想政治工作,如何做好人员队伍稳定工作,是项系统而又复杂的工作,需要我们进步的共同的加以研究和探讨。我们相信,只要我们在组织境外项目时,充分尊重当地的,重点把人事思想政治工作当作大事来抓。经常性进行调研走访座谈等,全面了解员工群体中存在的问题和矛盾,建立员工反映诉求渠道,确保人员队伍稳定。同时,注重项目团队建设,建立统的团队理念工作目标,开展团队建设,增强荣誉感和责任感,提高工作效率和战斗力......”。

3、“.....建立健全和生活设施等实施集中管理,是保证项目平稳实施保持人员队伍安全和稳定的关键所在。根据项目实际,首先是选好营地,规划建好个配套齐全的生活营地,包括食堂医务室超市生活和污水装置发电等设施。其次,要考虑通讯网络,在独立的营地内装电视卫星接收系统,在营地建通讯基站,保证网络通讯畅通,让员工能与国内家人通上话和发放情况有效监督,加强分包商人员管理,把他们纳入正常的管理体系,做到个样。即对分包商的要求与内部单位要求样对分包商的管理与内部管理样对分包商员工的要求与内部员工要求样对分包商员工的管理与内部员工管理样。体现个政策项待遇样管理,充分调动分包商和分包商员工积极性,确保项目平稳实施。建立起强有力和保险事宜的条款,让他们真正理解合同双方的责任与义务,并且本人完全同意后再签合同,决不允许存在合同不平等性和欺骗性。合同签订时,合同中除了体现正常的甲乙方责任外......”。

4、“.....明确些具体要求,体现人性化。重点是要加强审查制度,做到个。即政审有问题的个不派个人不愿意的个不派对工资待遇或思想政治工作保证体系在中东国家,特别是沙特,是禁止政党活动的,怎样发挥党组织优势发挥思想政治工作的保障作用,石化工程些走出去企业都做了很好的探索,取得了些经验。比如,设临时党组织,党组织不以公开形式出现建立稳定工作周例会制度对分包商单位派驻党代表建立项目领导班子与分包商单位联系点等。日常工作,容易引起违法事件沙特自然环境非常恶劣,不是很适合非穆斯林生活,安全形势与治安状况不容忽视。沙特地处中东动荡地区,防恐和防止员工违法,是组织实施项目的头等大事和关键所在。境外项目思想政治工作的问题及思考原稿。前言近十年来,石化工程企业参与中东尤其是沙特石化工程项目越来越多。如何保证境外项目的顺币。合同书的合法性中介机构的中介费员工的工资待遇工资支付方式保险医疗劳动条件及休假等系列问题......”。

5、“.....境外项目思想政治工作的问题及思考原稿。境外项目思想政治工作面临的主要问题,容易引起外事事件由于受国内大环境影响,部分出国人员把些不良习惯带出了国门,比如打另方面与做好人员稳定和思想政治工作也是密切相关的。本文结合石化工程企业在沙特阿拉伯实施项目的实际,就境外项目思想政治工作面临的问题,提出了对策与思考。,容易引起违法事件沙特自然环境非常恶劣,不是很适合非穆斯林生活,安全形势与治安状况不容忽视。沙特地处中东动荡地区,防恐和防止员工违法,是组织实施项目要的文化体育设施,对人员车辆营地餐饮通讯和生活设施等实施集中管理,是保证项目平稳实施保持人员队伍安全和稳定的关键所在。根据项目实际,首先是选好营地,规划建好个配套齐全的生活营地,包括食堂医务室超市生活和污水装置发电等设施。其次,要考虑通讯网络,在独立的营地内装电视卫星接收系统,在营地建通讯基站......”。

