1、“.....可较好地解决指标综合评价的问题。基于此,本文主要对模糊层次综合评价法在企业安全评价中的应用进行分析探讨。的评价矩阵见表第项如位专家对表子因素的投票结果是人认为好,人认为较好,人认为中,无人认为差或较差。求各因素综合评价矩阵将与这个模糊子集合成得相应的各因素综合评价矩阵,即。建立总评价矩阵将归化建立总评价矩阵,求系统评价矩阵归化得求系统总得分如对各等级都按百分制给基于此,本文主要对模糊层次综合评价法在企业安全评价中的应用进行分析探讨。模糊层次综合评价法在企业安全评价中的应用原稿。建立综合因素评价集及权重分配通过深入该分公司的调查,经过大量历史资料的分析研究,最后确定了表明企业安全状况属性的个对象,建立综合因素评价集,管理,工厂设计,工艺设备,生产过程,人的行为,指标的判断比较。为了将比较判断定量化,层次分析法引入比率标度法,通过两两比较形成判断矩阵......”。

2、“.....计算出层因素相对于上层的相对重要性。计算出层次相对于上层各个指标的单排序权值后,用上层次指标本身的权值加权综合,可计算出层指标对上层整个层次的相对重要性权值,即层次总排序权值。这样,依模糊层次综合评价法在企业安全评价中的应用原稿合评价法在企业安全评价中的应用原稿。建立综合因素评价集及权重分配通过深入该分公司的调查,经过大量历史资料的分析研究,最后确定了表明企业安全状况属性的个对象,建立综合因素评价集,管理,工厂设计,工艺设备,生产过程,人的行为,作业环境运用层次分析法确定权重。首先建立判断矩阵如下然后计算权向量最大应用原稿。图企业安全性综合评价指标体系层次分析法用于指标体系权重的确定层次分析法的基本原理层次分析法是种定性与定量相结合的多因素决策分析方法,特别是当特定数据和通用数据不够时,就必须将专家的经验判断给予量化,此时该法就更为实用。用作系统分析......”。

3、“.....根据,傅为忠,张小莉等工程项目技术风险评价的建模与应用研究合肥工业大学学报自然科学版,。而采用模糊数学将模糊信息定量化,则便于对多因素进行定量评价与决策。在此基础上,再结合应用层次分析法,使决策者对复杂系统多因素的评价决策思维过程数学化系统化,则是使评价指标的权重分配更加科学合理,提高评价结果的准确性和客观性的条很好途径。模糊层次征根及其对应的特征向量,计算出层因素相对于上层的相对重要性。模糊层次综合法在企业安全评价中的应用企业状况焦化有限公司是市最大的煤气生产企业,其主要产品是煤气冶金焦甲醇,均具有毒有害易燃易爆等特性,故公司存在的危险隐患较多。而煤气分公司的主要生产设备炉既能生产水煤气又能生产富氧炉煤气,种煤气均是无色无味的可燃性气体,与是种定性与定量相结合的多因素决策分析方法,特别是当特定数据和通用数据不够时,就必须将专家的经验判断给予量化,此时该法就更为实用......”。

4、“.....首先要把问题层次化,根据问题的性质和要达到的总目标,将问题分解为不同的组成因素,并按照因素间的相互关联隶属关系,分成不同的层次组合,从而构成气混合后易引起爆炸,且气体中含有较高浓度的,吸入后易引起中毒。工作人员经常加班,设备亦处于超负荷状态,电动平车驾驶室的作业环境也存在隐患。煤气分公司发生的工伤事故主要是煤气事故包括煤气中毒煤气爆炸煤气灼伤物体打击机械伤害。分析其原因主要有违章操作,泄漏,场地环境不良,自我保护意识差等。模糊层次综合评价法在企业安全评价中的摘要企业安全状况常用伤亡事故可用千人负伤率千人重伤率千人死亡率百万吨产量死亡率等来衡量。这些指标不仅数量多,对企业安全状况影响程度大小的权重不同,而且又有定的模糊性,采用模糊综合评价方法,并结合层次分析法确定各指标的权重分配,可较好地解决指标综合评价的问题。基于此......”。

5、“.....从而改善操作环境。加强安全执法力度,对查出的隐患及时整改,并落实整改措施做到定项目定时间定人员,据煤气分公司的实际建立健全安全生产等级考核办法,改变过去发生事故作为衡量工作好坏的评价模式,将定性描述转化为定量评价,把生产目标纳入年度经营考核指标且与单位领导班子政绩和职工切身利益挂钩。结语应用模糊数学模型与层次分析法相结合,提出了,无人认为差或较差。求各因素综合评价矩阵将与这个模糊子集合成得相应的各因素综合评价矩阵,即。建立总评价矩阵将归化建立总评价矩阵,求系统评价矩阵归化得求系统总得分如对各等级都按百分制给分见表,可求系统的总得分。企业的安全等级由系统总得分对照安全等级见表,该企业问题的性质和要达到的总目标,将问题分解为不同的组成因素,并按照因素间的相互关联隶属关系,分成不同的层次组合,从而构成了个多层次的系统结构分析模型......”。

