1、“.....政工干部还要学会吃得了辛苦受得了委屈。基层的党支部书记,作为支部班人出党对国有企业的领导是政治领导思想领导组织领导的有机统。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到点,就是把方向管大局保落实。这为新时代国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用提供了基本遵循。要坚决把国有企业党员干部和职工群众的思想和行动统到以习近平同志为核心的党中央重大决策部署上来,坚持和完善好社会主义基本经济制度,紧紧围绕提高国有资本效率增强国有企业活力,进步完善产权清晰政企分开权责明确管理科学的中国特色现代国有企业制度。要把加强党的领导和完善公司治理结构统起来,切实将党的建设总体要求纳入国有企业章程,坚持从严治党党要管党,不断加强和改进党对国有企业的领导加强和改进国有企业党的建设,全面推进依法治企,坚持用法治思维和方式反腐拒腐,确保党组织服务国有企业生产经营不偏离,努力提升国有经济活力控制力影响力和抗风险能力,理直气壮坚定不移地做强做优做大国有企业。明确工作责任......”。

2、“.....在大事大非面前都要讲政治讲原则,不能放松对自己的要求,在任何时候都保持清醒的头脑。是要发挥好党员的模范带头作用,把政治标准政治要求贯彻到工作中去。是要加强自我的学习教育,贯彻把思想政治工作作为党的政治建设的重要内容的要求,提升自己的思想觉悟,自觉落实两个维护的要求。加强党员教育,提升全体党员素质此次条例的修订,对完善党员的教育管理提出了新的要求,以及为工作指明了正确的方向。加强国有企业党建工作领导和保障是增强国有经济核心竞争力做强做优做大国有资本的坚实后盾长期以来,我国国有企业党组织始终坚持用马克思主义理论为工作实践指导,党的建设工作水平不断得到提升,并逐步形成了崇高的价值追求。通过完善党的建设工作体系,健全党的建设工作制度,培育优良的工作作风,使我国的国有企业较之于西方国家和其他任何形式企业具备了无可比拟的独特政治优势。我国国有企业充分发挥并利用好民主集中制这政治优势......”。

3、“.....保证企业的重大设,全面推进依法治企,坚持用法治思维和方式反腐拒腐,确保党组织服务国有企业生产经营不偏离,努力提升国有经济活力控制力影响力和抗风险能力,理直气壮坚定不移地做强做优做大国有企业。明确工作责任,严格党建工作考核条例对国有企业党委党组和国有企业党支部党总支以及内设机构中设立的党委都制定了明确的工作职责。坚持和完善双向进入交叉任职领导体制,符合条件的党委党组班子成员可以通过法定程序进入董事会监事会经理层,董事会监事会经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党委党组。没有党的坚强领导,没有国企各级党组织长期努力,没有国企广大党员干部职工不懈奋斗,就没有国企的今天。新形势下,把国企做强做优做大靠什么?宏观政策市场环境很重要,正确的发展战略科学的管理体系有竞争力的技术和产品很重要,但最重要的还是要有种为国家为人民真诚奉献的精神个坚强有力的领导班子支勇于攻坚克难的高素质干部队伍支充分组织起来的职工队伍,为国企改革发展提供坚强组织保证。党的十大以来......”。

4、“.....抓主工作的主动性。不能工作无头绪,不分主次,眉毛胡子把抓。政工干部还要学会吃得了辛苦受得了委屈。基层的党支部书记,作为支部班人的班长,要时刻以大局为重,要有团结协调的能力。只要支部班人心往处想劲往处使,工作上就不会有过不去的火焰山。实践证明,个企业的基层党支部书记素质好党务工作者素质高,这个单位的党建工作就有声有色相反,这个单位存在的问题就会比较突出,企业党建工作就难以作出成效,甚至工作难以落实。建立党建工作目标体系条例第十条强调全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核。党建工作目标要结合本企业的实际,注重针对性和实效性。大体而言,党建工作目标包括思想政治建设领导班子建设干部队伍建设党组织和党员队伍建设职工队伍建设精神文明建设党风廉政建设群团组织工作等诸多方面。有了明确的目标,还要分解任务,制定考核奖惩办法,层层抓落实......”。

5、“.....才能在制度和体制机制层面不断激发党员干部干事创业激情和活力。党员干价值追求。通过完善党的建设工作体系,健全党的建设工作制度,培育优良的工作作风,使我国的国有企业较之于西方国家和其他任何形式企业具备了无可比拟的独特政治优势。我国国有企业充分发挥并利用好民主集中制这政治优势,在推进企业改革发展过程中始终能够汇集广大干部职工集体智慧,保证企业的重大决策做到民主科学。同时,国有企业依托党组织在思想政治建设方面的优势,将中国特色社会主义精神文明建设中的优秀成果同企业发展理念职工行为规范有机结合,使思想政治建设和企业文化建设高度融合,实现了思想政治建设和企业文化建设同时并举相促相融的良好局面,提高了国有企业的竞争软实力,并且牢牢把握住意识形态工作的主导权,不断加强对国有企业意识形态阵地的管理,充分发挥国有企业内部媒体平台的宣传主渠道作用,有效帮助企业职工及时了解发展形势,传递发展信心。落实国有企业党建工作领导和保障的实施路径随着全面从严治党向纵深推进......”。

