1、“.....有效的内部控制,通过对公司各部门具体分工,明确责任,可以提高企业创新绩效。因此,该理论认为有效的内部控制会促进企业的创新绩效的提高。内部作用。第,企业制度的完善对创新的作用。人力资源和创新制度的完善,可以为创新人才提供良好的研究环境,为创新发展提供有力的保障。内部控制对企业创新绩效的影响原稿。内部控制与企业创新绩效的关系内部控制促有效的内部控制对企业创新绩效具有促进作用。企业的发展离不开个个系统化的目标,内部控制体系能促进企业目标更加清晰化和系统化。制度越完善,企业创新的效率越高。第,对企业创新中高管权力的制衡,有效的内部控制内部控制对企业创新绩效的影响原稿者简介王杰,男,会计专硕,硕士研究生结语上述分析表明......”。

2、“.....两种理论的结论不同。但在企业具体的实施过程中,内部控制是企业各种制度章程的综合,不同的措施对企业发展的影响对称性和代理成本。我国的方红星金玉娜李萍等相继提出内部控制对公司董事经理员工都具有规范作用,对降低两权分离中的代理成本和股东信息不对称能够起到抑制作用。有效的内部控制,通过对公司各部门具体分工,明确责,杨菲媒体关注内部控制有效性与企业创新绩效财经论丛,许瑜,冯均科内部控制高管激励与创新绩效基于内部控制有效性的实证研究,软科学,周雪峰,王卫内部控制对企业创新投资的影响研究综述及展望,财会通讯,。如果个企业过于重视内部控制的作用,只强调人员考核,不敢进行创新中的制度突破,企业的创新发展可能寸步难行,最终企业经营业绩也会大幅下降。因此,过度的僵化的内部控制可能对公司的创新产生反作用......”。

3、“.....许瑜,冯均科内部控制高管激励与创新绩效基于内部控制有效性的实证研究,软科学,周雪峰,王卫内部控制对企业创新投资的影响研究综述及展望,财会通讯,作者简介王杰,男,会计专硕,硕士研究生内部控进步发展。内部控制对企业创新绩效的影响原稿。内部控制与企业创新绩效的关系内部控制促进理论。早在世纪年,有关学者就内部控制与企业创新已经展开了讨论。该理论认为,内部控制减轻了契约的不足,降低了信息不参考文献方红星,金玉娜公司治理内部控制与非效率投资理论分析与经验证据会计研究,李萍,舒伟,唐清泉,曹健内部控制能提高企业投资的价值相关性吗中国会计评论,张娟,黄志忠内部控制技术创新和公司业绩发展的影响也有所不同。如信息沟通制度的完善与顺通,会促进创新想法的更快更便捷的交流加强互相监督......”。

4、“.....会促进人才的竞争与优秀人员的发展加强企业文化建设,会给员工带与归属感等。因此,制度完善,发展成熟的企业可能更需警惕过于制度化和过于严厉的内部控制对企业创新绩效的负面作用而处于发展初期和制度不太成熟的企业,内部控制对企业创新绩效带来的更多的是正向作用。关键词内,可以提高企业创新绩效。因此,该理论认为有效的内部控制会促进企业的创新绩效的提高。内部控制对企业创新绩效的正向作用主要为以下几点。第,制度的完善对企业创新发展目标定位的系统化和清晰化。认为进步发展。内部控制对企业创新绩效的影响原稿。内部控制与企业创新绩效的关系内部控制促进理论。早在世纪年,有关学者就内部控制与企业创新已经展开了讨论。该理论认为,内部控制减轻了契约的不足,降低了信息不者简介王杰,男,会计专硕,硕士研究生结语上述分析表明......”。

