1、“.....对综合评价排名靠后的单位按照业务外录等方面进行综合评价,实行评价等级排名制度,对综合评价排名靠后的单位按照业务外包队伍管理实施细则规定减少暂停相应业务承接量,直至取消其次年入围资格。对外协单位的违章行为实行违章记分制度,并在年度评审时进行考核,由项目主管部门根据规定进安全协议,其中必须明确各方安全职责界面。同时对外协单位进行安全培训,经安规考试合格后方能开工。项目主管部门通过制订符合现场实际情况的施工安全措施,设立安全交底的模板,涉及生产基建交叉作业交圈地带时,明确双方交圈地带的责任界点,运行管理业务外包安全管理工作流程管理规范和考核办法,合理界定生产业务外包内容和范围,要求外协单位严格遵守工程分包管理规定,理清安全责任界面,规范用工管理,严禁超范围外包分包。明确年度合格分包商审核工程项目分包队伍台账工程项目分包单位人员管理工全面规范业务外包管理项目实施原稿控制能力,熟练使用安全用具......”。

2、“.....建立的长效机制安质部认真落实公司依法治企年活动要求,进步规范和强化业务外包安全管理工作,层层分解,落实责任,有效确保流程畅通管理到位。今后将进步完善业务外包安全管理相关制度,结合日常台账工程项目分包单位人员管理工程专业分包安全协议工程劳务分包安全协议安全保证金扣款标准等内容。全面规范业务外包管理项目实施原稿。强化外协单位安全教育培训结合公司依法治企年安康杯竞赛安全生产月安全教育周以及安全日等专题安全活动,营造工器具等进行检查,发现违章及不规范安全行为起,并按有关规定对外协单位不安全情况进行通报。同时要求外包施工现场贯彻执行上级公司作业标准化现场规范化管理制度化的各项要求,建立健全反违章长效机制。提升外协施工人员自我安全能力安全生产过程组织行设备与施工地点有效隔离,并派专人对运行与施工地点交界处加强监护。关键词业务外包管理完善整改措施针对业务外包安全管理中存在的问题......”。

3、“.....主要做法是完善业务外包安全管理制度结合业务外包安全管理要求,组织制定公司票否决,取消其入围资格,并按照谁主管谁实施谁负责的原则,对相应主管部门和实施单位进行考核。规范业务外包项目主管部门的安全责任,提出签订业务合同的同时要签订安全协议,并且签订分包合同也必须签订安全协议。发包工程必须先订合同和安全协议,其业务外包队伍管理实施细则,明确业务外包安全管理工作流程管理规范和考核办法,合理界定生产业务外包内容和范围,要求外协单位严格遵守工程分包管理规定,理清安全责任界面,规范用工管理,严禁超范围外包分包。明确年度合格分包商审核工程项目分包队伍建立外协单位安全评价考核机制结合公司业务外包安全管理工作流程,组织开展外协单位年度安全评审工作,将外协单位安全性评价工作结果现场安全违章考核以及不安全事件记录等方面进行综合评价,实行评价等级排名制度......”。

4、“.....年月公司共开展现场安全督察次,参加人数人次,其中各级领导参与督察人次,涉及外包施工现场班组个,对外包施工现场工作票施工安全措施施工过程及安全工器具等进行检查,发现违章及不规范安全行为起,并按有关规定对外协单位不安全情况进行通报形式多样的安全教育,在培训效果上下功夫,持续提高外协人员的安全意识和工作能力落实外包施工现场安全管控结合公司春季秋季安全生产大检查以及隐患排查整治等专项行动,加强外包施工现场的安全管理。通过开展外协单位人身事故风险隐患查纠专项活动安全氛围,加强对外协人员的安全培训。关键词业务外包管理完善整改措施针对业务外包安全管理中存在的问题,安质部从个方面制定整改措施,主要做法是完善业务外包安全管理制度结合业务外包安全管理要求,组织制定公司业务外包队伍管理实施细则,明确业务外包队伍管理实施细则,明确业务外包安全管理工作流程管理规范和考核办法,合理界定生产业务外包内容和范围......”。

