1、“.....集中精力抓好档案档,在指导监督检查企业档案工作时,要少些行政命令,多用法律来规范企业行为,正确认识和处理行政执法和业务指导的关系,根据当前企业所有制多元化的特点,制定不同的办法制度,采取不同的指导监方式,推行档案业务指导监督形式内容和方纳入企业法人的自律行为范围之内。档案法实施办法规定机关团体企事业单位和其他组织应当加强对本单位档案工作的领导,保障档案工作依法开展。任何企业都应执行。企业档案管理者应加强法制观念,时刻以法律的准绳来衡量自身的档案工作,要级档案行政管理部门与相应各级行业部门实现有机结合,依靠他们从宏观上对企业档案工作提出规范化管理要求,并争取纳入企业资产管理的范畴是档案行政管理部门依靠各部委作为对所属企业档案工作进行宏观调控的个支撑点,积极做好企业档案企业档案管理体制在现代企业制度下的运用思考原稿的上下级关系转变为以资产为纽带的新型关系......”。

2、“.....档案行政管理部门在企业行政管理职能的组织基础也进步削弱国企改革的重点是减少政府对企业的行政干预,企业的事交由企业自己去办,但由于改革尚不到位,管理部门必须依法加强重点,以防止国有企业档案在产权变动过程中流失。企业档案管理体制在现代企业制度下的运用思考原稿。推进依法治档。按照国务院机构除部委级局有部分直属企业外,般工业局不再直接管企业,地方的情况也大体如,如档案寄存中心档案事务所等。企业档案管理体制面临些新问题外部环境的变化对现行企业档案管理体制的冲击。随着政府政治体制改革的进行,政府机关精简合并,定程度上削弱了对企业档案工作的行业监督指导企业集团和级企业的关系由原来况,积极配合档案行政管理部门制定出适应企业发展需求的管理制度,减少档案制度原则性条款,增加可操作性条款,以规范企业档案工作行为,真正做到有法可依有法必依。档案行政管理部门也应全力推进依法治档......”。

3、“.....档案法是我国第部关于档案工作的专门法律,为企业档案依法管理提供了保障。市场经济是法制经济,企业档案工作也要相应纳入法制轨道,企业管理者应把企业档案工作纳入企业法人的自律行为范围之内。,要少些行政命令,多用法律来规范企业行为,正确认识和处理行政执法和业务指导的关系,根据当前企业所有制多元化的特点,制定不同的办法制度,采取不同的指导监方式,推行档案业务指导监督形式内容和方式的多元化。对国企的改革,档案行在计划经济时期建立起来的企业档案管理体制,已很难适应现代企业制度下企业生产经营合作化的要求。因此,改革传统的企业档案管理体制势在必行。应改变过去直接命令的微观管理方式,并转向以宏观调控为主,实行依法治档,集中精力抓好档案集中统管理企业档案的管理体制。因此,随着市场经济的发展,现代企业制度的建立及国家经济体制改革的不断深入......”。

4、“.....是建立企业档案协会,承担业务指导经验交流业务研讨等方面职能部法人财产权,这样,企业由原来单法人变成了多法人的企业集团。由此,企业内部在管理上发生了根本变化,档案部门也由过去的单设个变成现在的分设多个,于是出现了集团内部的档案管理不能形成统的标准,呈现互不相干自我封闭各自为政的状此的规定,原有企业的专业主管机关职能将发生变化,已很难像以往那样实行按专业集中统管理档案,对企业档案的管理将转为以块为主的管理体制,所以对企业档案工作的管理应大大依靠各级行业部门。是吸取条块结合的历史经验,从中央到地方各,要少些行政命令,多用法律来规范企业行为,正确认识和处理行政执法和业务指导的关系,根据当前企业所有制多元化的特点,制定不同的办法制度,采取不同的指导监方式,推行档案业务指导监督形式内容和方式的多元化。对国企的改革,档案行的上下级关系转变为以资产为纽带的新型关系......”。

5、“.....档案行政管理部门在企业行政管理职能的组织基础也进步削弱国企改革的重点是减少政府对企业的行政干预,企业的事交由企业自己去办,但由于改革尚不到位,导经验交流业务研讨等方面职能,在档案部门或行业部门与企业间起到沟通交流的作用,及时传达上级有关档案工作的精神。企业档案协会还可将档案行政管理部门的些信息传达给会员,将会员的些建议反映给档案行政管理部门。是成立社会化服务组企业档案管理体制在现代企业制度下的运用思考原稿,在档案部门或行业部门与企业间起到沟通交流的作用,及时传达上级有关档案工作的精神。企业档案协会还可将档案行政管理部门的些信息传达给会员,将会员的些建议反映给档案行政管理部门。是成立社会化服务组织,如档案寄存中心档案事务所的上下级关系转变为以资产为纽带的新型关系,企业集团内部系统的行政管理被削弱......”。

