1、“.....往往照本宣科,当复印机传声筒,习惯于以文件落实文件,以会议贯彻会议,没有切合实际的创新,工作思路不宽执行办法不多,影响了制度的执行效果。第,培育党员干部的制度意识和思维习惯。是增强制度权威性意识。加强党员干部理想信念和思想政治教育,强化党当前提高制度执行力十分紧迫,有的人认为在党内法规制度的健全完善和提高执行力中,提高执行力更为紧迫。提高党内法规制度执行力是项系统工程,要强化问题意识和系统思维,既要从执行主体上着力,也要从制度本身和制度环境上着力,更加注重标本兼治。第,培育党员干部的制度意识和思维习惯。是增强制度权威性意识。加强党员干部理想信念和思想政治教育,强化党员干部党章至上宪法至上党纪国法至上的思想观念,在内心深处根植法治精神,培树制度信仰。是增强制度面前人人平等意识。必须进从严治党的决定等系列制度规定,探索了在法治轨道上推动改革发展促进长治久安重塑政治生态的川实践......”。

2、“.....我们党制定的制度既有创新,也有许多是传承过去好的做法。在党的群众路线教育实践活动中,中央反复强调,要严格落实党内生活制度,真刀真枪开展批评与自我批评,严肃党的规矩,老办法用出了新效果已有制度焕发出新生机。同时以巨大的政治勇气和强烈的责任担当,聚焦现实问题回应时代声音,推进党的各项制度改革创新,为营造良好政治生态提供了制度保障。近年来,川省委始终坚度的执行力原稿。是主干法规与配套制度结合不够紧密。些主干法规基础制度制定出台后,缺少相应的配套制度,没有形成完整封闭有效运行的制度链条或制度体系。些地方头痛医头脚痛医脚现象较为普遍,零星性碎片化政策过多。用创新思维和法治理念加强制度执行力建设问卷调查显示,有的人认为当前提高制度执行力十分紧迫,有的人认为在党内法规制度的健全完善和提高执行力中,提高执行力更为紧迫。提高党内法规制度执行力是项系统工程,要强化问题意识和系统思维......”。

3、“.....增强法规制度的集成性和连续性从横向角度,增强党内法规制度之间党内法规制度与国家法律之间的衔接协调同向发力密切配合,避免制度规定之间产生矛盾冲突。是严格执行备案审查。既要防止违反上位法规制度搞选择执行变通执行,也要减少部门之间制度相互攀比,权力部门化部门利益化利益行政化,防止制度打架制度作秀,确保法规制度的规范统和简便易行。同时,要加强制度的评估完善和清理工作,建立制度评估和反馈机制,对过时的制度要及时废止,有明显缺陷的空间。是强化制度的系统配套。从纵向角度,增强制度的连续性和衔接性,实现已有制度和新建制度无缝衔接,将内容相近散见于各个制度规范的零散规定进行整合,增强法规制度的集成性和连续性从横向角度,增强党内法规制度之间党内法规制度与国家法律之间的衔接协调同向发力密切配合,避免制度规定之间产生矛盾冲突。是严格执行备案审查......”。

4、“.....也要减少部门之间制度相互攀比,权力部门化部门利益化利益行政化,防止制度打架制度作秀,确保法规制度制定部门,及时修订完善。把法规制度执行情况纳入党建述职内容纳入党员干部日常考察内容。建立健全党内法规制度执行效果考核问责机制,以严格的奖罚手段维护党内法规制度的严肃性和权威性。第,推动实体性制度向程序性制度深化。是加快完善操作规程。通过对实体性制度的解释和细化,制定规范的操作流程,避免执行中的模棱两可似是而非,减少执行的自由裁量空间。是强化制度的系统配套。从纵向角度,增强制度的连续性和衔接性,实现已有制度和新建制度无缝衔接,将内容相近散见于各个机关,对上级机关执行法规制度的情况进行民主测评同时,各级党委纪检检查机关有关法规处室等专门机构要承担专门的监督责任,加强制度执行检查。从党外监督看,要畅通群众建言献策和批评监督渠道,完善党内法规公开制度......”。

5、“.....推动党内法规制度执行落实。是打造无缝衔接的执行监督链条。构建起从制定实施备案审查执行落实监督检查到跟踪问效的监督链条,不脱节不空档,各个环节紧密相扣,形成闭合的执行系统,确保每项制度不折不扣执行到位。是强化监球等思想,减少权力运行的随意性。第,把守纪律讲规矩作为制度执行的检验标尺。是在政治纪律上检验,严格遵守党章党规,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度致,做政治上的明白人。是在组织纪律上检验,坚决服从组织决定,做老实人说老实话做老实事,不搞任何形式的派别活动,坚决抵制袍哥文化勾兑文化。是在财经纪律上检验,决不搞利益输送,不插手市场经济活动,不谋取非法利益,管好亲属和身边工作人员。如川,专门出台了个不直接分管制度规定,要求把手结果的科学运用。探索建立党内法规实施后评估制度,对执行落实情况科学分析量化考评......”。

