1、“.....正确的用人导向能够使党员干部求真务实行为得到肯定,形式主义官僚主义行为形式主义官僚主义的般问题,运用好谈话约谈等措施进行提醒纠正,使热衷于搞形式主义官僚主义的党员干部红脸出汗咬耳扯袖对构成违纪违法的坚决实行案双查,既追究当事人责任,又追究有关党组织和领导干部的责任,以严肃执纪执法倒逼党员干部改作风。要严格问题通报制度,对查处的典型形式主义官僚主义问题,律点名道姓公开曝光,具体表现情形抓苗头抓倾向,早发现早治理,把问题解决在萌芽状态。是与派驻监督结合起来。督促派驻机构擦亮监督探头,在全过程经常性监督中及时发现问题,巩固和强化上下联动的工作格局。是与巡视巡察结合起来。将整治形式主义官僚主义作为巡视巡察的重要内容,持续强化再监督。是纪检监察机关要对群众信访举报专项工作中发现部门滋生新问题。基层干部整天忙得团团转,也解决不了实际问题。相同工作内容......”。

2、“.....有些检查考核内容重复,导致基层部门单位疲于应付,把更多的精力放在纸上作业做表面文章上,单位也成了材料加工厂。工作留痕过分强调工作留痕有时本末倒置,导向偏差。比如扶贫脱贫工作检查考核,有的过分强调扶贫干部的入户次数会议次数关于整治基层形式主义官僚主义突出问题的思考原稿意识淡漠理想信念缺失,些领导干部不是不了解马克思主义的立场观点方法,而是不去自觉地运用,不是不知道形式主義官僚主义的危害,而是明知危害依然坚持搞。有些干部价值观权力观政绩观观扭曲,缺乏科学求实精神习近平总书记曾指出形式主义实质是主观主义功利主义,根源是政绩观错位责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的汗咬耳扯袖对构成违纪违法的坚决实行案双查,既追究当事人责任,又追究有关党组织和领导干部的责任,以严肃执纪执法倒逼党员干部改作风。要严格问题通报制度,对查处的典型形式主义官僚主义问题,律点名道姓公开曝光......”。

3、“.....结语整治形式主义官僚主义,既是攻坚战也是持久战。要坚持不懈抓整治,确保党的十大止过,为何它们总是死而不僵,死灰复燃,就是因为有人得到了好处。是干部考核制度落实不力。基层形式主义官僚主义形成原因分析有些干部宗旨意识淡漠理想信念缺失革命战争时期的形式主义官僚主义,主要是因为干部思想认识不到位理论水平不高以及受封建官本位思想的影响。但是,新的历史条件下的形式主义官僚主义,思想根源在于宗旨督探头,在全过程经常性监督中及时发现问题,巩固和强化上下联动的工作格局。是与巡视巡察结合起来。将整治形式主义官僚主义作为巡视巡察的重要内容,持续强化再监督。是纪检监察机关要对群众信访举报专项工作中发现部门通报移送的问题线索及时梳理,开展挂牌督办。纪检监察机关还要密切关注研判区域政治生态,加强对形式主义官僚义官僚主义突出问题及具体表现,分析了产生这些问题的原因,并提出了整治形式主义官僚主义突出问题的对策......”。

4、“.....将力戒形式主义官僚主义作为加强党的政治建设,保证全党集中统令行禁止的重要任务来部署,较之以往在纠治风中谈及反对形式主义官僚主义义问题研究,分析根源和发生的规律,采取发纪律检查监察建议书等形式,督促有关党组织修订完善相关规定,堵塞监管漏洞。严厉实施精准问责纪检监察机关要坚持实事求是,依规依纪依法实施精准问责。综合运用种形态,对存在形式主义官僚主义的般问题,运用好谈话约谈等措施进行提醒纠正,使热衷于搞形式主义官僚主义的党员干部红脸出官僚主义催生形式主义上级不顾实际,下级应付差事,官僚主义催生形式主义。有的地方和部门领导干部不调查不研究拍脑袋决策,提出的要求制定的政策脱离实际,在执行时下级只能以形式主义应付。选人用人考核监督制度落实不力是正确选人用人的导向坚持不力。正确的用人导向能够使党员干部求真务实行为得到肯定......”。