6、“.....特别是沙特,是禁止政党活动的,怎样发挥党组织优势发挥思想政治工作的保障作用,石化工程些走出去企业都做了很好的探索,取得了些经验。比如,设临时党组织,党组织不以公开形式出现建立稳定工作周例会制度对分包商单位派驻党代表建立项目领导班子与分包商单位联系点等。日常工作。根据营地大小,必须配套建立起篮球排球羽毛球等活动场所。同时,加强营地内部治安工作,成立内部治安管理委员会,确保营地安全。结束语如何进步做好境外项目思想政治工作,如何做好人员队伍稳定工作,是项系统而又复杂的工作,需要我们进步的共同的加以研究和探讨。我们相信,只要我们在组织境外项目时,充分尊重当地的常性进行调研走访座谈等,全面了解员工群体中存在的问题和矛盾,建立员工反映诉求渠道,确保人员队伍稳定。同时,注重项目团队建设,建立统的团队理念工作目标,开展团队建设,增强荣誉感和责任感,提高工作效率和战斗力......”。

7、“.....建立健全必要的文化体育设施,对人员车辆营地餐饮通境外项目思想政治工作的问题及思考原稿斗殴小偷小摸公共场所大声喧闹不注意礼节不尊重伊斯兰宗教礼仪等抱着侥幸心理,把沙特严令禁止的酒猪肉等带来甚至出现劳务输出公司欺骗员工等行为。近年来,在沙特境内发生了多起中国工人罢工事件,以及触犯当地宗教政策事件,严重影响了中国人的形象和中国公司的声誉,对项目人员稳定和项目执行等带来了严峻考验和挑。根据营地大小,必须配套建立起篮球排球羽毛球等活动场所。同时,加强营地内部治安工作,成立内部治安管理委员会,确保营地安全。结束语如何进步做好境外项目思想政治工作,如何做好人员队伍稳定工作,是项系统而又复杂的工作,需要我们进步的共同的加以研究和探讨。我们相信,只要我们在组织境外项目时,充分尊重当地的发生了多起中国工人罢工事件,以及触犯当地宗教政策事件......”。

8、“.....对项目人员稳定和项目执行等带来了严峻考验和挑战。,法律意识差,增加了不稳定因素在境外组织实施项目,需要承担很多风险,其中之就是人员出国需要的各种费用。比如,每从国内动迁个人到沙特,需要的直接费用就将近万人他们纳入正常的管理体系,做到个样。即对分包商的要求与内部单位要求样对分包商的管理与内部管理样对分包商员工的要求与内部员工要求样对分包商员工的管理与内部员工管理样。体现个政策项待遇样管理,充分调动分包商和分包商员工积极性,确保项目平稳实施。建立起强有力的思想政治工作保证体系在中东国家,特别是沙头等大事和关键所在。境外项目思想政治工作面临的主要问题,容易引起外事事件由于受国内大环境影响,部分出国人员把些不良习惯带出了国门,比如打架斗殴小偷小摸公共场所大声喧闹不注意礼节不尊重伊斯兰宗教礼仪等抱着侥幸心理,把沙特严令禁止的酒猪肉等带来甚至出现劳务输出公司欺骗员工等行为。近年来......”。

9、“.....特别是沙特,是禁止政党活动的,怎样发挥党组织优势发挥思想政治工作的保障作用,石化工程些走出去企业都做了很好的探索,取得了些经验。比如,设临时党组织,党组织不以公开形式出现建立稳定工作周例会制度对分包商单位派驻党代表建立项目领导班子与分包商单位联系点等。日常工作教信仰民族礼仪,遵守当地的法律法规,严格履行合同,扎扎实实把思想政治工作和人员稳定工作往细里做实里做好里做,就定能够取得境外项目的最后成功,在国家带路建设大舞台上定会大有作为前言近十年来,石化工程企业参与中东尤其是沙特石化工程项目越来越多。如何保证境外项目的顺利实施,方面与项目流的管理密不可分和生活设施等实施集中管理,是保证项目平稳实施保持人员队伍安全和稳定的关键所在。根据项目实际,首先是选好营地,规划建好个配套齐全的生活营地,包括食堂医务室超市生活和污水装置发电等设施。其次,要考虑通讯网络......”。