《独立学院党建工作“五位一体”长效机制的探索与研究(原稿)》修改意见稿
1、“.....维持可持续发展。由于管理高层对党建工作的认知差异,不同学校对党建工作软硬件建设差异较大,党建工作经费不足成为普遍现象,缺乏党建工作专门场地,个别学校甚至没有专项党务经费,所以软硬件不足严重制约着独立学院党建工作的发展。独立学院党建分析构建,重在结合独立学院自身特点,充分考虑制约因素,建立长效机制。独立学院党建工作位体长效机制的关键及内涵。独立学院各级党组织要坚持科学发展观,坚定社会主义理想信念,提高认识,统思想,凝聚人心,使党的政治路线方针深入人心,成为师生员工谋事创业的行动纲领,突出政治核心作用。第,学校各级党组织要加强自身思想建设,最根本的就是要高举中国特色社会主义伟大旗臶,团结和引领广大师生为实现教育强国梦不懈努力。要着力研究实现社会主义核心价值体系进教材进课力。综上所述,新形势新机制下系统构建独立学院位体学院党建工作长效机制......”。
2、“.....增强凝聚力战斗力,丰富独立学院党建工作内涵,完成立德树人的根本任务独立学院党建工作发展现状独立学院作为高等教育的重要组成部分,经过十几年的发展历程,规模和外延取得了长足的发展,广西区内所独立学院经过近十年的发展,已基本达到万人大学的规模。在规模和外延不断发展壮大的同时,独立学院党建工作由于其特殊运行机制相对较短的发展构,完善监督执纪要加强群众监督,完善监督机制。第,做好党建工作顶层设计,推进党政工团领导交叉任职。民办学校党组织书记依法进入学校董事会成立学校党建工作领导小组,统筹规划学院党建和思想政治工作,形成学校党建工作的顶层设计党组织班子成员应按照学校章程进入行政管理层,行政领导班子成员可按照党内按规定进入党组织班子。党政协同,形成目标同向作用互补相互监督共谋发展的工作格局。第,完善内部治理结构,健全党组织参与决策监督的制度体系......”。
3、“.....统筹规划学院党建和思想政治工作,形成学校党建工作的顶层设计党组织班子成员应按照学校章程进入行政管理层,行政领导班子成员可按照党内按规定进入党组织班子。党政协同,形成目标同向作用互补相互监督共谋发展的工作格局。第,完善内部治理结构,健全党组织参与决策监督的制度体系。对于事关学校发展规划重要改革重要人事等重大重要事项,党组织要参与讨论研究。加强民主集中制建设,坚持集体领导,完善党政联席会议制度,强化促教风带学风,坚持为民务实清廉工作的宗旨,坚持走群众路线。第,要突出党组织和党员干部的先进性和纯洁性,以上率下,率先垂范,解决师生群众最现实最直接的利益问题,提升党组织和党员干部联系群众服务群众开展工作的能力。第,通过两学做不忘初心牢记使命等主题教育实践活动,改进作风增进感情凝聚共识......”。
4、“.....改进群众工作方法,提高群众工作能力。第,充分发挥群团组织参政议政监督协调作用。要重视发挥重他们的知情权参与权和监督权,推进校务公开依法治校。独立学院作为新办本科院校,要实行个独立,同样面临基础建设财务独立核算等问题,同时干部队伍相对年轻化,廉政建设非常薄弱。因此必须居安思危,未雨绸缪,充分认识独立学院廉政建设的必要性和迫切性。要建章立制,完善廉政制度建设要改变传统观念,开展廉政校园文化建设要成立独立监督机构,完善监督执纪要加强群众监督,完善监督机制。第,做好党建工作顶层设计,推进党政工团领导交叉任职。民办学校党组织书记依,重视党建工作对推进独立学院良性发展的积极作用,保持思想统行动致,领导班子要建立党建工作齐抓共管的工作机制,牢固树立党建工作岗双责的意识。组织建设包含学校各级党组织班子党建工作机构设臵党建工作队伍个层次的建设。第,要选优配强学校党委领导班子......”。
5、“.....保证党委领导班子能深刻把握独立学院党建工作的特殊性,同时要重视优化基层党组织班子建设,防止基层组织软弱涣散。抓实学校中层管理人员队伍建设,建設支思想素质过硬业务能力强的中层管理社会主义建设者和可靠接班人为宗旨,围绕党组织党建工作主体性作用,从思想建设组织建设作风建设反腐倡廉建设制度建设个方面进行分析构建,重在结合独立学院自身特点,充分考虑制约因素,建立长效机制。独立学院党建工作位体长效机制的关键及内涵。独立学院各级党组织要坚持科学发展观,坚定社会主义理想信念,提高认识,统思想,凝聚人心,使党的政治路线方针深入人心,成为师生员工谋事创业的行动纲领,突出政治核心作用。第,学校各级党组织要加强自身思想建设,最根本的就是伍。第,在党建工作机构设臵层面,应坚持精干够用原则,按关于加强民办高校党的建设工作的意见健全党务工作部门,明确新形势下组织宣传意识形态统战纪检等方面的工作职能......”。
