1、“.....全力履职尽责,敢于担当,勇于攻坚克难,全力以赴推动工作序行使权力履行职责。是坚持开门决策,让群众参与到决策过程中来,提高政府决策的科学性。进步规范行政执法,着力解决乱收费乱罚款和执法不严执法不公执法腐败等企业和群众反映强烈的问题。是严格遵守政府工作规则。市政府工作规则已重新修订印发,明确了各方面的具体要求,这是全市政府系统应该类审批和服务事项,要全部纳入行政审批服务中心管理,做到应进必进。探索推动把各个局委涉及行政审批的科室合并到个科室,然后这个科室整体进驻行政审批服务中心,让窗口真正成为个有权开展审批和服务的实体。切实改进作风,勇于担当用心工作要结合党的群众路线教育实践活动,把作风的转变体现到行政审批和便民服务事项进行全面清理,凡国务院省政府已经取消或没有明确规定设立的行政许可事项,南阳市律不准设立或保留,不再搞非行政许可审批。对精简后保留下来的事项......”。

2、“.....收费律按下限执行,并在新闻媒体和政府网站上公开,明确权力清单。推行负面清单管全面加强政府自身建设 切实提高政府效能原稿监督评议。按照为谁服务,就让谁参加评议的原则,真正将工作的评判权和话语权交给群众交给服务对象,定期组织市民代表企业家代表和人大代表政协委员对政府效能和服务企业群众情况进行评议评价,结果在媒体公示。丰富创新问政面对面的形式和内容,探索推进更加有效的电视问政模式。新闻单位要密切部门业务应用需要的电子政务内外网络平台,形成各地各部门技术标准统安全高效的协同办公环境,实现网上办公协同办公。是建立便捷高效的网上便民服务平台。通过信息整合与开发利用,建立完善的信息服务体系,积极推进网上审批和办事服务,探索推进网上联合办公,逐步实现网上站式服务。是积极探索的推进,靠特殊措施或领导高位推进不是真正长期管用的机制。各级各部门要树立常态化优质服务的意识......”。

3、“.....使高标准工作成为种习惯,把主动服务超前服务变成种常态。强化激励约束措施,确保效能建设落到实处以有效的监督有力的奖惩鲜明的导向,推动政府效能提升。是完善批和便民服务改革自觉从加快南阳发展的大局出发从方便群众出发从服务对象的便利性需求出发,以民之所望为施政所向,创新服务方式,优化服务质量。全面加强政府自身建设 切实提高政府效能原稿。围绕阳光高效便民,加快推进电子政务按照南阳市全面推进电子政务发展的实施意见,从今年下半年媒体和政府网站上公开,明确权力清单。推行负面清单管理,凡是不在公布名录之内的事项,如果发现部门继续实施审批,将严肃查处。开展市场中介领域的专项整治,将中介机构工作完成时限收费标准纳入行政审批管理当中。是全面进驻充分授权。以清理规范后的行政审批和便民服务事项为依据,持续开展行始在全市政府系统强力推进电子政务建设,通过今明两年的努力,全面完成建设任务......”。

4、“.....是推进政府系统信息互通互用和办公自动化。整合全市政府系统信息资源,尽快建立个市级信息数据库,推动部门间网络互连互通和上下级电子政务网络平台联通对接,加快建设满足各地各切实改进作风,勇于担当用心工作要结合党的群众路线教育实践活动,把作风的转变体现到个人能力的提升和推动发展的实践当中。是勇于担当奋进。组织和人民把我们放到当前的位子上,我们要珍惜岗位,坚决摒弃不求无功但求无过的混日子思想,全力履职尽责,敢于担当,勇于攻坚克难,全力以赴推动工作败等企业和群众反映强烈的问题。是严格遵守政府工作规则。市政府工作规则已重新修订印发,明确了各方面的具体要求,这是全市政府系统应该共同遵守的行为准则,特别是新修订的部分,都是针对当前的新形势新要求需要加强和改进的地方,各方面务必严格遵守,市政府领导同志尤其要带好头做榜样。是切结市政府部门每月书面向市政府报告承担的重点工作重大项目执行情况......”。

