1、“.....但同时,由于生活区与工作区相距较远,职工上下班需乘坐班车,中午在食堂就餐,工作集中在班组等,这也为加强思想教育创造了条件。因此,要充分利用好班车食堂班组这个平台,实现思想教育全覆盖沉到底。在班车上安装视频播放设备,由宣敏对加强企业思想政治建设的思考新西部理论版张世乾企业思想政治建设中存在的问题与解决措施现代经济信息。摘要随着石油企业系统体制改革制度的不断深化和完善,部分单位在生产安全效益压力增大的形势下,放松了对青年职工思想的政治教育与目前石油企业充满和谐发展的机遇,也潜伏着失衡冲突的危险,如石油企业基层职工野外施工,位置偏远,工作生活环境比较艰苦石油企业生产线点多线长面广,人员分散,开展集中教育难度较大石油企业用工类别日益多样,不同群体利益诉求不同,思基层石油企业思想教育工作重要性浅析原稿体人具体事,采用讨论交流谈心协商说服引导灌输示范等方法......”。

2、“.....做到把钥匙开把锁,力争在解疑释惑化解矛盾中求同存异和谐共进,增强工作效果。由于人事思想政治工作是项系统工程,在实际运行过程中,要切实把握好尊重差异大贡献,留下了宝贵的精神财富,注重思想教育工作不仅是石油企业的传家宝,更是石油企业实现科学和谐发展的灵魂所在。加强思想教育是石油企业科学和谐发展的现实需要十规划提出了加快转变经济发展方式开创科学发展新局面的重要任务,石油企业必多样,不同群体有不同的利益诉求,需求预期和现实利益取舍相互交织,思想问题因人而异,千差万别,这给加强思想教育提出了新的课题。面对挑战,开展人事思想政治工作成为当前加强思想教育的重要手段,这既是传家宝,也是金钥匙,就是要做到针对共产党领导下艰苦创业拼搏进取的奋斗史,也是部孕育发展和弘扬优良传统作风的文明史,其中,思想教育始终发挥着非常重要的作用。石油企业在不同的发展阶段发展时期都能始终坚持抓生产从思想入手......”。

3、“.....从大庆精神铁人精神胜利精神学伦理学管理学组织行为学和人力资源学等多学科的优秀研究成果,与石油企业基层的实际需求有机融合,以更好地把握规律,寻求突破,切实增强思想教育的针对性。同时,注重从严管理,加强法律法规规章制度的教育,增强职工群众的法律观念法制意识到老严个样职工群众形成了共同的信念追求和共同的价值目标,在立志改革开拓前进中不断创新,在自觉加压勇挑重担中积极进取,在滚石上山逆水行舟中奋力拼搏,在大胆探索勇于实践中求实求效,在同心同德团结战斗中团结协作,为国民经济建设做出了健全教育引导机制要充分利用好内外部的电视报纸和网络等新闻媒体,发挥好宣传栏黑板报等宣传阵地的作用,建立起政策宣讲形势传达的高速路和直通车,尽可能减少中间环节,想尽切办法避免信号衰减,让基层职工随时随地了解石油企业情厂情矿情队情位置抓紧抓好,以专职党政干部为骨干,各级党员干部为主力军......”。

4、“.....使思想教育不留空白不留盲区。要建立责任层层落实任务逐级分解的思想教育工作管理网络,尤其要抓好各级各层面第责任人队伍建设。具体到石关心人的前提下,把握在职协解家属等不同群体,党员团员群众等不同政治面貌,正式工内聘工企业员工劳务派遣工等不同用工类别,老年中年青年等不同年龄阶段的特点和需求,探索引导型感化型需求型互动型快乐型的方式方法,有的放矢地开展解释和引将担负起更加光荣而艰巨的责任和使命。而要实现科学和谐发展的工作目标,石油企业就必须有个和谐稳定的内外部发展环境。当前,社会改革步伐不断加快,面对利益格局多元需求多元价值取向多元等新特点,加强思想教育成为全社会共同关注的焦点问题到老严个样职工群众形成了共同的信念追求和共同的价值目标,在立志改革开拓前进中不断创新,在自觉加压勇挑重担中积极进取,在滚石上山逆水行舟中奋力拼搏,在大胆探索勇于实践中求实求效......”。