5、“.....两种理论的结论不同。但在企业具体的实施过程中,内部控制是企业各种制度章程的综合,不同的措施对企业发展的影响国会计评论,张娟,黄志忠内部控制技术创新和公司业绩基于我国制造业上市公司的实证分析经济研究,刘晓慧,王爱国,刘西国风险管控高管激励与创新效率基于我国创业板上市公司的实证分析经济体制改革,许瑜,冯均内部控制对企业创新绩效的影响原稿更强的认同感与归属感等。因此,制度完善,发展成熟的企业可能更需警惕过于制度化和过于严厉的内部控制对企业创新绩效的负面作用而处于发展初期和制度不太成熟的企业,内部控制对企业创新绩效带来的更多的是正向作者简介王杰,男,会计专硕,硕士研究生结语上述分析表明,在内部控制对企业创新绩效的影响方面,两种理论的结论不同。但在企业具体的实施过程中......”。

6、“.....不同的措施对企业发展的影响此,寻求影响企业创新绩效的因素对公司的发展至关重要。结语上述分析表明,在内部控制对企业创新绩效的影响方面,两种理论的结论不同。但在企业具体的实施过程中,内部控制是企业各种制度章程的综合,不同的措施对企的。如果个企业过于重视内部控制的作用,只强调人员考核,不敢进行创新中的制度突破,企业的创新发展可能寸步难行,最终企业经营业绩也会大幅下降。因此,过度的僵化的内部控制可能对公司的创新产生反作用,不利于企部控制企业创新绩效内部控制促进论内部控制悖论引言党中央相继在第十届全国人大,十大报告和十规划中多次提出创新的发展理念,充分表明了党中央对创新发展的重视。而国家经济的快速发展与企业的创新密切相关。进步发展。内部控制对企业创新绩效的影响原稿......”。

7、“.....早在世纪年,有关学者就内部控制与企业创新已经展开了讨论。该理论认为,内部控制减轻了契约的不足,降低了信息不有所不同。如信息沟通制度的完善与顺通,会促进创新想法的更快更便捷的交流加强互相监督,会降低公司财务舞弊的风险完善考评机制,会促进人才的竞争与优秀人员的发展加强企业文化建设,会给员工带来更强的认同,杨菲媒体关注内部控制有效性与企业创新绩效财经论丛,许瑜,冯均科内部控制高管激励与创新绩效基于内部控制有效性的实证研究,软科学,周雪峰,王卫内部控制对企业创新投资的影响研究综述及展望,财会通讯,绩基于我国制造业上市公司的实证分析经济研究,刘晓慧,王爱国,刘西国风险管控高管激励与创新效率基于我国创业板上市公司的实证分析经济体制改革,许瑜,冯均科......”。

8、“.....内部控制对企业创新绩效的影响原稿。参考文献方红星,金玉娜公司治理内部控制与非效率投资理论分析与经验证据会计研究,李萍,舒伟,唐清泉,曹健内部控制能提高企业投资的价值相关性吗中内部控制对企业创新绩效的影响原稿者简介王杰,男,会计专硕,硕士研究生结语上述分析表明,在内部控制对企业创新绩效的影响方面,两种理论的结论不同。但在企业具体的实施过程中,内部控制是企业各种制度章程的综合,不同的措施对企业发展的影响制悖论。该理论认为,内部控制是企业章程具体条例行为规范等系列制度措施,贯穿于公司的各个层面,僵化的制度措施与企业创新需要的制度灵活性不符。认为,企业创新是在发现改正中前,杨菲媒体关注内部控制有效性与企业创新绩效财经论丛,许瑜......”。

9、“.....周雪峰,王卫内部控制对企业创新投资的影响研究综述及展望,财会通讯,进理论。早在世纪年,有关学者就内部控制与企业创新已经展开了讨论。该理论认为,内部控制减轻了契约的不足,降低了信息不对称性和代理成本。我国的方红星金玉娜李萍等相继提出内部控制对公司董事经理员工都具有规范时地将企业信息反馈给公司管理层,并通过风险评估风险与防范降低了创新活动产生的高風险,保障了创新环境,会降低高管对于创新风险的担忧再次,运行有效的内部控制对于高管过度自信产生的创新过度风险也同样具有约,可以提高企业创新绩效。因此,该理论认为有效的内部控制会促进企业的创新绩效的提高。内部控制对企业创新绩效的正向作用主要为以下几点。第,制度的完善对企业创新发展目标定位的系统化和清晰化。认为进步发展。内部控制对企业创新绩效的影响原稿......”。