5、“.....新的历史条件下的形式主义官僚主义,思想根源在于宗旨意识淡漠理想信念缺失,些领导干部不是不了解马克思主义的立场观点方法,而是不去自觉地运用,不是不知道形式主義官僚主义的危害,而是明知危害依然坚持搞。有些干部价值观权力观政绩观观扭曲,缺乏科学求实精神习近平总书记曾指出形式主义实质是主观主义功利主义,根源是政作搪塞群众的行为没有个清醒的认识,所以,要采取单位内部学习党性教育和其他形式干部教育培训,持续有效地对干部开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育宗旨意识教育理想信念教育正确的价值观权力观政绩观教育,培养干部科学求实的精神,改变有些干部有知识有能力但政治意识淡薄的现象,更要防止有些干部沦为精致的利己主义者定的蓝图和党中央系列重大决策部署得到有力的贯彻落实,推动作风建设向纵深发展,切实维护好群众切身利益。参考文献熊若愚力戒形式主义官僚主义是政治责任中国纪检监察......”。

6、“.....。检查考核过滥检查考核的初衷是查找问题改进工作,但过多过滥,不仅严重背离初衷,还容易义问题研究,分析根源和发生的规律,采取发纪律检查监察建议书等形式,督促有关党组织修订完善相关规定,堵塞监管漏洞。严厉实施精准问责纪检监察机关要坚持实事求是,依规依纪依法实施精准问责。综合运用种形态,对存在形式主义官僚主义的般问题,运用好谈话约谈等措施进行提醒纠正,使热衷于搞形式主义官僚主义的党员干部红脸出意识淡漠理想信念缺失,些领导干部不是不了解马克思主义的立场观点方法,而是不去自觉地运用,不是不知道形式主義官僚主义的危害,而是明知危害依然坚持搞。有些干部价值观权力观政绩观观扭曲,缺乏科学求实精神习近平总书记曾指出形式主义实质是主观主义功利主义,根源是政绩观错位责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的式主义。有的地方和部门领导干部不调查不研究拍脑袋决策......”。

7、“.....在执行时下级只能以形式主义应付。选人用人考核监督制度落实不力是正确选人用人的导向坚持不力。正确的用人导向能够使党员干部求真务实行为得到肯定,形式主义官僚主义行为受到惩戒。在我们党的历史上,同形式主义官僚主义的斗争从来就没有关于整治基层形式主义官僚主义突出问题的思考原稿绩观错位责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。习近平总书记的话,深刻揭露了当前形式主义官僚主义形成的原因。价值观权力观政绩观观扭曲,工作中必然做不到科学求意识淡漠理想信念缺失,些领导干部不是不了解马克思主义的立场观点方法,而是不去自觉地运用,不是不知道形式主義官僚主义的危害,而是明知危害依然坚持搞。有些干部价值观权力观政绩观观扭曲......”。

8、“.....根源是政绩观错位责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的照事中严格审核把关,强调精准落实,减少形式大于内容的会议文件和工作安排,为下级做好示范。关于整治基层形式主义官僚主义突出问题的思考原稿。基层形式主义官僚主义形成原因分析有些干部宗旨意识淡漠理想信念缺失革命战争时期的形式主义官僚主义,主要是因为干部思想认识不到位理论水平不高以及受封建官本位思想的影响。但中国党政干部论坛,。摘要老百姓对形式主义官僚主义深恶痛绝,党中央历来坚决反对形式主义官僚主义工作作风。本文归纳了当前形式主义官僚主义突出问题及具体表现,分析了产生这些问题的原因,并提出了整治形式主义官僚主义突出问题的对策。关键词形式主义官僚主义整治习近平总书记在第十届中央纪委次全会上的重要讲话中,将力以上率下引领示范年月日......”。

9、“.....身体力行,以上率下,形成头雁效应。在整肃形式主义官僚主义的工作中,各级领导干部是关键少数,把手更是关键少数中的关键少数。各级领导机关领导干部要带头把自己摆进去,在工作中做到事前严格审视对义问题研究,分析根源和发生的规律,采取发纪律检查监察建议书等形式,督促有关党组织修订完善相关规定,堵塞监管漏洞。严厉实施精准问责纪检监察机关要坚持实事求是,依规依纪依法实施精准问责。综合运用种形态,对存在形式主义官僚主义的般问题,运用好谈话约谈等措施进行提醒纠正,使热衷于搞形式主义官僚主义的党员干部红脸出实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。习近平总书记的话,深刻揭露了当前形式主义官僚主义形成的原因。价值观权力观政绩观观扭曲,工作中必然做不到科学求实......”。