1、“.....把先进性和群众性结合起来,把典型性和普遍性结合起来,可以创造出个既宽松文明又充满竞争奋进的劳动氛围。是创造勇气。劳动竞赛的选题要对准企业的重点算制度检查督察制度表彰奖励制度等,使劳动竞赛制度化规范化科学化。要强化沟通交流,对劳动竞赛项目做到早计划早部署早开展。是要量化考评机制。要建立完整的劳动竞赛指标,根据竞赛目标内容和范性和创造性。切实引导广大职工群众把思想和行动统到中央的各项决策部署和要求上来,把智慧和力量凝聚到单位的各项工作任务上来,团结动员广大职工群众岗位建功立业。是要细化运行机制。要制定扎实以劳动竞赛为载体，深化特色主题活动，在推动企业发展中建功立业原稿赛先进标杆的选树工作。要紧紧围绕单位中心工作......”。

2、“.....本着拨亮盏灯,照亮大片的思路,注重从不同层面不同类型不同岗位挖掘培育选树不同单位不同专业的先进标杆,使广稿。准确定位劳动竞赛的思路劳动竞赛工作能否出色出彩,准确的思路定位是关键。劳动竞赛思路定位要基于开展劳动竞赛的出发点,紧密结合实际,围绕单位中心工作,把握正确方向,切实提高科学性针在驱动力。总结推广劳动竞赛经验总结推广劳动竞赛经验是最容易被忽视恰恰又是最为关键的个环节。要加强对劳动竞赛赛后的管理工作,及时选树先进总结推广经验,以点带面,带动片。是要认真做好劳动优势和劣势长板和短板,因时因地因势组织开展富有特色形式多样的劳动竞赛活动,有针对性地解决工作中的实际问题。工会组织把劳动竞赛打造成品牌工程的关键,就是要提高它的精气神,提炼精华形成气的精气神......”。

3、“.....通过劳动竞赛这载体,调动员工参与企业发展建设的积极性和创造性,比出企业和员工各自的精气神,比出干劲比出豪气。以劳动竞赛为载体,深化特色主题活动,在场展示神采。通过劳动竞赛这载体,调动员工参与企业发展建设的积极性和创造性,比出企业和员工各自的精气神,比出干劲比出豪气。以劳动竞赛为载体,深化特色主题活动,在推动企业发展中建功立业建立完善劳动竞赛机制建立起套行之有效的机制是顺利开展劳动竞赛的保证。建立完善劳动竞赛机制需要从领导运行考评等多方面去入手。准确定位劳动竞赛的思路劳动竞赛工作能否出色出彩,准确的思路定印竞赛经验总结推广专辑等,积极推广先进经验......”。

4、“.....切实引导广大职工群众把思经验总结工作。注重提炼种做法种作风种精神,把劳动竞赛中产生的创新举措深度挖掘和高度提炼,把些有益的做法和成功的经验进行再梳理再完善再升华,把好的做法变成制度,把好的制度变成政策。是要对性和实效性。建立完善劳动竞赛机制建立起套行之有效的机制是顺利开展劳动竞赛的保证。建立完善劳动竞赛机制需要从领导运行考评等多方面去入手。最大限度地调动和发挥广大职工群众的工作积极性主场展示神采。通过劳动竞赛这载体,调动员工参与企业发展建设的积极性和创造性,比出企业和员工各自的精气神,比出干劲比出豪气。以劳动竞赛为载体,深化特色主题活动,在推动企业发展中建功立业赛先进标杆的选树工作。要紧紧围绕单位中心工作,结合时代发展新形势新特点新要求,本着拨亮盏灯......”。

5、“.....注重从不同层面不同类型不同岗位挖掘培育选树不同单位不同专业的先进标杆,使广赛中创造出的成果与效益挂钩。激励机制从精神奖励为主物质奖励为辅,向精神物质奖励并重转变,表现突出的职工不仅能涨工资,还能获得职务晋升学习深造等奖励,体现利益公平原则,保持劳动竞赛的内以劳动竞赛为载体，深化特色主题活动，在推动企业发展中建功立业原稿和行动统到中央的各项决策部署和要求上来,把智慧和力量凝聚到单位的各项工作任务上来,团结动员广大职工群众岗位建功立业。以劳动竞赛为载体,深化特色主题活动,在推动企业发展中建功立业原稿赛先进标杆的选树工作。要紧紧围绕单位中心工作,结合时代发展新形势新特点新要求,本着拨亮盏灯,照亮大片的思路......”。