6、“.....第,要重视党务工作队伍建设。按要求配备的专职党务工作者辅导员思想政治教师支队伍。加强对党务干部尤其是基层党组织负责人的培养机制,落实党政工团组织领导成员交叉任职制度。高校党的作风建设要聚焦主业,突出育人为本,抓住制度建设师德师风建设学风建设,以优良党风转作风党建工作软硬件投入不足区内独立学院收入渠道单,日常教育教学运行成本基本来源于学费收入,运行经费有限。与此同时,举办学校及投资方按定比例获得投资回报,独立学院的运行成本首先保障教学经费人员经费,还要不断投入基础建设,维持可持续发展。由于管理高层对党建工作的认知差异,不同学校对党建工作软硬件建设差异较大,党建工作经费不足成为普遍现象,缺乏党建工作专门场地,个别学校甚至没有专项党务经费,所以软硬件不足严重制约着独立学院党建工作的发展。独立学院党建至不到任期就换岗,不利于党建工作的可持续发展是学校各基层支部严重弱化......”。
7、“.....党政不分,职责混淆。教职工党员比例远低于公办高校,教学任务繁重,支部活动开展不规范,师德师风建设有待加强。独立学院党建工作五位体长效机制的探索与研究原稿。党建工作内涵发展不足区内所独立学院创办之初都依托举办学校成立校党委,性质上属于级分党委,分党委领导班子由举办高校派出。各学校在制度设计工作机制体制沿用举办学校党委模式,定程,增强凝聚力战斗力,丰富独立学院党建工作内涵,完成立德树人的根本任务第十次全国高校党的建设工作会议强调高校思想政治工作关系高校培养什么样的人如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。当前高校党建工作机制体制日臻成熟完善,独立学院管理模式办学定位运行机制教职工结构生源构成决定了党建工作有其自身的特殊性。本文以广西区内独立学院为研究对象,尝试从党建工作的复合性多向性出发,系统构建独立学院党建工作位体长效机制......”。
8、“.....集思广益,推进学校民主管理科学发展。重视发挥学校工会团委学生会等群团组织的积极作用,尊重他们的知情权参与权和监督权,推进校务公开依法治校。独立学院作为新办本科院校,要实行个独立,同样面临基础建设财务独立核算等问题,同时干部队伍相对年轻化,廉政建设非常薄弱。因此必须居安思危,未雨绸缪,充分认识独立学院廉政建设的必要性和迫切性。要建章立制,完善廉政制度建设要改变传统观念,开展廉政校园文化建设要成立独立监督机伍。第,在党建工作机构设臵层面,应坚持精干够用原则,按关于加强民办高校党的建设工作的意见健全党务工作部门,明确新形势下组织宣传意识形态统战纪检等方面的工作职能,使党建工作各领域不留真空。第,要重视党务工作队伍建设。按要求配备的专职党务工作者辅导员思想政治教师支队伍。加强对党务干部尤其是基层党组织负责人的培养机制,落实党政工团组织领导成员交叉任职制度......”。
9、“.....突出育人为本,抓住制度建设师德师风建设学风建设,以优良党风转作风法进入学校董事会成立学校党建工作领导小组,统筹规划学院党建和思想政治工作,形成学校党建工作的顶层设计党组织班子成员应按照学校章程进入行政管理层,行政领导班子成员可按照党内按规定进入党组织班子。党政协同,形成目标同向作用互补相互监督共谋发展的工作格局。第,完善内部治理结构,健全党组织参与决策监督的制度体系。对于事关学校发展规划重要改革重要人事等重大重要事项,党组织要参与讨论研究。加强民主集中制建设,坚持集体领导,完善党政联席会议制度,强化,解决师生群众最现实最直接的利益问题,提升党组织和党员干部联系群众服务群众开展工作的能力。第,通过两学做不忘初心牢记使命等主题教育实践活动,改进作风增进感情凝聚共识。要准确把握独立学院教职工多元化年轻化的现实特点及青年学生的群体性特征,改进群众工作方法,提高群众工作能力。第......”。