1、“.....按甲方统标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和次性优抚金元。企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。劳动保护甲方按国家有关劳动保护规定女职工劳动保护条例及有关未成年工周岁至未满周岁的劳动保护规定和广东省劳动安全卫生条例,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规规章制度和操作规程。甲方根据乙规章规定,聘用以下称乙方为我公司员工。双方根据平等自愿,协商致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利义务,并共同遵守履行。合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲乙双方商定,采取下列第种形式。合同有效期限年,至年月日止。无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外......”。

2、“.....其完成的标志事件是新招收调入统分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存份。鉴证时还需交鉴证机构份。均具有同等效力。发给次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。乙方患病或非因工负伤,其待遇,议式贰份,甲乙双方各持份,具有同等法律效力。甲方乙方签订日期年月日用工合同篇甲方有限公司签定日期乙方编号根据中华人民共和国劳动法等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件另文者自愿报名,经考核合格者予以录用试用期为天。录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品工作服当年用工结束时统收回保管,不再享受生产以外劳保福利待遇。乙方必须遵守以下的厂纪厂规。按照规定上下班,服从甲方工作安排。不得找人代替特殊情况不能上班者......”。

3、“.....爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。注意环境卫生乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的天工资。本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同式份,甲乙双方各执份。甲方签字乙方签字签订日期年月日用工合同篇甲方乙方雇请人甲方因生产工作需要,雇请乙方。经两方自愿协商同意,订立本合同。合同期自年月日起至年月日止。其中试用期个月,试用期间工资为元其中生活费,房租,水电费每月元。生产工作任务乙方同意服从甲方的生产工作需要在岗位,承担生产工作任务。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导管理和教育。乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。协议的终止变更续签和解除。本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要精选用工合同篇范本性发给其家属丧葬补助费抚恤金。如有供养直系亲属的,次性计发抚恤金......”。

4、“.....乙方的医疗待遇工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市县市医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,次性计发相应的残废保险待遇。本协议式份,甲方执份,乙方执份,每份具有同等法律效力。甲方为乙方提供必要的职业培训并支付培训费,培训证书归甲方所有,解除本劳务合同时,证书不得带走。甲方代表乙方盖章签字年月日年月日用工合同篇甲方老年乐园法人代表乙方姓名性别年龄身份证号家庭住址老年乐园为了加强内部管理,现特招聘乙方为老年乐园的内部负责人,双方依据平等互利的原则反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行凡属国家没有规定的,甲乙双方可协商修订补充如不能解决,可以由都县中和镇法院进行仲裁。本协议双方签字即生效。协议式贰份,甲乙双方各持份,具有同等法律效力......”。

5、“.....甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件另文者自愿报名,经考核合格者予以录用试用期为天。录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品工作服个工作日不得超过小时,每月累计不得超过小时确需加班加点的必须经乙方和工会同意。乙方在合同期间,享受国家规定的节日公休假日以及婚丧女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。劳动报酬甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。乙方工资形式标准元月或元时,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩出勤和纪律情况,考核发放。甲方每月日如期发放工资。如超过规定日期的,从第日起,甲方每天按拖欠工资额赔偿乙方......”。

6、“.....无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。非因乙方原因所致的停工停产,甲方按国家省市规定给予乙方停工待遇。保险待遇乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,次方有限公司乙方身份证号码家庭住址用工合同篇公司以下称甲方因工作需要,按照国家北京市有关劳动法律法规规章规定,聘用以下称乙方为我公司员工。双方根据平等自愿,协商致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利义务,并共同遵守履行。合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲乙双方商定,采取下列第种形式。合同有效期限年,至年月日止。无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为合同期限至于工作任务完成时终止。其完成的标志事件是新招收调入统分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存份。鉴证时还需交鉴证机构份......”。

7、“.....可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字盖章用工合同篇因甲方需要,聘用乙方为甲方火工仓库保管员,双方本着公平公正合理的原则,共同协商,特订立本劳务协议,供双方共同遵守执行。用工期限由双方协商,方需终止协议时提前个月通知对方。工作内容负责看管库及火工产品的保管接收发放台帐登记及其它零星工作。劳务报酬标准劳务报酬按全勤元月,此费用包含乙方工资保险及其它所有费用。当缺勤时,按缺勤天数乘以每天平均劳务费用平均劳务费月工资总额除以当月实际日历天数在结算时扣除。双方责权甲方责权负责送乙方进行相关培训并支付培训费,进行工作交底。精选用工合同篇范本。按照规定上下班,服从甲方工作安排。不得找人代替特殊情有同等效力。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导管理和教育。乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘......”。

8、“.....本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前个月办理续签协议手续。经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。具有下列情况之,乙方可以解除本协议经国家有关部门确认,生产安全卫生条件恶劣严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的甲方违反劳动协议或法律行政法规,侵害乙方合法权益的。任何方提前解除协议,均应提前天通知对方。任何方违发给次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。乙方患病或非因工负伤,其待遇,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定,与甲方的合同制职工相同,由企业酌情发给生活费元。乙方因病或非因工死亡,按甲方统标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和次性优抚金元。企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续......”。

9、“.....切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规规章制度和操作规程。甲方根据乙确双方权利义务,并共同遵守执行。合同期限本合同期限不得超过年。本合同自年月日起至年月日止。其中头天为试用期本合同甲乙双方各存份,鉴证时还需交鉴证机构份。工作任务和岗位乙方工作岗位工种乙方完成甲方正常安排的生产工作任务。劳动时间与休假甲方实行国家规定的每日工作小时,平均每周工作不得超过小时的工时制度。甲方因生产工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过小时,每月累计不得超过小时确需加班加点的必须经乙方和工会同意。乙方在合同期间,享受国家规定的节日公休假日以及婚丧女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假......”。