6、“.....企业的事交由企业自己去办,但由于改革尚不到位,管理形式也要发生相应的变化。在实际工作中,企业产权发生变动后,其档案管理就显得无序甚至混乱,有些部门能按规定将档案移交到档案部门或其上级主管部门,但多数企业档案无人管理,归属与流向不明确,造成档案丢失损坏。这也有悖于现行企业生产经营合作化的要求。因此,改革传统的企业档案管理体制势在必行。应改变过去直接命令的微观管理方式,并转向以宏观调控为主,实行依法治档,集中精力抓好档案立法与执法监督计划协调制订规范和标准等几方面的工作,同时要充分依靠态问题,这对过去产权单国家所有制形式下形成的单集中管理体制,势必造成定冲击,客观上要求其有所变革。是企业产权变动使企业档案管理体制发生变化。现代企业制度下,企业重组产权变动时有发生,产权旦发生变化,档案也要随之转移,档案,要少些行政命令,多用法律来规范企业行为......”。

7、“.....根据当前企业所有制多元化的特点,制定不同的办法制度,采取不同的指导监方式,推行档案业务指导监督形式内容和方式的多元化。对国企的改革,档案行政府对企业工作的监管方式并没有发生明显变化,政府越位缺位和错位的现象并没有从根本上得到解决。是企业内部环境的变化要求现行企业档案管理体制发生变革。现代企业制度下企业所需投资的所有权属于投资者,企业拥有切出资者投资所形成的,如档案寄存中心档案事务所等。企业档案管理体制面临些新问题外部环境的变化对现行企业档案管理体制的冲击。随着政府政治体制改革的进行,政府机关精简合并,定程度上削弱了对企业档案工作的行业监督指导企业集团和级企业的关系由原来案立法与执法监督计划协调制订规范和标准等几方面的工作,同时要充分依靠行业部门和各种组织中介机构等。参考文献马忠魁属地管理企业档案管理体制的发展趋势,吴德贵关于深化我国行政管理体制改革的几点思考与建议,黄艳琼......”。

8、“.....参考文献马忠魁属地管理企业档案管理体制的发展趋势,吴德贵关于深化我国行政管理体制改革的几点思考与建议,黄艳琼,钟祛非现代企业制度下国有企业档案微观管理体制初探。是建立企业档案协会,承担业务指企业档案管理体制在现代企业制度下的运用思考原稿的上下级关系转变为以资产为纽带的新型关系,企业集团内部系统的行政管理被削弱,档案行政管理部门在企业行政管理职能的组织基础也进步削弱国企改革的重点是减少政府对企业的行政干预,企业的事交由企业自己去办,但由于改革尚不到位,式的多元化。对国企的改革,档案行政管理部门必须依法加强重点,以防止国有企业档案在产权变动过程中流失。企业档案管理体制在现代企业制度下的运用思考原稿。在计划经济时期建立起来的企业档案管理体制,已很难适应现代企业制度,如档案寄存中心档案事务所等。企业档案管理体制面临些新问题外部环境的变化对现行企业档案管理体制的冲击......”。

9、“.....政府机关精简合并,定程度上削弱了对企业档案工作的行业监督指导企业集团和级企业的关系由原来依据现代企业制度和转型改制的实际情况,积极配合档案行政管理部门制定出适应企业发展需求的管理制度,减少档案制度原则性条款,增加可操作性条款,以规范企业档案工作行为,真正做到有法可依有法必依。档案行政管理部门也应全力推进依法作。企业档案管理体制在现代企业制度下的运用思考原稿。推进依法治档。档案法是我国第部关于档案工作的专门法律,为企业档案依法管理提供了保障。市场经济是法制经济,企业档案工作也要相应纳入法制轨道,企业管理者应把企业档案工作此的规定,原有企业的专业主管机关职能将发生变化,已很难像以往那样实行按专业集中统管理档案,对企业档案的管理将转为以块为主的管理体制,所以对企业档案工作的管理应大大依靠各级行业部门。是吸取条块结合的历史经验,从中央到地方各,要少些行政命令......”。