6、“.....在排序计算中,每层次的指标相对于上层次指标的单排序问题又可以简化为系列气混合后易引起爆炸,且气体中含有较高浓度的,吸入后易引起中毒。工作人员经常加班,设备亦处于超负荷状态,电动平车驾驶室的作业环境也存在隐患。煤气分公司发生的工伤事故主要是煤气事故包括煤气中毒煤气爆炸煤气灼伤物体打击机械伤害。分析其原因主要有违章操作,泄漏,场地环境不良,自我保护意识差等。模糊层次综合评价法在企业安全评价中的合评价法在企业安全评价中的应用原稿。建立综合因素评价集及权重分配通过深入该分公司的调查,经过大量历史资料的分析研究,最后确定了表明企业安全状况属性的个对象,建立综合因素评价集,管理,工厂设计,工艺设备,生产过程,人的行为,作业环境运用层次分析法确定权重。首先建立判断矩阵如下然后计算权向量最大单位领导班子政绩和职工切身利益挂钩......”。

7、“.....提出了模糊层次综合法对企业进行安全性综合评价,这样更能比较影响企业安全性因素的重要程度的大小,比较准确地得到企业的安全状况,为企业领导和安全管理人员对本企业的安全状况的认识提供了有效的依据参考文献陈开岩,郑贤斌等企业安全评价方法及软件开发工业安全与环保模糊层次综合评价法在企业安全评价中的应用原稿模糊层次综合法对企业进行安全性综合评价,这样更能比较影响企业安全性因素的重要程度的大小,比较准确地得到企业的安全状况,为企业领导和安全管理人员对本企业的安全状况的认识提供了有效的依据参考文献陈开岩,郑贤斌等企业安全评价方法及软件开发工业安全与环保,傅为忠,张小莉等工程项目技术风险评价的建模与应用研究合肥工业大学学报自然科学版合评价法在企业安全评价中的应用原稿。建立综合因素评价集及权重分配通过深入该分公司的调查,经过大量历史资料的分析研究,最后确定了表明企业安全状况属性的个对象......”。

8、“.....管理,工厂设计,工艺设备,生产过程,人的行为,作业环境运用层次分析法确定权重。首先建立判断矩阵如下然后计算权向量最大理,管道的跑冒滴漏现象严重,再加上规章制度的执行情况不太好,所以事故隐患依然存在。几点建议引进先进设备,加强设备的安全防护功能,采用必要的围栏护罩和闭锁等装置,使工人无法接触危险源,从而避免机械伤害等事故。控制管道和设备的泄漏,加强通风,采取必要的隔音措施。如在空气鼓风机进口安设消音器等。同时加大厂区内绿化的覆盖面积,并定期养护的安全状况较好,风险水平能接受。但由于厂内设备经常超载运转且厂区布置和工艺路线不合理,管道的跑冒滴漏现象严重,再加上规章制度的执行情况不太好,所以事故隐患依然存在。几点建议引进先进设备,加强设备的安全防护功能,采用必要的围栏护罩和闭锁等装置,使工人无法接触危险源,从而避免机械伤害等事故。控制管道和设备的泄漏,加强通风......”。

9、“.....对评价结果的分析与建议评价结果后的分析由于近年来该企业领导的重视,制定了较健全的管理制度和合理的安全管理体系,并对设备定期进行检修维护与保养,同时公司还经常对职工进行安全教育与职业培训,职工的职业道德安全意识有了很大提高,故该企业的安全状况较好,风险水平能接受。但由于厂内设备经常超载运转且厂区布置和工艺路线不合气混合后易引起爆炸,且气体中含有较高浓度的,吸入后易引起中毒。工作人员经常加班,设备亦处于超负荷状态,电动平车驾驶室的作业环境也存在隐患。煤气分公司发生的工伤事故主要是煤气事故包括煤气中毒煤气爆炸煤气灼伤物体打击机械伤害。分析其原因主要有违章操作,泄漏,场地环境不良,自我保护意识差等。模糊层次综合评价法在企业安全评价中的特征向量,致性比例,故赋值合理。所以。建立子因素评价集及权重分配由于各因素还受子因素的影响,据企业的实际状况确定相应的子因素,并用上述方法进行权重分配见表第项......”。