6、“.....把法规制度执行情况纳入党建述职内容纳入党员干部日常考察内容。建立健全党内法规制度执行效果考核问责机制,以严格的奖罚手段维护党内法规制度的严肃性和权威性。第,推动实体性制度向程序性制度深化。是加快完善操作规程。通过对实体性制度的解释和细化,制定规范的操作流程,避免执行中的模棱两可似是而非,减少执行的自由裁量是党员干部的能力素养与法治专业化要求不相适应。些党员干部不重视对政策法规的学习领会,往往是浮光掠影浅尝辄止,断章取义各取所需,把握不准精神实质,甚至出现制度误解,影响了制度执行力。有的党员干部在执行中唯规定是从,往往照本宣科,当复印机传声筒,习惯于以文件落实文件,以会议贯彻会议,没有切合实际的创新,工作思路不宽执行办法不多,影响了制度的执行效果。第,培育党员干部的制度意识和思维习惯。是增强制度权威性意识。加强党员干部理想信念和思想政治教育......”。

7、“.....使制度执行的情况无法准确考核,影响了问责效果。此外,些监督主体在对违反制度或制度执行不力的人进行惩处时,受人情关系面子文化的影响,查处不严厉,没有体现出惩治应有的威慑力,使得违反制度的成本过低,导致了执行没有起到应有的纠偏作用。提高党内法规制度的执行力原稿。科学审视当前党内法规制度执行力状况從调研的总体情况看,各级党组织和广大党员干部对党内法规制度能做到自觉学习带头遵守严格执行,体现了较强的执行力和落尝辄止,断章取义各取所需,把握不准精神实质,甚至出现制度误解,影响了制度执行力。有的党员干部在执行中唯规定是从,往往照本宣科,当复印机传声筒,习惯于以文件落实文件,以会议贯彻会议,没有切合实际的创新,工作思路不宽执行办法不多,影响了制度的执行效果。科学审视当前党内法规制度执行力状况從调研的总体情况看,各级党组织和广大党员干部对党内法规制度能做到自觉学习带头遵守严格执行......”。

8、“.....但调研也反映,在现实生活中,些地方些党员干部的党内度的规范统和简便易行。同时,要加强制度的评估完善和清理工作,建立制度评估和反馈机制,对过时的制度要及时废止,有明显缺陷的要适时修订完善,需要制定配套制度要抓紧制定。各级党员干部定要認真学习法规制度,习惯运用法规制度知识分析和解决现实问题,自觉在依法治国依规治党的轨道上想问题办事情,将合规合法作为工作的准星衡量成效的尺子改进工作的鞭子,做依法办事的模范,营造遵纪守法的良好氛围,共同维护党内法规制度的严肃性和权威性。责任编辑李艳玲高天鼎。提高党内法规结果的科学运用。探索建立党内法规实施后评估制度,对执行落实情况科学分析量化考评,将实施中出现的新情况新问题及时反馈给制度制定部门,及时修订完善。把法规制度执行情况纳入党建述职内容纳入党员干部日常考察内容。建立健全党内法规制度执行效果考核问责机制......”。

9、“.....第,推动实体性制度向程序性制度深化。是加快完善操作规程。通过对实体性制度的解释和细化,制定规范的操作流程,避免执行中的模棱两可似是而非,减少执行的自由裁量度规范的零散规定进行整合,增强法规制度的集成性和连续性从横向角度,增强党内法规制度之间党内法规制度与国家法律之间的衔接协调同向发力密切配合,避免制度规定之间产生矛盾冲突。是严格执行备案审查。既要防止违反上位法规制度搞选择执行变通执行,也要减少部门之间制度相互攀比,权力部门化部门利益化利益行政化,防止制度打架制度作秀,确保法规制度的规范统和简便易行。同时,要加强制度的评估完善和清理工作,建立制度评估和反馈机制,对过时的制度要及时废止,有明显缺陷的强制度执行检查。从党外监督看,要畅通群众建言献策和批评监督渠道,完善党内法规公开制度,建立健全群众媒体和舆论位体监督制度,推动党内法规制度执行落实。是打造无缝衔接的执行监督链条......”。