1、“.....保安应凭核准后的出门条给予放行,并严格检查其行李物品,严禁带有本公司标志的任何物品出厂。外来人员因况的处理和对其他岗哨的支援。积极参加有关保安及消防安全的训练组织活动和部门主管指派的其他义务活动。对公司规章制度保安有关规定的了解与执行以及保安部业务技能的熟练程度。对公司物品的保护及警具警械的保养爱护与配带。品行端正,言行诚信,忠于职守。考核方式业务笔试及技能军事现场考核每半年次。根据考核内容平时由队长巡岗记录有人为损坏因公损伤除外,应追究当事人责任。所有交接物品,应在当面交接时清点,检查清楚,并详细记录于保安值班日志上,以保证遇紧急情况能投入正常使用,否则,由接班保安负责。考核办法考核目的对保安人员工作的评定,督促保安人员执行厂规厂纪,履行保安职责,保证公司财物及人员的安全。考核内容服从执勤日程安排......”。

2、“.....公司保安人员管理制度。交接班时,对应交接事项未交接而造成失误者。不请假外出,晚上不归者。对员工言语轻浮下流粗暴无礼或故意刁难者。值班时间,电话及对讲机私用,影响勤务者。未经许可,擅自调班者。有下列情形之者,给予申诫处分或罚款元。不穿制公司保安人员管理制度洽。不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。不定时巡察厂区,对厂区物品进行检查,防止意外事件的发生。厂区宿舍如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或人事行政部处理。不定时巡察各楼层水电源开关及仓库物资,保证重要区域的安全。保待保安室公告栏打卡机及厂区大门的清洁卫生。值班规定各岗位保安必须保待仪容整洁精于保安值班日志上,以保证遇紧急情况能投入正常使用,否则,由接班保安负责。考核办法考核目的对保安人员工作的评定,督促保安人员执行厂规厂纪,履行保安职责,保证公司财物及人员的安全。考核内容服从执勤日程安排......”。

3、“.....按规定着装,穿制服打领带扎腰带戴帽子配带警徽标志,注重仪容仪表的整洁及保安室行。所有车辆进入厂区或宿舍后均应按指定地点停放,自行车进出厂区和宿舍时,必须下车推行进出。物品进出管理员工及外来人员携带行李包裹进出厂区和宿舍时,须自觉接受保安的检查与登记。携带物料加工零件样板或模具出厂,须有部门经理在出门条出厂货物栏注明,经核实无误后方可出厂。厂商来厂交货,应先在保安室登记,由保安通知收货人员及技能军事现场考核每半年次。根据考核内容平时由队长巡岗记录考核。对考核不合格者,给予适当处罚或辞退处理。奖惩条例奖励有下列事迹之者,给予嘉奖次或发放奖金维护公司利益,有具体事迹者。热心服务,有具体事迹,足可为其他员工楷模者。工作尽心尽责,阻止公司财物被盗者。具有其他较大功绩者。有下列事迹之者,给予记大功次出管理本公司车辆外出,须持相关负责人签核的派车单交保安登记......”。

4、“.....出入时,保安应严格检查,携带本公司物品应有相关部门经理签署的货物清单并由值班保安将车内所载物品名称数量型号与货单核对,无误后才予以放行。所有车辆进入厂区或宿舍后均应按指定地点停放,自行车进出厂区和宿舍时,必须下车推行进出。物品发放奖金遇有意外或突发事件,奋不顾身,拼力抢救而减少损失者。维护公司安全,冒险执行任务,避免重大损失者。维护本公司重大利益,竭尽全力,避免重大损失者。接班后,警具警械应随身携带,不得交与无关人员玩耍。接班时警具如有人为损坏因公损伤除外,应追究当事人责任。所有交接物品,应在当面交接时清点,检查清楚,并详细记录员工上班时间离开厂区应持部门主管核准的出门条,无出门条时,保安有权限制其外出特殊情况应解释清楚并备案。员工在厂区和宿舍应自觉维护环境卫生,保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的行为。被公司除名及离职人员,保安应凭核准后的出门条给予放行......”。