6、“.....将国有企业加强党的建设的好经验好做,这就是国有企业党组织根和魂的使命。党员干部党委书记董事长学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会研讨发言三篇（整理版）。加强理论武装,提高政工干部队伍素质条例第十条强调坚持用党的创新理论武装党员干部职工,突出政治教育和政治训练,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业进车间进班组进头脑,引领职工群众听党话跟党走。方面,企业要关心和爱护党务工作人员,加强对党组织书记政工部门人员的业务培训,提高他们的综合素质和工作水平。还要有计划地安排党务干部学经济学管理学技术,使之逐步成为经济工作的内行。另方面,政工干部要努力提高自身素质,加强政治理论知识的学习。学习是个日积月累的过程,只有学习学习再学习,总结总结再总结,将书本知识融会到实际工作中去,将之变成解决实际问题的武器,才能在工作中取得成效。再有,政工干部要注重工作方法和效果,在工作安排上要学会统筹。结合上级布置的工作计划,联系本单位的实际,提前做好年度季度的工作计划安排......”。

7、“.....并按计划执理作风正派在职工群众中有威信的党员骨干做企业党建工作,把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。严格落实同职级同待遇政策,推动党务工作人员与其他经营管理人员双向交流。抓好经常性思想政治工作,及时发现培养和使用本单位优秀人才,要把在企业基层线的实践中,长期摸爬滚打锻炼成长起来的贤将良才及时选拔到国有企业领导岗位上来。配足工作经费,保障党建工作经常化保障党建工作经常化,就是要让国有企业把党组织工作经费纳入企业预算,从管理费中列支,使党务工作经费有制度化开支渠道,确保党的建设有人干事优先办事有为有位。企业必须主动作出调整,将党组织的工作经费列支等问题摆在重要议事日程,党委书记要扑下身子,亲力亲为,其他分管经费开支或财务板块领导人员要密切配合,主动施为,将相关配套工作的推动具体落实到人,在企业预算中给党组织工作预留充分的财力资源,规范操作流程,并尽快使之制度化常态化。通过纳入管理费用党费留存等渠道,保障企业党组织工作经费,并向生产经营线倾斜。纳入管理费用的部分......”。

8、“.....党组织领导班子其他成员履行岗双责,董事会监事会和经理层党员成员应当积极支持主动参与企业党建工作。岗双责的特点在于双,国有企业既是参与市场竞争的独立主体,又是党执政的重要物质基础和政治基础,兼具经济和政治双重属性。经济属性是企业生存发展的关键,而政治属性决定着其发展的根本方向,国有企业领导人员既要承担好对应岗位的业务工作,也要对分管领域的党建工作负责。岗双责的核心是责,关键在于落实。落实岗双责,需要强化思想认识知责,立足企业实际构建责任体系定责,保障相关体制机制建设履责,完善监督检查督责,对失职不称职现象抓问责,通过知责定责履责督责问责这个方面层层递进,最终使国有企业形成主动履职尽责的思想自觉和倒逼责任落实的管理闭环。各级党组织应当强化党建工作责任制落实情况的督促检查,层层传导压力,推动工作落实。同时,要全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核。强化考核结果运用,考核结果在定范围内通报,并作为企业领导人员政治素质考察和综合考核评价的重要依按照企业上年度职工工资总额的比例安排......”。

9、“.....整合利用各类资源,建好用好党组织活动阵地。把握工作动态,严格党建工作追责坚持有责必问失责必究。对国有企业党的建设思想不重视工作不得力的,应当及时提醒约谈或者通报批评,限期整改。对违反条例规定的,按照有关规定追究责任。加强和完善党的领导加强和改进国有企业党建,既不能损失国有企业原有运行效率,又不能偏离正确的政治方向。必须坚持两个以贯之,始终保持正确的发展方向,坚持与时俱进勇于创新,把党组织对国有企业的政治领导思想领导组织领导不断统到对企业把方向管大局和保落实的战略定位上来,这就是国有企业党组织根和魂的使命。党员干部党委书记董事长学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会研讨发言三篇（整理版）。加强国有企业党建工作领导和保障是增强国有经济核心竞争力做强做优做大国有资本的坚实后盾长期以来,我国国有企业党组织始终坚持用马克思主义理论为工作实践指导,党的建设工作水平不断得到提升,并逐步形成了崇高的加强理论武装......”。