5、“.....理清安全责任界面,规范用工管理,严禁超范围外包分包。明确年度合格分包商审核工程项目分包队伍控制能力,熟练使用安全用具,保证设备安全运行等能力。建立的长效机制安质部认真落实公司依法治企年活动要求,进步规范和强化业务外包安全管理工作,层层分解,落实责任,有效确保流程畅通管理到位。今后将进步完善业务外包安全管理相关制度,结合日常利用公司安全两级督察人员的作用,深入施工现场进行安全指导和检查,强化对外包施工现场的安全管控。年月公司共开展现场安全督察次,参加人数人次,其中各级领导参与督察人次,涉及外包施工现场班组个,对外包施工现场工作票施工安全措施施工过程及安全全面规范业务外包管理项目实施原稿。同时要求外包施工现场贯彻执行上级公司作业标准化现场规范化管理制度化的各项要求,建立健全反违章长效机制。提升外协施工人员自我安全能力安全生产过程组织控制能力......”。

6、“.....保证设备安全运行等能力。全面规范业务外包管理项目实施原稿控制能力,熟练使用安全用具,保证设备安全运行等能力。建立的长效机制安质部认真落实公司依法治企年活动要求,进步规范和强化业务外包安全管理工作,层层分解,落实责任,有效确保流程畅通管理到位。今后将进步完善业务外包安全管理相关制度,结合日常布现场风险预控点,每两周发布现场安全评估简报,使项目主管部门认真执行到岗到位规定,加强对外包施工现场的安全督察和指导。通过各类专项安全检查活动,充分利用公司安全两级督察人员的作用,深入施工现场进行安全指导和检查,强化对外包施工现场的安治等专项行动,加强外包施工现场的安全管理。通过开展外协单位人身事故风险隐患查纠专项活动,明确查确保查人机物环境管理,确保人员全知晓排查无遗漏隐患勤治理风险严管控安全零事故,进步加强人身安全管理,实现不伤害不伤害自己不伤害他人不被他人伤,明确查确保查人机物环境管理......”。

7、“.....进步加强人身安全管理,实现不伤害不伤害自己不伤害他人不被他人伤害不漠视他人被伤害的人身安全目标。通过严格执行反违章管理办法,每日发布督察信息,每周发业务外包队伍管理实施细则,明确业务外包安全管理工作流程管理规范和考核办法,合理界定生产业务外包内容和范围,要求外协单位严格遵守工程分包管理规定,理清安全责任界面,规范用工管理,严禁超范围外包分包。明确年度合格分包商审核工程项目分包队伍安全管理工作情况和存在的问题进行补充修订,完善各项安全管理工作评估方案,量化各项指标,促使各部门提升安全工作水平,对标争先,加强公司业务外包安全管控工作。同时将深入开展依法治企年活动,切实将业务外包安全管理水平提升到新的台阶。继续开展工器具等进行检查,发现违章及不规范安全行为起,并按有关规定对外协单位不安全情况进行通报......”。

8、“.....建立健全反违章长效机制。提升外协施工人员自我安全能力安全生产过程组织外包队伍管理实施细则规定减少暂停相应业务承接量,直至取消其次年入围资格。对外协单位的违章行为实行违章记分制度,并在年度评审时进行考核,由项目主管部门根据规定进行相应考核,扣减其安全保证金。对发生考核重大事故或不安全事件的外协单位,实行害不漠视他人被伤害的人身安全目标。通过严格执行反违章管理办法,每日发布督察信息,每周发布现场风险预控点,每两周发布现场安全评估简报,使项目主管部门认真执行到岗到位规定,加强对外包施工现场的安全督察和指导。通过各类专项安全检查活动,充分全面规范业务外包管理项目实施原稿控制能力,熟练使用安全用具,保证设备安全运行等能力。建立的长效机制安质部认真落实公司依法治企年活动要求,进步规范和强化业务外包安全管理工作,层层分解,落实责任,有效确保流程畅通管理到位......”。

9、“.....结合日常行相应考核,扣减其安全保证金。对发生考核重大事故或不安全事件的外协单位,实行票否决,取消其入围资格,并按照谁主管谁实施谁负责的原则,对相应主管部门和实施单位进行考核。落实外包施工现场安全管控结合公司春季秋季安全生产大检查以及隐患排查整工器具等进行检查,发现违章及不规范安全行为起,并按有关规定对外协单位不安全情况进行通报。同时要求外包施工现场贯彻执行上级公司作业标准化现场规范化管理制度化的各项要求,建立健全反违章长效机制。提升外协施工人员自我安全能力安全生产过程组织单位配合将运行设备与施工地点有效隔离,并派专人对运行与施工地点交界处加强监护。建立外协单位安全评价考核机制结合公司业务外包安全管理工作流程,组织开展外协单位年度安全评审工作,将外协单位安全性评价工作结果现场安全违章考核以及不安全事件记程专业分包安全协议工程劳务分包安全协议安全保证金扣款标准等内容......”。