事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同的附件如下第十条本合同未尽事宜或与今后国家北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方公章乙方签字或盖章法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章签订日期年月日劳动合同篇甲方用人单位名称住所法定代表人主要负责人联系电话乙方劳动者姓名户籍所在地现居住地址身份证号码联系电话根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法公平平等自愿协商致诚实信用的原则订立本合同。第条本合同期限类型为固定期限无固定期限以完成定工作任务为期限,自年月日起至止。其中,试用期有无,自年月日起至年月日止。第条甲方安排乙方从事的工作为,工作地点为。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照工伤保险条例的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。第条甲乙双方应当按照劳动合同法的相关规定履行变更解除终止本合同。符合劳动合同法有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。第条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的倍向乙方支付赔偿金。第条双方约定的其它事项第十条劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。第十条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同式份,甲乙双方各执份。甲方公章乙方签字法定代表人主要负责人或者委托代理人签字签字日期年月日签字日期年月日劳动合同篇编号甲方用人单位乙方劳动者性别身份证号根据劳动法山东省劳动合同条例,经关法律法规,建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十条甲方应当建立健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。劳动合同的解除终止和经济补偿第十条甲乙双方解除终止续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。劳动合同集合篇范本。当事人约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容十劳动争议处理及其它第十条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同的附件如下第十条本合同未尽事宜或与今后国家北京市有关规定相悖的,按点的,应按照法律法规规定安排补休或支付加班加点工资。劳动报酬甲方应当每月至少次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。甲方承诺每月日为发薪日。甲方盖章乙方签字日期年月日日期年月日劳动合同篇劳动合同双方当事人基本情况第条甲方法定代表人主要负责人或委托代理人注册地址经营地址第条乙方性别户籍类型非农业农业居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇劳动合同期限第条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。工作内容和工作地点第条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工种工作。第条根据甲方的岗位工种作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第条乙方工作应达到标准。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时劳动合同集合篇范本的原则,此原则包括但不限于履行下列义务真诚地以对公司最大利益为出发点行事按赋予权利时原定目的行使权利亲自行使所赋予的酌情处理权,不得将其酌情权转给他人行驶除公司章程有关规定或由董事会另有批准外,不得与其他公司订立合同交易参与或进行关联交易不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动第条乙方禁止性行为,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易活动债务提供担保定的行为。第条乙方违约责任执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的,由股东会给予警告罚款扣薪或者解聘处理。对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得红利,同时由股东会作出警告直至解聘的决定。总经理任职期间不称职的,导致严重失误的。从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的切损失,由股东会给予警告罚款扣薪直至解聘的处理。第条其他约定事项第条合同生效及文本本合同经甲乙双方签署后生效,式两份,甲方乙方各执可停发乙方的工资和各种津贴补贴。医疗费由乙方自理。违约责任及其它约定事项在本合同期间,任何方违反本合同规定给对方造成经济损失的,应承担赔补偿责任。甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的,除全额支付乙方工资报酬外,还须加发相当于工资报酬的经济补偿金。甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的,除补足低于标准部分外,还应给乙方加发相当于补足部分的经济补偿金。甲方违反本合同第条规定,除全额发给乙方经济补偿金外,还须加发该经济补偿金数额的额外经济补偿金。乙方属甲方出资培训招聘的,尚未达到双方约定的服务期而解除本合同的,应按有关规定或约定赔偿甲方为其实际支出的培训费用。双方约定。附则本合同式份,甲乙双方各执份。甲乙双方因履行本合同发生争议,可在争议发生之日起日内到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同内容与国家规定不致或本合同未尽事宜,按国家及省的相关规定执行。提示合同双方应在了解本合同内容后,再决定是否签名。经签订,须严格履行。本合同的乙方必须由本和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务主持公司的经营管理工作,组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作根据董事会要求,拟订年发展规划,年度经营计划和投资方案,报董事会批准组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案根据实际需要,组织编制公司的各项具体规章制度,纳入公司管理体系中聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工组织编制公司的奖惩薪水及其他福利待遇的分配方案,经董事会审核后执行受董事会委托代表公司参加各项社会活动获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇主持和召集总经理工作会议第条乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务直接对董事会负责,在董事会决策和领导下开展工作将会在其职责范围内行使权利,不会越权严格履行董事会授予的职责和权利遵守公司各项规章制度规定,维护公司利益充分发挥个人领导和管理能力,推动公司业务的迅速增长,为公司牟取最大利益遵守国家法律及法规,包括公司法及本公司章程当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时,应当遵循公平合理和诚的岗位工种作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第条乙方工作应达到标准。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过小时,每周工作不超过小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第条甲方对乙方实行的休假制度有劳动报酬第条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇劳动保护劳动条件和职业危害防护第倍向乙方支付赔偿金。第条双方约定的其它事项第十条劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。第十条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同式份,甲乙双方各执份。甲方公章乙方签字法定代表人主要负责人或者委托代理人签字签字日期年月日签字日期年月日劳动合同篇编号甲方用人单位乙方劳动者性别身份证号根据劳动法山东省劳动合同条例,经双方平等协商,自愿签订本合同。甲方义务遵守国家及省市的法律法规和政策,保障乙方的合法权益按时足额为乙方缴纳社会保险费按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品依法对女职工和未成年工实行特殊保护依法支持乙方参加合法的社会活动保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费抚恤费等乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理。乙方义务遵守国家及省市的法律法规和政策,维护甲方的合法权益遵守甲方不违反法律法规的规章制度,服从甲方的领导教育和工作安排条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十条甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十条甲方应当建立健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。劳动合同的解除终止和经济补偿第十条甲乙双方