1、“.....水灾,火灾,战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的方应在十天内电报通知另方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。第十条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的切经济损失。第十条为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约定其他形式的担保。第十条除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何方未经另方的书面同意,不协议的。,凡乙方已在的人员,不享受从到的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从至的旅费。第十条,甲方向乙方支付个月的预付款,并在个月内偿还。后,国现行出差补贴规定适用于乙方人员。第十条由于地震,台风......”。

2、“.....火灾,战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的方应在十天内电报通知另方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。第十条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的切经济损失。第十条为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约定其他形式的担保。第十条除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何方未经另方的书面业技能达不到规定标准和经常完不成生产工作任务,不能胜任劳动合同所规定工作,甲方安排乙方改变工作岗位工种的甲方根据生产工作需要,需改变乙方岗位工种时,经双方协商致,可以变更本劳动合同的相关内容第十条除劳动合同期限届满......”。

3、“.....遇有下列情形之的,也可以终止劳动合同甲方依法破产或经上级主管部门批准解散撤销时,本劳动合同终止乙方死亡劳动合同自然终止乙方经批准退休退职时,本劳动合同终止由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止第十条乙方解除劳动合同,应提前日以书面形式通知用人单位。第十条乙方调出用人单位,自人事工资关系开出之日起本劳动合同自行解除。第十条下列情形之的,乙方可以随时通知用人单位解除本劳动合同试用期内乙方要求解除劳动合同的甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或规定的最低工资标准。第十条甲方因生产工作需要,安排乙方在休息日加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付本人日工资标准的加班工资加点的,甲方应依法安本人小时工资标准支付加点工资。法定节日安排加班的,依法支付加班工资......”。

4、“.....按时足额缴纳社会保险费。双方解除终止本合同后,甲方必须按照国家及我省规定为乙方办理有关社会保险转移手续。第十条其他的保险福利待遇按照国家和地方及企业的有关规定执行。劳动纪律第十条甲方应当根据维护正常生产工作秩序的需要,依法建立和完善规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律法规规章。乙方应严格遵守和执行。对违反者,甲方有权进行纪律处分和经济处罚。第十条乙方应服从甲方在生产技术和经营管理方面的指挥和管理,爱护甲方财产,保守甲方的商业秘密。教育培训考核和民主管理第十条甲方应对乙方劳动合同合集篇范本的,应补偿乙方的损失乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金元乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的......”。

5、“.....须经双方协商,作出补充规定补充规定与本合同具有同等效力合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理,也可依法向人民法院起诉本合同正本式份,甲乙双方各执份合同副本式份,报主管机关,劳动合同管理机关本合同如经公证,则应交公证处留存份等单位各留存份甲方行政公章代表人盖章乙方盖章年月日订劳动合同篇甲方实习单位名称企业类别法定代表人职务地址乙方实习生姓名年龄性别民族身份证号码户籍所在地现住址学生所在学校所学专业毕业时间在劳动保障行政部门的备案号根据民法补偿乙方的损失乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金元乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理第十条其他事项本合同于年月日起生效甲乙双方不得擅自修改或解除合同合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商......”。

6、“.....当事人应协商解决,协商不成时,任何方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理,也可依法向人民法院起诉本合同正本式份,甲乙双方各执份合同副本式份,报主管机关,劳动合同管理机关本合同如经公证,则应交公证处留存份等单位各留存份甲方行政公章代表人盖章乙方盖章年月日订劳动合同篇甲方实习单位名称企业类别法定代表人职务地址乙方实习生姓名年龄性别民族身份证号码户籍所在地现住址学生所在学校所学专业毕业时间在劳动保障行政部门的备案号根据民法通则劳列情况除外发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾因工作需要而进行的临时调动单位内工种之间,机构之间发生不超过个月时间的短期停工甲方依法重新任命调动调换订立没有定期限劳动合同职工的工作法律规定的其他情况第十条劳动合同的解除解除劳动合同的条件,国家主管部门有规定的,按规定执行没有规定的......”。

7、“.....不得损害国家利益和社会公共利益解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准第十条违约责任甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金元甲方违反劳动安全和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期如果职务是没有任期的,可以视为改订没有定期限的劳动合同乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育,遵纪守法教育,安全生产教育......”。

8、“.....允许变更劳动合同经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益订立劳动合同所依据的法律规定已经修改由于甲方单位严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务,性质由于不可抗力或由于方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行法律规定的其他情况在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情代表职务职务劳动合同篇订立合同双方招聘方企业,事业,机关,团体等单位的行政简称甲方受聘方合同制职工简称乙方甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准或同意甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况乙方已向甲方提交劳动手册甲乙双方本着自愿平等的原则,经协商致,特签订本合同,以便共同遵守第条合同期限合同期限为年或个月......”。

9、“.....应注明本合同无定期限或本合同以工作完成为届满期限第条试用期限试用期限为个月或年,即从年月日起至年月日止试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定第条职务或工种甲方聘请乙方担任职务或从事工种的工作第条工作时间每周工作天,星期日休息每天工作时间为小时上下班时间按甲方规定执行以完成定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定第条劳动除外发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾因工作需要而进行的临时调动单位内工种之间,机构之间发生不超过个月时间的短期停工甲方依法重新任命调动调换订立没有定期限劳动合同职工的工作法律规定的其他情况第十条劳动合同的解除解除劳动合同的条件,国家主管部门有规定的,按规定执行没有规定的,由双方当事人商定双方议定条款不得违反法律和政策的规定,不得损害国家利益和社会公共利益解除劳动合同......”。