5、“.....严禁带有本公司标志的任何物品出厂。外来人员因机及厂区大门的清洁卫生。值班规定各岗位保安必须保待仪容整洁精神状态佳态度和蔼认真负责。热情接待来访人员,遇公司董事总经理及贵宾来访时应敬礼问好。坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位必须有人代班,无关人员不得进入保安室。值班保安严禁睡觉看小说杂志酗酒监守自盗。加强对厂区宿舍水电消防设施的巡察,发现问题及时报告保安队度人员进出管理公司员工进出厂区,对未戴厂证者,保安应予以纠正,对违纪且态度恶劣者,保安应记下其姓名,部门,交人事部门处理。例假日及上班以外时间,除经证实为加班人员外,应婉拒其进入公司,并应将进入人员及进出时间资料记录于保安值班日志上。公司保安人员管理制度。衣帽不整形象太差者。未经主管核准,擅自带客参观者。已离职者围的卫生。对公司主管干部应注重礼貌,热情接待来访人员和接电话的礼节。自觉遵守厂纪厂规,随时督导员工遵守制度......”。

6、“.....坚守岗位,当班期间对责任区物资的巡视检查,值班时不饮酒,不做与工作无关的事。遇紧急情况的处理和对其他岗哨的支援。积极参加有关保安及消防安全的训练组织活动和部门主管指派的其他义务活动发放奖金遇有意外或突发事件,奋不顾身,拼力抢救而减少损失者。维护公司安全,冒险执行任务,避免重大损失者。维护本公司重大利益,竭尽全力,避免重大损失者。接班后,警具警械应随身携带,不得交与无关人员玩耍。接班时警具如有人为损坏因公损伤除外,应追究当事人责任。所有交接物品,应在当面交接时清点,检查清楚,并详细记录洽。不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。不定时巡察厂区,对厂区物品进行检查,防止意外事件的发生。厂区宿舍如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或人事行政部处理。不定时巡察各楼层水电源开关及仓库物资,保证重要区域的安全。保待保安室公告栏打卡机及厂区大门的清洁卫生......”。

7、“.....并有员工来接纳时方可进入宿舍,异性客人不可带到宿舍具体规定参考宿舍管理规定。车辆进出管理本公司车辆外出,须持相关负责人签核的派车单交保安登记。外来车辆入厂应在保安室登记,出入时,保安应严格检查,携带本公司物品应有相关部门经理签署的货物清单并由值班保安将车内所载物品名称数量型号与货单核对,无误后才予以放公司保安人员管理制度处理,对因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任。门禁制度人员进出管理公司员工进出厂区,对未戴厂证者,保安应予以纠正,对违纪且态度恶劣者,保安应记下其姓名,部门,交人事部门处理。例假日及上班以外时间,除经证实为加班人员外,应婉拒其进入公司,并应将进入人员及进出时间资料记录于保安值班日志上。公司保安人员管理制洽。不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。不定时巡察厂区,对厂区物品进行检查,防止意外事件的发生。厂区宿舍如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止......”。

8、“.....不定时巡察各楼层水电源开关及仓库物资,保证重要区域的安全。保待保安室公告栏打卡机及厂区大门的清洁卫生。值班规定各岗位保安必须保待仪容整洁精。主要检查有无公司产品物料半成品或工作器具公司资料等公司财物为主。不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。不定时巡察厂区,对厂区物品进行检查,防止意外事件的发生。厂区宿舍如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或人事行政部处理。不定时巡察各楼层水电源开关及仓库物资,保证重要区域的安全。保待保安室公告栏打卡者。维护公司安全,冒险执行任务,避免重大损失者。维护本公司重大利益,竭尽全力,避免重大损失者。员工上班时间离开厂区应持部门主管核准的出门条,无出门条时,保安有权限制其外出特殊情况应解释清楚并备案。员工在厂区和宿舍应自觉维护环境卫生,保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的行为。被公司除名及离职人员......”。

9、“.....货物出厂无出货单或所装货物与出货单不符合者。虽有出货单,但出货单注明货物未经相关部门经理签核者。本厂车辆外出,无派车单者。员工上班外出,无放行条者。员工出厂,携带公司物品,放行条上无相关主管签核者。员工携带物品有放行条,但物单不符者。检查时应注意的事项不可触及人发放奖金遇有意外或突发事件,奋不顾身,拼力抢救而减少损失者。维护公司安全,冒险执行任务,避免重大损失者。维护本公司重大利益,竭尽全力,避免重大损失者。接班后,警具警械应随身携带,不得交与无关人员玩耍。接班时警具如有人为损坏因公损伤除外,应追究当事人责任。所有交接物品,应在当面交接时清点,检查清楚,并详细记录状态佳态度和蔼认真负责。热情接待来访人员,遇公司董事总经理及贵宾来访时应敬礼问好。坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位必须有人代班,无关人员不得进入保安室......”。