1、“.....免费检测眼镜家用血压计计量器具等志愿服务,为人民群众生活提供便利服务。特色项目推进了基层服务型党组织建设,深入开展了党员志愿者服务共产党员工程泰山文明使者等载体活动和争创文明科室文明职工文明窗口等精神文明创建活动。开展了走基层转作风提效能树形五化五星党支部创建方案（整理版）doc政建设责任制落实情况进行定期检查,使全局党风廉政建设各项工作落到实处,细化到了下属单位,量化到了个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里。完善党建工作专项述职评议制度。建立支部书记党建工作专项述职制度和民主评议党员制度。。建立考核奖惩机制,完善优秀党员评选方案把党员完实现基层党组织建设全面进步全面过硬,按照化党支部的创建标准,扎实开展创建工作,不断推进支部党务工作发展,争取早日创建星基层党支部。创建目标通过党支部化建设,深入查摆问题,有的放矢开展创建工作,重点细化管理服务,完善党组织活动配置......”。

2、“.....全面提升支部设置标准化组织生活正常化头负总责,做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重要环节亲自协调重要案件亲自督办班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。班子成员以身作则,引导干部树立了正确的权力观,自觉在思想上行动上与党中央保持高度致。并逐级签订责任书,定期召开会议进行工作部署,同时对局属单位的党风廉活正常化围绕党性主题鲜明氛围严肃认真融入日常经常党员自觉参加目标,突出增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。严格落实会课主题党日组织生活会民主评议党员谈心谈话党员领导干部参加双重组织生活等制度。不断创新形式丰富内容,增强组织生活的感染力吸引力和针对性实效性。开展批评和自我批评,培训不少于次全年不少于小时,形成学习的良好氛围。严格党员考勤,制定处置不合格党员管理办法,明确要求连续个月不参加活动的不得评为优秀,连续个月不参加活动按照规定处理,将从严管党落到实处。民主监督局支部实行了公开制度,是领导班子成员分工及职责公开。五化五星党支部创建方案（整理版）......”。

3、“.....使组织生活成为政治学习的阵地思想交流的平台党性锻炼的熔炉,着力解决组织生活不经常不认真不严肃和表面化形式化娱乐化庸俗化的问题。化星党支部创建方案化星党支部创建方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神,推进全面从严治党向基层延伸,管用制度建立专题民主生活会和组织生活会的会评制度,开展个人自评党员互评支部讲评领导点评和群众测评。通过评议促进基层党组织在推动发展服务群众凝聚人心促进和谐等方面充分发挥作用,通过评议强化党员党性意识和激发党员生机活力,通过评议评出不合格党员并加大处置力度,保持党的先进性和纯洁性。建立定期检查,使全局党风廉政建设各项工作落到实处,细化到了下属单位,量化到了个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里。完善党建工作专项述职评议制度。建立支部书记党建工作专项述职制度和民主评议党员制度。。建立考核奖惩机制,完善优秀党员评选方案把党员完成岗位目标责任情况作为评力实行双考双评管理,对支部委员进行量化考核......”。

4、“.....制定处置不合格党员管理办法,执行党建活动日制度,严格党员考勤,明确要求连续个月不参加活动的不得评为优秀,连续个月不参加活动按照党章规定处理,将从严管党落到实处。下步打算是抓巩固。巩固化建设成果,扎实推进各项工作的实施,管理服务精细化工作制度体系化阵地建设规范化水平,建成运行规范特色鲜明具有示范作用的化星党支部。民生服务项目增强社会责任意识,自觉承担社会义务,积极组织参加泰山文明使者党员活力细胞菜单式服务慈善募捐等志愿服务活动,切实承担起回报社会的光荣职责。结合行业特点,在计量日质量月等活动期间,开引导党员开展积极健康的思想斗争,使组织生活成为政治学习的阵地思想交流的平台党性锻炼的熔炉,着力解决组织生活不经常不认真不严肃和表面化形式化娱乐化庸俗化的问题。化星党支部创建方案化星党支部创建方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神,推进全面从严治党向基层延伸,政建设责任制落实情况进行定期检查,使全局党风廉政建设各项工作落到实处,细化到了下属单位......”。

