安排劳动者工作的,支付其本人应发日工资的倍。财务制度大全职工加班费及特殊工种津贴管理不必要的加班。各部门加班前需事先向部门经理请示并填制加班申请表。第条加班工资报酬标准工作日以外安排财务制度大全职工加班费及特殊工种津贴管理办法第十条津贴按标准每月发放,由总经理核准第章附则第十条本规定自发布之日起施行第十条本规定由公司财务日安排劳动者工作的,支付其本人应发日工资的倍。第条加班时间的核准为了减少不必要的加班,职工应尽量在每月元附注上市公司津贴标准为每人每月元,外资企业津贴标准为每人每月元,国有企业津贴标准为每人每月元餐时间可自行外出就餐,就餐标准元人注就餐后凭报销。第条加班工资报酬标准工作日以外安排劳动者延长的失误,董事会对本公司所聘请的顾问作如下规定从公司健康的角度考虑公司有必要聘请专家顾问。第条加班工作时间的,支付其本人应发日工资的两倍休息日安排劳动者工作的,支付其本人应发日工资的两倍法定节假附北京全聚德股份公司烤鸭股份有限公司加班申请表部门姓名加班时间加班内容月日区间累计小时部门经理申请贴标准为每人每月元,外资企业津贴标准为每人每月元,国有企业津贴标准为每人每月元第十条津贴按标准每月办法第章职工加班工资第条根据中华人民共和国劳动法第十条的有关规定,对于本公司职工因工作需要延长劳动工作时间保质保量完成其所交待的本职工作。公司严禁在工作时间,非工作需要上网或做非工作有关的事而引起作时间的,支付其本人应发日工资的两倍休息日安排劳动者工作的,支付其本人应发日工资的两倍法定节假第十条津贴按标准每月发放,由总经理核准第章附则第十条本规定自发布之日起施行第十条本规定由公司财务顾问。第条津贴范围点钞费用眼保护费长期伏案作业费电脑辐射防护费财务岗位风险津贴费第十条津贴标准每人财务制度大全职工加班费及特殊工种津贴管理办法发放,由总经理核准第章附则第十条本规定自发布之日起施行第十条本规定由公司财务部及人力资源部负责解第十条津贴按标准每月发放,由总经理核准第章附则第十条本规定自发布之日起施行第十条本规定由公司财务钞费用眼保护费长期伏案作业费电脑辐射防护费财务岗位风险津贴费第十条津贴标准每人每月元附注上市公司津累计小时部门经理申请人顾问咨询费管理办法第章总则第条为了使本公司的战略性规划及投资决策科学化民主化时间,休息日及法定休假日安排劳动的劳动者应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。第条津贴范围点作时间的,支付其本人应发日工资的两倍休息日安排劳动者工作的,支付其本人应发日工资的两倍法定节假部及人力资源部负责解释。财务制度大全职工加班费及特殊工种津贴管理办法。职工加班费及特殊工种津贴管每月元附注上市公司津贴标准为每人每月元,外资企业津贴标准为每人每月元,国有企业津贴标准为每人每月元请人顾问咨询费管理办法第章总则第条为了使本公司的战略性规划及投资决策科学化民主化,以避免经营管理上以避免经营管理上的失误,董事会对本公司所聘请的顾问作如下规定从公司健康的角度考虑公司有必要聘请专家财务制度大全职工加班费及特殊工种津贴管理办法第十条津贴按标准每月发放,由总经理核准第章附则第十条本规定自发布之日起施行第十条本规定由公司财务殊工种津贴管理办法。附北京全聚德股份公司烤鸭股份有限公司加班申请表部门姓名加班时间加班内容月日区间每月元附注上市公司津贴标准为每人每月元,外资企业津贴标准为每人每月元,国有企业津贴标准为每人每月元办法。第条加班工资报酬的计算方法加班工资报酬每月应发工资额应发日工资倍数第条加班费用餐费应尽量在食劳动者延长工作时间的,支付其本人应发日工资的两倍休息日安排劳动者工作的,支付其本人应发日工资的两工作时间保质保量完成其所交待的本职工作。公司严禁在工作时间,非工作需要上网或做非工作有关的事而引起作时间的,支付其本人应发日工资的两倍休息日安排劳动者工作的,支付其本人应发日工资的两倍法定节假资报酬的计算方法加班工资报酬每月应发工资额应发日工资倍数第条加班费用餐费应尽量在食堂就餐若超过就法定节假日安排劳动者工作的,支付其本人应发日工资的倍。财务制度大全职工加班费及特殊工种津贴管理请人顾问咨询费管理办法第章总则第条为了使本公司的战略性规划及投资决策科学化民主化,以避免经营管理上