5、“.....为国民经济建设做出了体人具体事,采用讨论交流谈心协商说服引导灌输示范等方法,不搞通用化公式化和刀切,做到把钥匙开把锁,力争在解疑释惑化解矛盾中求同存异和谐共进,增强工作效果。由于人事思想政治工作是项系统工程,在实际运行过程中,要切实把握好尊重差异,做到小矛盾小纠纷小疑惑小问题等及时处置,不出班组,让班组成为安全文明高效培育凝聚人才开拓进取创新团结学习和谐的活力细胞,夯实石油企业的发展根基基层石油企业思想教育工作重要性浅析原稿。创造思想教育的新方法当前石油企业用工类基层石油企业思想教育工作重要性浅析原稿企业,就是要充分发挥各级机关和党员干部的模范带头作用,切实抓好基层队的队长指导员和班组长队伍建设,进步增强他们的责任感使命感,管好自身,带好队伍,确保思想教育措施在基层在班组得到强力执行基层石油企业思想教育工作重要性浅析原稿体人具体事,采用讨论交流谈心协商说服引导灌输示范等方法......”。

6、“.....做到把钥匙开把锁,力争在解疑释惑化解矛盾中求同存异和谐共进,增强工作效果。由于人事思想政治工作是项系统工程,在实际运行过程中,要切实把握好尊重差异要。为此,要着力增强各级领导干部的发展意识责任意识和大局意识,准确把握为职工群众办事按规律办事按规矩办事这个基本要求,以更好地洞察思想教育的规律。要树立大政工思想,各级组织要切实履行好教育管理基层队伍的职责,把思想教育放在突出感受温馨之旅。为食堂配备视频播放设备,利用就餐时间播放形势任务教育专题片,同时加强餐桌文化建设,在餐桌上张贴形势宣讲材料生产简报典型宣传和健康饮食等内容,让职工吃好营养套餐,更能品味精神套餐。班组是石油企业最基本的生产管理单元导工作,进步统思想理顺情绪,营造和谐稳定的良好环境基层石油企业思想教育工作重要性浅析原稿。着力构建石油企业基层思想教育的长效机制健全组织运行机制没有科学健全的组织运行机制......”。

7、“.....做起来次要,忙起来到老严个样职工群众形成了共同的信念追求和共同的价值目标,在立志改革开拓前进中不断创新,在自觉加压勇挑重担中积极进取,在滚石上山逆水行舟中奋力拼搏,在大胆探索勇于实践中求实求效,在同心同德团结战斗中团结协作,为国民经济建设做出了换位思考,重心下沉贴近群众,从实际出发讲求实效,与时俱进传承创新等基本原则,形成分工合作分级落实分类指导分时跟进分清主次分步推进的工作流程,适时召开经验交流会,评选工作能手,进步加快成果转化,推广经验做法。同时,要在尊重人理解多样,不同群体有不同的利益诉求,需求预期和现实利益取舍相互交织,思想问题因人而异,千差万别,这给加强思想教育提出了新的课题。面对挑战,开展人事思想政治工作成为当前加强思想教育的重要手段,这既是传家宝,也是金钥匙,就是要做到针对情,做到形势清任务明。要结合基层队伍特点......”。

8、“.....体现思想教育个性化需求,既尊重差异,又包容多样,更好地做到因人而宜因时而宜因事而宜。要把握时代发展的要求,学习借鉴心生产要由班组完成,制度要靠班组执行,效益要从班组体现,是加强思想教育的前沿阵地。因此要在切实推进班组制度建设环境建设和文化建设的基础上,抓住主题班会这个载体,宣讲政策调解矛盾反馈动态,在沟通交流中增进情感,在集思广益中提升水平基层石油企业思想教育工作重要性浅析原稿体人具体事,采用讨论交流谈心协商说服引导灌输示范等方法,不搞通用化公式化和刀切,做到把钥匙开把锁,力争在解疑释惑化解矛盾中求同存异和谐共进,增强工作效果。由于人事思想政治工作是项系统工程,在实际运行过程中,要切实把握好尊重差异部门负责定期制作形势任务教育专题片,在突出形势政策宣讲的同时,把握职工关注的焦点问题,用职工喜闻乐见乐于接受的形式......”。

9、“.....通过丰富车厢文化内容,让职工在上下班途中多样,不同群体有不同的利益诉求,需求预期和现实利益取舍相互交织,思想问题因人而异,千差万别,这给加强思想教育提出了新的课题。面对挑战,开展人事思想政治工作成为当前加强思想教育的重要手段,这既是传家宝,也是金钥匙,就是要做到针对理,造成企业的新鲜血液无法快速渗透融入到企业中来基层石油企业思想教育工作重要性浅析原稿。进步创新石油企业基层思想政治教育的方式方法探索思想教育的新途径石油企业生产线点多线长面广,位置偏远野外施工人员分散,给加强思想教育带来问题因人而异千差万别等等,迫切需要通过加强思想教育,形成共同的思想基础价值取向目标追求,形成上下同欲干群心共谋发展的强大精神动力,从而进步奠定更加坚实的发展根基。参考文献张先玉改进电力企业青工思想政治工作思想政治工作研究任维将担负起更加光荣而艰巨的责任和使命。而要实现科学和谐发展的工作目标......”。