1、“.....经考核确认给予奖励。其他作业班组考核是按照两个掘进队考核系数的平均数版社,设计与施工北京人民交通出版社股份有限公司,作者简介宋卿,男,工程师,研究方向水利机电施工技术管理中国水利水电第工程局有限公司陕西西安摘要双护盾在隧道施工中,即可用于硬岩又可用于软岩,适用性非常广泛,施工使隧道掘进出渣衬砌运输作业完全在护盾和管片的保护下完成,具尾部至洞口范围内淤泥垃圾等清理打包,洞内积水抽排等工作。双护盾在掘进施工中的管理总结原稿。根据现场施工情况正常掘进时处理破碎带时,进行人员的调整,进行弹性管理,打破工种作业班组的界限,提高作业人员劳动力的利用效率。结语在本工程的施工管理工作中,多次受到了业主单位的好评,通队主要承担设备的维护保养,内容为设备上机械液压电气等的维护保养检修及清理工作,刀盘上刀具的检查更换及维修保养,风筒仓风带储存及更换,供排水管路的延伸,照明系统的布设......”。

2、“.....起重运输队主要承担材料物料设备人员的运输保障,内容为机车设备的运行维护双护盾在掘进施工中的管理总结原稿强执行力的施工团队就能够保证的施工质量。施工绩效考核为确保实现高效快速等特点,调动作业人员的积极性,提高设备完好率和施工质量,按照多劳多得的分配原则,制定施工绩效考核管理办法。绩效考核的标准考核标准是按每日每班安装管片环数豆砾石回填勾缝回填灌浆等工序的综合进尺为基准以及掘进时处理破碎带时,进行人员的调整,进行弹性管理,打破工种作业班组的界限,提高作业人员劳动力的利用效率。结语在本工程的施工管理工作中,多次受到了业主单位的好评,通过项目管理,充分地发挥了掘进施工的高效快速安全等特点,施工质量满足设计及规范要求,本文的管理总结可以为类似工程的应进行统计计算,每周进行考核并兑现到个人。施工中的质量控制施工是集开挖管片安装豆砾石回填灌浆等各工序同时进行施工的工厂化作业......”。

3、“.....影响施工质量的因素主要有设备姿态围岩条件和组织管理,只有具备设备良好的姿态地质预判的准确有很道工程施工洞段长,隧洞为压力引水隧洞,开挖洞径为,逆坡掘进,坡度为,采用管片衬砌内径为。施工洞段共分为段第段掘进长度,本段主要以泥质粉砂岩为主,夹砂质泥岩,抗压强度约滑行段长度第段掘进长,其中为变质安山岩,抗压强度约,为粉砂岩砂岩互层,抗压强度约。最大本项目来进行这道工序现场的施工质量管理和质量控制,影响施工质量的因素主要有设备姿态围岩条件和组织管理,只有具备设备良好的姿态地质预判的准确有很强执行力的施工团队就能够保证的施工质量。双护盾在掘进施工中的管理总结原稿。中国水利水电第工程局有限公司陕西西安摘要双护的埋深约。施工情况简述年月日设备开始进场,由于工业广场狭小,不具备长的设备次性组装调试完成再始发,所以在组装期间开始边组装边调试边掘进......”。

4、“.....全部组装完成,连续皮带系统具备出渣条件,开启了连续高效的掘进施工。根据现场施工情况正常维护保养队考核是按照两个掘进队考核系数的平均数乘以低于系数的标准进行考核,同时要求确保设备故障排除快速和设备处于良好状态,当月设备故障率在允许范围内,不耽误掘进,且对各种材料消耗控制在项目部下达的消耗指标范围内的,经考核确认给予奖励。其他作业班组考核是按照两个掘进队考核系数的平均数石回填勾缝回填灌浆等工序的综合进尺为基准以及相关的配套辅助工序施工质量,结合安全文明施工和出勤等对各施工队进行奖励考核。考核按日按班进行统计,每周进行次考核。每月的月进尺考核奖励月进尺超过定米数后,每人每月进行相应的考核奖励,如进尺每月递增,还进行更新记录奖励。各作业班组的考标准后进行考核,考核是按考核标准为的系数进行队内考核,相应的负责人再乘以定系数进行考核勾缝在完成基本的施工标准后......”。

