1、“.....标准为元月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬成经济损失的。合同的终止与解除第十条合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方同意在甲方部门或岗位担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇如乙方不同意调整,甲方可以提前日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。第条工作时间和休息休假工作时间标准工时制,甲方原则上保证乙方每天工作不超过小时,每周工作不超过小时。具体工作时间由甲方根据具体需要安排,乙方应当服从。休息休假的内容对本合同具有同等效力。甲方可以在合同有效期内......”。

2、“.....劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。关于雇佣合同模板汇总篇范本。本合同到解除日期时,乙方应按照有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第按时支付服务费用。乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。乙方不得随意将他人带入甲方家中。乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外,甲方不负任何责任,乙方自负。劳务报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定......”。

3、“.....则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应及时关于雇佣合同模板汇总篇范本条岗位待遇,在聘任期间学校按月对其工作进行考核,以每月人民币元作为工作考核津贴。,乙方完成甲方规定的工作任务,每月工资元大写人民币叁佰元整,按月发放,不享受其它福利待遇,几种保险元,根据本人申请发放给乙方,由乙方自己交付。,因病因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。,或有特殊情况需解除本合同,可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。,学校根据门卫职业道德工时解除本合同,并且不给予经济补偿。甲方有权对公司的有关规定进行修改完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排......”。

4、“.....在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。关于雇佣合同模板汇总篇范本。服务内容照看老人乙方要对老人的心理健合同应顺延至有关工作业务结束。甲乙双方的义务和责任第条乙方同意根据甲方工作需要,承担岗位工种工作。第条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定详见岗位责任书的标准。第条乙方每周工作时间为天,每天工作小时乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第条乙方应接受甲方的绩效考核。第条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第条工作条件甲方支持乙方履行岗位职责,在国家法律法规规章和学校能力允许的前提下,为乙方提供岗位必要的工作条件。,每周工作不超过小时。具体工作时间由甲方根据具体需要安排,乙方应当服从......”。

5、“.....第条劳动报酬乙方月工资标准为人民币元。第条社会保险甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险,缴纳社会保险费依法应由乙方个人承担的社会保险费,甲方从乙方工资中直接扣缴,乙方不持异议。劳务报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定。合公司员工手册中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十条本合同的附件如下附件保密协议附件岗位职责书附件甲方制定的员工手册及有关规定。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方盖章法人或委托代理人签字或盖章乙方签字签订日期雇佣合同篇甲方用人单位住所法定代表人或负责人乙方劳动者住址电话身份证号码甲乙双方在平等自愿的基础上,按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方事,经协商致达成本合同......”。

6、“.....则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应及时办理相关手续。第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。双方约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写劳务人员登记表,否则甲方有权第条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。第条乙方应严格遵守本合同的附加条款。劳务报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元月或按董事会拟定的标准额执行......”。

7、“.....甲乙双方对劳务报酬的其他约定。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬成经济损失的。合同的终止与解除第十条合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双负担。本协议经双方签署后生效,有效期为年,从年月日到年月日。在本协议有效期内,如果方被发现违背协议条款,另方有权终止协议。,双方各执份。甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日雇佣合同篇甲方乙方性别居民身份证号码出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下合同期限第条本合同于年月日生效,期限年,其中试用期至年月日止。如双方需要,可在合同期满前个月协商续签不得随意开门。,来人来客必须登记。接待来客要热情大方礼貌,并问清来意,向学校领导报告。家长来访要问清情况,报经学校领导或教师同意方可入内。......”。

8、“.....经门卫验明身份登记后方可出校。住读生星期到校,周下午放学走读生严格凭证出入,若有证件遗失,门卫有权要求学生补办,并做好登记,及时报告安全领导小组。严禁社会人员无故把学生带出校园,如有特殊情况需带出大门,必须有班主任的亲笔签名,方可放行。小商小贩等闲杂人员,律不准进入校园。,负责校门开关等日身体健康和安全等情况全方面负责。对老人要有爱心和耐心,要按时给老人吃饭服药。老人清洁方面每日早晨温水洗脸洗手,每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放臵。日常家居清洁主要为擦洗工作。擦地家具灰尘镜子卫生间等等。根据实际情况自行安排,不强求。甲方权利和义务甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除合同。甲方有义务按时支付服务费用......”。

9、“.....则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应及时办理相关手续。第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。双方约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写劳务人员登记表,否则甲方有权条岗位待遇,在聘任期间学校按月对其工作进行考核,以每月人民币元作为工作考核津贴。,乙方完成甲方规定的工作任务,每月工资元大写人民币叁佰元整,按月发放,不享受其它福利待遇,几种保险元,根据本人申请发放给乙方,由乙方自己交付。,因病因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。,或有特殊情况需解除本合同,可在前两周内提出辞呈申请......”。