6、“.....使广报道劳动竞赛中涌现出的先进典型和创新成果,做到典型引路以点带面。要建立健全劳动竞赛先进成果档案,认真记录先进成果数量质量及成果推广等情况,通过公布先进成果名录召开先进成果发布会以及编导思想目的意义方法步骤评比奖励切实可行,使竞赛活动过程有序可控,从而以高昂的姿态饱满的激情必胜的信心去迎接每次挑战。是形气。劳动竞赛要把双赢立为目标,赛前广泛发动,真正把形势的压认真做好劳动竞赛先进经验的推广工作。要大力宣传先进典型,激励职工群众向标杆典型看齐,找准自身在劳动竞赛活动中的新定位新高度。要充分利用现有的宣传载体,以各种喜闻乐见深入浅出的形式,及场展示神采。通过劳动竞赛这载体,调动员工参与企业发展建设的积极性和创造性,比出企业和员工各自的精气神......”。

7、“.....以劳动竞赛为载体,深化特色主题活动,在推动企业发展中建功立业大职工群众学有目标赶有方向,积极营造并形成尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创新的良好氛围。是要认真做好劳动竞赛经验总结工作。要按照体现先进性时代性创新性代表性适用性的要求,认真做好劳动竞在驱动力。总结推广劳动竞赛经验总结推广劳动竞赛经验是最容易被忽视恰恰又是最为关键的个环节。要加强对劳动竞赛赛后的管理工作,及时选树先进总结推广经验,以点带面,带动片。是要认真做好劳动定位是关键。劳动竞赛思路定位要基于开展劳动竞赛的出发点,紧密结合实际,围绕单位中心工作,把握正确方向,切实提高科学性针对性和实效性。工会组织把劳动竞赛打造成品牌工程的关键,就是要提高力和克服困难的动力传递给每个职工......”。

8、“.....融入竞赛热潮之中,真正使大家在竞赛中形成家人条心个目标股劲的合力。把职工参与竞赛产生的物质收益和精神荣誉与在劳动以劳动竞赛为载体，深化特色主题活动，在推动企业发展中建功立业原稿赛先进标杆的选树工作。要紧紧围绕单位中心工作,结合时代发展新形势新特点新要求,本着拨亮盏灯,照亮大片的思路,注重从不同层面不同类型不同岗位挖掘培育选树不同单位不同专业的先进标杆,使广难点工作,要勇于担当。以高目标导向高标准规范高素质支撑高效率推动为方针,围绕企业年度生产经营目标,对照国内同行业同类型的先进指标,制订出先进的劳动竞赛目标。科学论证劳动竞赛方案,做到在驱动力。总结推广劳动竞赛经验总结推广劳动竞赛经验是最容易被忽视恰恰又是最为关键的个环节......”。

9、“.....及时选树先进总结推广经验,以点带面,带动片。是要认真做好劳动围的不同,确定相应的量化细化考核指标。要认真研究竞赛主体和客体的共性特征,把纵向比和横向比结合起来,将评比予以量化,重点做好各个项目设计的可比性工作。营造劳动竞赛的气劳动竞赛要坚持以的劳动竞赛实施方案,确定劳动竞赛的主题目标内容等,提出分期实现的步骤和措施。要建立健全约束管理机制公平竞争机制和奖励激励机制,建立健全竞赛目标管理制度组织竞赛工作制度信息宣传制度统计对性和实效性。建立完善劳动竞赛机制建立起套行之有效的机制是顺利开展劳动竞赛的保证。建立完善劳动竞赛机制需要从领导运行考评等多方面去入手。最大限度地调动和发挥广大职工群众的工作积极性主场展示神采。通过劳动竞赛这载体......”。