5、“.....并在媒体上予以通报,考核结果作为年度考核的重要依据。是严格责任追究。当前,我们在政府效能和工作落实上存在的系列问题,与行政效能监察不到位责任追究进网上信访。以便民利企为方向,深化行政审批和便民服务改革自觉从加快南阳发展的大局出发从方便群众出发从服务对象的便利性需求出发,以民之所望为施政所向,创新服务方式,优化服务质量。全面加强政府自身建设 切实提高政府效能原稿。是清理规范公开行政审批和便民服务事项。对全市现有始在全市政府系统强力推进电子政务建设,通过今明两年的努力,全面完成建设任务,有效提升政府运行效率和服务水平。是推进政府系统信息互通互用和办公自动化。整合全市政府系统信息资源,尽快建立个市级信息数据库,推动部门间网络互连互通和上下级电子政务网络平台联通对接,加快建设满足各地各监督评议。按照为谁服务,就让谁参加评议的原则......”。

6、“.....定期组织市民代表企业家代表和人大代表政协委员对政府效能和服务企业群众情况进行评议评价,结果在媒体公示。丰富创新问政面对面的形式和内容,探索推进更加有效的电视问政模式。新闻单位要密切路新措施,结合本市实际运用到发展实践当中。是做到用心工作。每位领导政府每个部门每个地方都要用心工作,对自身的职责和承担的任务,要深入研究,主动谋划要坚决克服笼统粗放的工作惯性,统筹考虑方方面面的问题和因素,把工作研究部署的更加深入细致具体周全。是提高日常化工作水平。各种工全面加强政府自身建设 切实提高政府效能原稿做到守信重诺。各个地方各个部门尤其是领导干部,要百倍珍惜南阳形象政府形象个人形象,强化信用意识,对企业群众和招商引资过程中作出的承诺要建立在深入研究科学谨慎的前提下,承诺旦作出,必须不折不扣地兑现到位,绝不允许朝令夕改言而无信......”。

7、“.....按照为谁服务,就让谁参加评议的原则,真正将工作的评判权和话语权交给群众交给服务对象,定期组织市民代表企业家代表和人大代表政协委员对政府效能和服务企业群众情况进行评议评价,结果在媒体公示。丰富创新问政面对面的形式和内容,探索推进更加有效的电视问政模式。新闻单位要密切理的刚性化,树立鲜明的干事创业导向和舆论氛围严格规范行为,提高政府公信力是坚持依法行政。要增强法治观念,严格按照法定权限和程序行使权力履行职责。是坚持开门决策,让群众参与到决策过程中来,提高政府决策的科学性。进步规范行政执法,着力解决乱收费乱罚款和执法不严执法不公执法腐承诺要建立在深入研究科学谨慎的前提下,承诺旦作出,必须不折不扣地兑现到位,绝不允许朝令夕改言而无信。改进会议把关和审批程序,些常规性的会议能不开就不开,能合并开的就合并开,多开小范围的解决问题的专题协调会议事会和现场办公会。要加强调查研究......”。

8、“.....今后,对于影响政府效能破坏发展环境的人和事,不管涉及哪级,不管涉及哪个单位,也不管涉及哪个人,都要动真碰硬,严肃查处。把绩效考评的结果作为各级领导班子和干部实绩考核政府奖惩和行政问责的主要依据,与单位优秀公务员比例升降干部推荐选拔任用评先评优挂钩,实现绩效始在全市政府系统强力推进电子政务建设,通过今明两年的努力,全面完成建设任务,有效提升政府运行效率和服务水平。是推进政府系统信息互通互用和办公自动化。整合全市政府系统信息资源,尽快建立个市级信息数据库,推动部门间网络互连互通和上下级电子政务网络平台联通对接,加快建设满足各地各注,对中心工作的开展落实情况和群众反映的热点难点问题,明察暗访,及时公开。是强化绩效考评。认真落实科学高效发展绩效评价试行办法,把考评的重点放在部门承担的中心工作和重点项目完成情况上,开展阳光考评。市政府领导班子带头......”。

9、“.....及时搞好分管工作月度的推进,靠特殊措施或领导高位推进不是真正长期管用的机制。各级各部门要树立常态化优质服务的意识,在提升日常化工作水平上下功夫,使高标准工作成为种习惯,把主动服务超前服务变成种常态。强化激励约束措施,确保效能建设落到实处以有效的监督有力的奖惩鲜明的导向,推动政府效能提升。是完善作。是清理规范公开行政审批和便民服务事项。对全市现有行政审批和便民服务事项进行全面清理,凡国务院省政府已经取消或没有明确规定设立的行政许可事项,南阳市律不准设立或保留,不再搞非行政许可审批。对精简后保留下来的事项,办理时间都要在原有基础上再压缩以上,收费律按下限执行,并在新题推动工作落实上。是拉高工作标杆。要把南阳发展的要求服务对象的需要和从根本上解决问题作为我们工作的标准。要养成对标流的工作习惯,在与先进的比较中找差距找出路找办法。要建立对标化管理长效机制......”。