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某某某年物业管理公司工作总结范文(整理版) 某某某年物业管理公司工作总结范文(整理版)

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《某某某年物业管理公司工作总结范文(整理版)》修改意见稿

1、“.....不断挖掘节能潜力。如制定大厅灯开关时间,由保安值班人员按规定时间开启,项目员工随时检查随时关闭等方案,有效的控制能源浪费。年物业部在以项目经理为核心的管理团队带领下,服务品质有提升,管理方法有创新,文化宣传有成就的基础上,基本完成了公司的既定目标。然而在项目团队面前仍然存在诸如中水问题标识不全沟通渠道单等等困难,还需公司总部给予关注支援,以便使项目管理更加完善,创造企业品牌。以上就是我物业公司本年度工作情况总结汇报,不当之处还请上级领导批评指正。物业管理公司工作总结年,对于物业管理有限公司来讲是开拓创新的年,也是飞速发展的年,紧随公司的步伐,在公司领导的正确指引下,在房产公司各部门的积极配合下,我们本着诚信热情耐心细致的服务理念,较好地完成了全年的工作任务。现将年来的工作总结如下完善到了,切实为局把好了关把住了关,受到了局领导的高度赞扬......”

2、“.....为彻底解决这问题,今年夏季我公司就组织综合股职工分头对几处局所的供暖管道进行室内分户改造,为节省资金,我公司安排综合股的几名骨干分头负责,对处局所进行了改造,均在供热之前顺利完成了任务,而且供热效果都比改造前要好很多,还为红旗所安装了电取暖,彻底结束了冬季室内冷冰冰的历史。除此之外,我公司还组织力量对我局所属的几处锅炉进行维修,总计精修锅炉吨的台,吨以下的台,为局节约资金万余元,以上这些细致的工作,不仅基本解决了冬季不冷的问题,而且从根本上节约了能源支出,为局节约了大量资金。为切实做好全年的服务承诺工作,做好全局物业管理工作,有力地保证经营运行机关各部门生产工作有序高效顺畅运转,营造安全良好和谐的发展环境,我公司将服务承诺贯穿于全年的工作中,全面履行服务承诺内容,依据严格的考核机制,对各股从服务态度服务时限服务质量等方面全部实行计分制,在各股之间进行评比......”

3、“.....有于其管理疏漏对我局造成的损失,进行了经济上的追究,从当年的物业费中扣除。今年全年共交纳物业管理费万元,比上年节约了万元。年物业管理公司工作总结范文在本年度的工作当中,我物业公司努力全面建立标准化物业管理体系,着力提升物业服务品质,打造和谐文明科技园区,着重项目部标准化管理体系的全程推进实施,不断修正提高完善,追求管理服务的持续改进。现将本年度我公司工作情况总结汇报如下强化标准化物业管理体系建设,打造成熟高效物业管理团队,提升物业管理服务品质。实施标准化流程管理保障覆盖全部管理过程。以业主无抱怨服务无缺憾管理无盲点工程无隐患为工作标准,重点制定改善了各项管理服务流程管理制度作业指导书建立了监督管理组织,落实岗位责任制。建立了套覆盖各个管理环节实施有效的管理体系。针对项目实际情况全程交叉培训考核。结合项目部的管理实际,针对新员工多年轻员工多的特点,为保障管理服务品质......”

4、“.....物业部年初制定了详细的培训考核方案,通过工程客服安全环境知识的交叉培训考核,使员工物业知头负责,对处局所进行了改造,均在供热之前顺利完成了任务,而且供热效果都比改造前要好很多,还为红旗所安装了电取暖,彻底结束了冬季室内冷冰冰的历史。除此之外,我公司还组织力量对我局所属的几处锅炉进行维修,总计精修锅炉吨的台,吨以下的台,为局节约资金万余元,以上这些细致的工作,不仅基本解决了冬季不冷的问题,而且从根本上节约了能源支出,为局节约了大量资金。为切实做好全年的服务承诺工作,做好全局物业管理工作,有力地保证经营运行机关各部门生产工作有序高效顺畅运转,营造安全良好和谐的发展环境,我公司将服务承诺贯穿于全年的工作中,全面履行服务承诺内容,依据严格的考核机制,对各股从服务态度服务时限服务质量等方面全部实行计分制,在各股之间进行评比,评出和最差,有奖有罚,充分调动各股职工的工作积极性......”

