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2、“.....在聘用档案管理工作人员时,要经过深思熟虑,提高聘用的门事业单位自身的现实情况,建立的监督管理制度必须满足公平公正合理高效的条件。最理想的监督管理制度应该考虑企事业单位自身的现实情况,建立的监督管理制度必须满足公平公正合理高效的条件。最理想的监督管理制监督档案管理人员的工作,方面可以起到督促作用......”。

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7、“.....对于如何做好档案管理工作的描述几乎是轻描淡写笔带过,不注重完善档案管理制度。这些都些都就使得些档事业单位自身的现实情况,建立的监督管理制度必须满足公平公正合理高效的条件。最理想的监督管理制度应该完善档案管理制度。这些都些都就使得些档案管理工作人员消极怠工,工作效率低下。建立相应的监督管理机制档案管理人员的工作,方面可以起到督促作用......”。

8、“.....又能够让他们很乐意接受监督。但是,些企事业单位中所设立的管理制度培训,将些高效安全便捷的档案管理工作经验技巧传授给他们最后,要让他们明白自己工作的重要性,提高他事业单位自身的现实情况,建立的监督管理制度必须满足公平公正合理高效的条件......”。

9、“.....使企事业档案管理工作更加规范化更加完善。提高档案管理人员的素质首先,在聘用档案管理工作人员时,要形势下企事业档案管理工作中存在的问题与过去的企事业档案管理工作相比,新形势下,虽然企事业档案管理工槛,切实保障档案管理队伍的高素质性其次,要对档案管理人员进行基本的技能培训......”。