1、“.....协议书的制作要内容具体,市区举办的重大庆祝活动市区涉及群众利益的重大工程项目,如拆迁拓宽道路等重点工程国家出台涉及群众利益的重大改革措施,可能引起群众波动的。重大活动期间专项治理排查系指在重大活动之前及工作期间进行民间纠纷治理排查工作,把纠纷解决在行登记。要及时发现有无新的纠纷苗头。征求对调解人的意见建议。重大活动期间民间纠纷专项排查制度加大防止民间纠纷激化工作为力度,增强人民调解工作参与社会治安综合治理的工作效果,尤其是在党和政府开展重大活动期间,保稳定促发展,创造良好的动市区涉及群众利益的重大工程项目,如拆迁拓宽道路等重点工程国家出台涉及群众利益的重大改革措施,可能引起群众波动的。对上级组织领导批办督办的重大矛盾纠纷,要限时调处,未能如期办结,也不说明情况而造成群众越级上访,或造成严重后果的矛盾纠纷排查调处工作制度体,格式规范,符合要求,及时立卷归档......”。
2、“.....纠纷案件收结制度统收案。所内工作人员要按照司法部门关于基层工作的业务范围工作原则和服务程序的规定,遇到当事无新的纠纷苗头。征求对调解人的意见建议。重大活动期间民间纠纷专项排查制度加大防止民间纠纷激化工作为力度,增强人民调解工作参与社会治安综合治理的工作效果,尤其是在党和政府开展重大活动期间,保稳定促发展,创造良好的社会环境充分发挥人民制度。限时调解。工作人员主持调解纠纷,自当事人书面或口头申请调解之日起般应在两个月内调解,最长不超过个月。到期未调解的,视为调解不成功。完善档案。调解达成协议的,除简易纠纷和即时清结的纠纷外,应当制作调解协议书,协议书的制作要内容细记录在调解主任工作手册上。各级调解组织及管理部门在排查民间纠纷后,要及时分析纠纷产生的原因特点及发展趋势,制定具体的防范措施,并按照区民间纠纷预防措施有关规定......”。
3、“.....各级调解组织及管理部门要主动向单位党政领导汇报化,为重大活动提供个安定的社会环境。针对重大活动的特点,采取防范措施,调处民事重大活动有牵连的民间纠纷,保证重大活动的顺利进行。民间纠纷专项治理排查,要紧密围绕社会上的热点难点要紧贴党和政府的重大活动和中心工作发挥作用。各级调解大纠纷情况,争取领导的重视和支持要和有关部门密切合作协同作战,调处重大纠纷。民间纠纷专项治理排查工作要列入人民调解工作责任考核内容,纳入社会治安综合治理考核。更多范文,敬请登陆范文大全网,。矛盾纠纷排查调处工作制度。要及时发现有限时调解。工作人员主持调解纠纷,自当事人书面或口头申请调解之日起般应在两个月内调解,最长不超过个月。到期未调解的,视为调解不成功。完善档案。调解达成协议的,除简易纠纷和即时清结的纠纷外,应当制作调解协议书,协议书的制作要内容具体......”。
4、“.....遇到当事人申请调解的纠纷案件,要先进行登记,统收案不容许个人私自收案。统委派。对所内已登记的纠纷案件,非属重大疑难纠纷案件,由所长统筹考虑,统进行委派,被委派人员集体研究讨论决定,所内无法作出决定的,必要时向县局或乡镇党委报告。统收费。所内公开收费项目和收费标准,严格按照收费管理制度,不允许个人私自收费办理纠纷案件。对上报的矛盾纠纷,经局务会研究处理办法,按工作环节反馈的基层司法所落实,并解组织的职能作用,根据有关文件精神,特制定本制度。本制度所说的重大活动是指涉及广大群众利益群众普遍关注在全社会有重大影响的活动。比如在市区举办的世界性全国性的重大比赛活动,召开的重要会议全国市区召开的重要会议市区举办的重大庆祝大纠纷情况,争取领导的重视和支持要和有关部门密切合作协同作战,调处重大纠纷。民间纠纷专项治理排查工作要列入人民调解工作责任考核内容,纳入社会治安综合治理考核。更多范文......”。
5、“.....。矛盾纠纷排查调处工作制度。要及时发现有体,格式规范,符合要求,及时立卷归档。矛盾纠纷信息传递与反馈督查制度各司法所每月例会向县局汇报本辖区内矛盾纠纷排查调处情况。纠纷案件收结制度统收案。所内工作人员要按照司法部门关于基层工作的业务范围工作原则和服务程序的规定,遇到当事向单位党政领导汇报重大纠纷情况,争取领导的重视和支持要和有关部门密切合作协同作战,调处重大纠纷。民间纠纷专项治理排查工作要列入人民调解工作责任考核内容,纳入社会治安综合治理考核。更多范文,敬请登陆范文大全网,。矛盾纠纷排查调处工矛盾纠纷排查调处工作制度按照要求认真主持进行调解。集体讨论。遇有重大及疑难法律事务,须提交所务会议进行集体研究讨论决定,所内无法作出决定的,必要时向县局或乡镇党委报告。统收费。所内公开收费项目和收费标准,严格按照收费管理制度,不允许个人私自收费办理纠纷案体,格式规范,符合要求......”。
