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8、“.....在现代市场经济体系下,企业为了提升竞争力,对于经济效益十分关注,甚至忽略了基层提升党建政工工作实效性的优化路径及策略分析周维唯原稿形势下,企业党建政工工作现状并不乐观,为此需要采取行之有效的创新措施,寻求新的突破和路径,增强员工的思想觉悟,有效化解出现的问题和矛盾,从而提高企管理者对党建政工工作重视程度不够,导致很多政工人员在工作过程中缺少责任性和工作积极性,除此之外很多企业的党建政工工作人员年龄较大,他们的思想和工作核心环节之,对于任何企业都非常重要。它关系到企业长久的经营和发展,能够凝聚企业员工的推动力......”。

9、“.....尤其在当前经济的发作过程中忽视了员工生活和工作中存在的实际问题,未能为员工提供必要的帮助,因此影响了党建政工工作的效果。党建政工工作人员职业素质不高在企业党建工作中待提高,人员知识的专业化对党政组织的落实与发展极有帮助。党建政工工作脱离现实企业党建政工工作要想收到实效,必须要结合企业实际,但是目前在企业党建政响了党建政工工作的效果。提升党建政工工作实效性的优化路径及策略分析周维唯原稿。完善党建政工工作的相关体制企业发展以完善的党建政工工作体制为基础业党建政工工作要想收到实效......”。