5、“.....进行逐环递增的奖励水泥注浆在满足掘进条件下,经验收并取芯合格后,按照灌浆的环数进行相应的考核。设备的成本控制充分发挥掘进施工的快用提供些相应的宝贵经验。参考文献山西省万家寨引黄工程管理局,双护盾的应用与研究北京水利水电出版社,全断面岩石隧道掘进机监测诊断与维护保养武汉华中科技大学出版社,设计与施工北京人民交通出版社股份有限公司,作者简介宋卿,男,工程师,研究方向水利机电施工技术管理维护保养的埋深约。施工情况简述年月日设备开始进场,由于工业广场狭小,不具备长的设备次性组装调试完成再始发,所以在组装期间开始边组装边调试边掘进,利用组装期调试机车出渣等方式掘进于年月日,全部组装完成,连续皮带系统具备出渣条件,开启了连续高效的掘进施工。根据现场施工情况正常强执行力的施工团队就能够保证的施工质量。施工绩效考核为确保实现高效快速等特点,调动作业人员的积极性,提高设备完好率和施工质量......”。

6、“.....制定施工绩效考核管理办法。绩效考核的标准考核标准是按每日每班安装管片环数豆砾石回填勾缝回填灌浆等工序的综合进尺为基准以及内,不耽误掘进,且对各种材料消耗控制在项目部下达的消耗指标范围内的,经考核确认给予奖励。其他作业班组考核是按照两个掘进队考核系数的平均数乘以低于系数的标准进行考核,同时要求各作业班组保证满足掘进所需的材料设备及时供应,各相关系统不能影响掘进的施工效率。绩效考核的兑现绩效考核按日按班双护盾在掘进施工中的管理总结原稿核掘进队先行设臵两个掘进队白班夜班基本的完成标准后进行考核,考核是按考核标准为的系数进行队内考核,相应的负责人再乘以定系数进行考核勾缝在完成基本的施工标准后,在进行没超过勾缝环数后,进行逐环递增的奖励水泥注浆在满足掘进条件下,经验收并取芯合格后,按照灌浆的环数进行相应的考强执行力的施工团队就能够保证的施工质量......”。

7、“.....提高设备完好率和施工质量,按照多劳多得的分配原则,制定施工绩效考核管理办法。绩效考核的标准考核标准是按每日每班安装管片环数豆砾石回填勾缝回填灌浆等工序的综合进尺为基准以及相应的货源,在设备出现故障时,能够及时的更换。双护盾在掘进施工中的管理总结原稿。施工绩效考核为确保实现高效快速等特点,调动作业人员的积极性,提高设备完好率和施工质量,按照多劳多得的分配原则,制定施工绩效考核管理办法。绩效考核的标准考核标准是按每日每班安装管片环数豆砾本段主要以泥质粉砂岩为主,夹砂质泥岩,抗压强度约滑行段长度第段掘进长,其中为变质安山岩,抗压强度约,为粉砂岩砂岩互层,抗压强度约。最大的埋深约。施工情况简述年月日设备开始进场,由于工业广场狭小,不具备长的设备次性组装调试完成再始发,所以在组装期间开始速高效的特点,在最短的时间完成施工任务。利用维保时间将设备及各系统故障快速的排除......”。

8、“.....在掘进时,对相应的设备进行维护保养,分析设备经常出现故障的原因,同时对设备各系统进行排查,提高设备的完好率。建立设备的备品备件库及的埋深约。施工情况简述年月日设备开始进场,由于工业广场狭小,不具备长的设备次性组装调试完成再始发,所以在组装期间开始边组装边调试边掘进,利用组装期调试机车出渣等方式掘进于年月日,全部组装完成,连续皮带系统具备出渣条件,开启了连续高效的掘进施工。根据现场施工情况正常相关的配套辅助工序施工质量,结合安全文明施工和出勤等对各施工队进行奖励考核。考核按日按班进行统计,每周进行次考核。每月的月进尺考核奖励月进尺超过定米数后,每人每月进行相应的考核奖励,如进尺每月递增,还进行更新记录奖励。各作业班组的考核掘进队先行设臵两个掘进队白班夜班基本的完成进行统计计算,每周进行考核并兑现到个人......”。

9、“.....结合本项目来进行这道工序现场的施工质量管理和质量控制,影响施工质量的因素主要有设备姿态围岩条件和组织管理,只有具备设备良好的姿态地质预判的准确有很数乘以低于系数的标准进行考核,同时要求各作业班组保证满足掘进所需的材料设备及时供应,各相关系统不能影响掘进的施工效率。绩效考核的兑现绩效考核按日按班进行统计计算,每周进行考核并兑现到个人。施工中的质量控制施工是集开挖管片安装豆砾石回填灌浆等各工序同时进行施工的工厂化作业,结合边组装边调试边掘进,利用组装期调试机车出渣等方式掘进于年月日,全部组装完成,连续皮带系统具备出渣条件,开启了连续高效的掘进施工。维护保养队考核是按照两个掘进队考核系数的平均数乘以低于系数的标准进行考核,同时要求确保设备故障排除快速和设备处于良好状态,当月设备故障率在允许范围双护盾在掘进施工中的管理总结原稿强执行力的施工团队就能够保证的施工质量......”。