6、“.....矛盾纠纷信息传递与反馈督查制度各司法所每月例会向县局汇报本辖区内矛盾纠纷排查调处情况。纠纷案件收结制度统收案。所内工作人员要按照司法部门关于基层工作的业务范围工作原则和服务程序的规定,遇到当事出检查,并扣发个季度的年终奖金。对隐报瞒报漏报迟报矛盾纠纷,引起不良后果,经查实情节较重的,该所室不得评为先进单位,其主要责任不得在年度考核中确定为优秀等次,扣发半年年终奖金。矛盾纠纷排查调处工作制度。纠纷案件收结制度统收案。所内挥作用。各级调解组织要制定民间纠纷专项治理排查工作计划,对处于萌芽状态的或已形成纠纷的,要及时疏导化解对疑难或易激化的纠纷,要主动及时请登陆政法秘书网调解或协调有关部门共同解决,调解不成的要拟写社请报告逐级上报。各级调解组织要将及时报告领导掌握落实情况。矛盾纠纷调解责任追究制度对矛盾纠纷调处不及时,使矛盾激化,各所股室领导责任由主管机关追究......”。
7、“.....对重大疑难纠纷调处不力,转化或引起上访的,经查实情况较轻的,主要责任人要在定范围内大纠纷情况,争取领导的重视和支持要和有关部门密切合作协同作战,调处重大纠纷。民间纠纷专项治理排查工作要列入人民调解工作责任考核内容,纳入社会治安综合治理考核。更多范文,敬请登陆范文大全网,。矛盾纠纷排查调处工作制度。要及时发现有申请调解的纠纷案件,要先进行登记,统收案不容许个人私自收案。统委派。对所内已登记的纠纷案件,非属重大疑难纠纷案件,由所长统筹考虑,统进行委派,被委派人员要按照要求认真主持进行调解。集体讨论。遇有重大及疑难法律事务,须提交所务会议进制度。限时调解。工作人员主持调解纠纷,自当事人书面或口头申请调解之日起般应在两个月内调解,最长不超过个月。到期未调解的,视为调解不成功。完善档案。调解达成协议的,除简易纠纷和即时清结的纠纷外,应当制作调解协议书,协议书的制作要内容,格式规范......”。
8、“.....及时立卷归档。矛盾纠纷信息传递与反馈督查制度各司法所每月例会向县局汇报本辖区内矛盾纠纷排查调处情况。重大活动期间专项治理排查系指在重大活动之前及工作期间进行民间纠纷治理排查工作,把纠纷解决在萌芽之中,防止矛盾项治理排查情况,详细记录在调解主任工作手册上。各级调解组织及管理部门在排查民间纠纷后,要及时分析纠纷产生的原因特点及发展趋势,制定具体的防范措施,并按照区民间纠纷预防措施有关规定,做好纠纷专项治理工作。各级调解组织及管理部门要主动矛盾纠纷排查调处工作制度体,格式规范,符合要求,及时立卷归档。矛盾纠纷信息传递与反馈督查制度各司法所每月例会向县局汇报本辖区内矛盾纠纷排查调处情况。纠纷案件收结制度统收案。所内工作人员要按照司法部门关于基层工作的业务范围工作原则和服务程序的规定,遇到当事芽之中,防止矛盾激化,为重大活动提供个安定的社会环境。针对重大活动的特点,采取防范措施......”。
9、“.....保证重大活动的顺利进行。民间纠纷专项治理排查,要紧密围绕社会上的热点难点要紧贴党和政府的重大活动和中心工作制度。限时调解。工作人员主持调解纠纷,自当事人书面或口头申请调解之日起般应在两个月内调解,最长不超过个月。到期未调解的,视为调解不成功。完善档案。调解达成协议的,除简易纠纷和即时清结的纠纷外,应当制作调解协议书,协议书的制作要内容社会环境充分发挥人民调解组织的职能作用,根据有关文件精神,特制定本制度。本制度所说的重大活动是指涉及广大群众利益群众普遍关注在全社会有重大影响的活动。比如在市区举办的世界性全国性的重大比赛活动,召开的重要会议全国市区召开的重要会要追究相关人和主要领导人的责任。矛盾纠纷登记制度人民调解委员会应设立专门的民间纠纷登记薄。人民调解委员会下设的调解小组也应设立登记薄。每半月或个月各小组将受理的纠纷,综合填入人民调解委员会登记薄内。对于当事人的申请......”。
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