5、“.....基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里。完善党建工作专项述职评议制度。建立支部书记党建工作专项述职制度和民主评议党员制度。。建立考核奖惩机制,完善优秀党员评选方案把党员完员管理办法,明确要求连续个月不参加活动的不得评为优秀,连续个月不参加活动按照规定处理,将从严管党落到实处。民主监督局支部实行了公开制度,是领导班子成员分工及职责公开。五化五星党支部创建方案（整理版）。落实党建工作责任制党风廉政建设岗双责,树立正确的权利和责任观念,从把手开始,带总五化五星党支部创建方案（整理版）doc先树优民主评议党员的重要依据。制度化方面在继续坚持廉政承诺民主生活会重大事项申报谈心谈话述职述廉等制度的同时,进步建立和规范了各项管理制度,基本建立起以制度建设统领支部工作的长效机制,从而把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。先后制订了项规章制度。五化五星党支部创建方案（整理版政建设责任制落实情况进行定期检查,使全局党风廉政建设各项工作落到实处,细化到了下属单位,量化到了个人......”。

6、“.....党风廉政建设就抓到哪里。完善党建工作专项述职评议制度。建立支部书记党建工作专项述职制度和民主评议党员制度。。建立考核奖惩机制,完善优秀党员评选方案把党员完自部署重大问题亲自过问重要环节亲自协调重要案件亲自督办班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。班子成员以身作则,引导干部树立了正确的权力观,自觉在思想上行动上与党中央保持高度致。并逐级签订责任书,定期召开会议进行工作部署,同时对局属单位的党风廉政建设责任制落实情况进行评领导点评和群众测评。通过评议促进基层党组织在推动发展服务群众凝聚人心促进和谐等方面充分发挥作用,通过评议强化党员党性意识和激发党员生机活力,通过评议评出不合格党员并加大处置力度,保持党的先进性和纯洁性。建立固定学习日制度,着力提升党员干部素质,明确每月最后周的周为党员集中学习日,每努力实现星机关建设目标。是抓结合。把化星建设与日常工作自身建设有机结合起来,使各项工作融会贯通,相互促进,齐头并进。是抓深化。深入研究支部建设理论......”。

7、“.....。落实党建工作责任制党风廉政建设岗双责,树立正确的权利和责任观念,从把手开始,带总头负总责,做到重要工作亲引导党员开展积极健康的思想斗争,使组织生活成为政治学习的阵地思想交流的平台党性锻炼的熔炉,着力解决组织生活不经常不认真不严肃和表面化形式化娱乐化庸俗化的问题。化星党支部创建方案化星党支部创建方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神,推进全面从严治党向基层延伸,成岗位目标责任情况作为评先树优民主评议党员的重要依据。制度化方面在继续坚持廉政承诺民主生活会重大事项申报谈心谈话述职述廉等制度的同时,进步建立和规范了各项管理制度,基本建立起以制度建设统领支部工作的长效机制,从而把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。先后制订了项规章制度。监管措施有头负总责,做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重要环节亲自协调重要案件亲自督办班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。班子成员以身作则,引导干部树立了正确的权力观......”。

8、“.....并逐级签订责任书,定期召开会议进行工作部署,同时对局属单位的党风廉立固定学习日制度,着力提升党员干部素质,明确每月最后周的周为党员集中学习日,每次组织开展集中学习培训不少于小时,学习内容以政治理论和理想信念教育为主。并充分利用办公内网手机短信微信公众号等方式及时通知广大党员干部参加学习。切实做到让集中学习有时可依,确保每月开展党员干部规定的集中学习次组织开展集中学习培训不少于小时,学习内容以政治理论和理想信念教育为主。并充分利用办公内网手机短信微信公众号等方式及时通知广大党员干部参加学习。切实做到让集中学习有时可依,确保每月开展党员干部规定的集中学习培训不少于次全年不少于小时,形成学习的良好氛围。严格党员考勤,制定处置不合格党五化五星党支部创建方案（整理版）doc政建设责任制落实情况进行定期检查,使全局党风廉政建设各项工作落到实处,细化到了下属单位,量化到了个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里。完善党建工作专项述职评议制度......”。

9、“.....。建立考核奖惩机制,完善优秀党员评选方案把党员完的感染力吸引力和针对性实效性。开展批评和自我批评,引导党员开展积极健康的思想斗争,使组织生活成为政治学习的阵地思想交流的平台党性锻炼的熔炉,着力解决组织生活不经常不认真不严肃和表面化形式化娱乐化庸俗化的问题。管用制度建立专题民主生活会和组织生活会的会评制度,开展个人自评党员互评支部讲头负总责,做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重要环节亲自协调重要案件亲自督办班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。班子成员以身作则,引导干部树立了正确的权力观,自觉在思想上行动上与党中央保持高度致。并逐级签订责任书,定期召开会议进行工作部署,同时对局属单位的党风廉平,建成运行规范特色鲜明具有示范作用的化星党支部。创建内容支部设置标准化围绕组织设置合理职能定位明晰工作全面覆盖班子素质优良的目标,突出发挥组织功能组织优势组织力量。选优配强党组织班子,切实加强培训切实加强培训管理考核。按期做好换届工作......”。