5、“.....抱着必须做好这项工作的态度来对待。年的工作,我们始终本着谁主管谁负责的原则,将物业管理的服务工作层层分解,细化到股,量化到人,强化责任追究制,对各单位所反映的问题能按服务承诺的要年物业管理公司工作总结范文整理版工作外,协助项目主任完成其他工作李全胜任阳光别墅阳光花园期项目主任,负责阳光别墅及阳光花园期的全部工作,王明芬任客服员,做好自己的本职工作外,同样协助项目主任完成其他工作李全胜任设备科科长,主要进行的是工程维修方面的工作,同时监管两个项目的绿化工具工程设备的保管保养工作。这项制度明确了管理工作中的责权利,使该管的事情有人管能办好的事情有人办,务实避虚,切工作都从实际需要出发以解决问题为目的,扎扎实实的做好各项基础工作。为此......”

6、“.....并在此基础上加强各项规章制度的检查落实力度使物业公司的各项工作有计划有方法有依据有目的的展开。公司上下团结务实,服务意识显著提高作为物业公司,不断提高服务意识服务水平和服务质量,才能限度的满足商户和业主的需求,在此基础上才能稳步提升物业收入,从的步伐,在公司领导的正确指引下,在公司各部门的积极配合下,我们物业公司本着诚信热情耐心细致的服务理念,较好地完成了全年的工作任务。现将年来的工作总结如下抓效益重服务企业的良性发展最直接的体现就是经济效益。在物业公司创建初期,便把其定位在树品牌效应,积极开拓新领域,努力创造新的经济增长点。本年度,在物业公司全体员工的共同努力下,小区共收缴物业费元,收缴垃圾清运费元,其它费用元,共计元。为开创新的经济增长点,在股份公司领导的积极努力下......”

7、“.....该项目预计收入万元,加上出租库房的收入万元,共计万元。此项目的接管,为物业公司今后的再发展奠定了良好的基础,同时对物业公司的发展前景充满了信心。物业公司的经济效益与其服务质量是相辅相成,密不可分的。良好的服务质量可以促进物业费的收缴工作得以顺利进行。反之,则不然。本年度,由于小区的业主属于新户入住,物业费实际上属于强制性收取。从物业公司长远发展的角度出发,本着为业主服务的宗旨,也为了今后减少物业费收缴工作的有创新,文化宣传有成就的基础上,基本完成了公司的既定目标。然而在项目团队面前仍然存在诸如中水问题标识不全沟通渠道单等等困难,还需公司总部给予关注支援,以便使项目管理更加完善,创造企业品牌。以上就是我物业公司本年度工作情况总结汇报,不当之处还请上级领导批评指正。物业管理公司工作总结年,对于物业管理有限公司来讲是开拓创新的年,也是飞速发展的年......”

8、“.....在公司领导的正确指引下,在房产公司各部门的积极配合下,我们本着诚信热情耐心细致的服务理念,较好地完成了全年的工作任务。现将年来的工作总结如下完善各项规章制度,建立全新的内部管理制度通过对以往工作的分析总结,物业公司管理人员达成共识提高物业服务水平扩大物业服务范围是物业公司今后可持续性发展的必由之路。而要实现这目标,切实提高物业管理水平是根本的基础所在,因此,必须建立完善各项规章制度和内部管理机制。现实行项目管理层层负责制张文先任中央佳地项目主任,中央佳地的各项工作由其全权负责,包括秩序维护员保洁绿化工程等工作,周莉任楼写字楼客服员,做好本职司实施了严格的采购制度,所需物品必须由项目主任或相关负责人填写物品申购单,经办公室审核后,总经理签字才可购买,购买的过程中,常臵易耗品与供货单位建立长期供货关系,同时,财务与办公室人员经常做市场调查......”

9、“.....通过这系列措施达到了有效的目的其次,在日常的工作中,结合实际情况,在必要的情况下减少部分员工,如冬季绿化工作相对较少,在考虑公司运营成本的基础上,与绿化工绿化临时员工解除劳动关系,切实为企业减轻了负担。最后,开展修旧利废活动,办公室以身作则在办公用品领用上严格控制,纸张正面用完用背面,做的能省就省保洁人员把旧拖把个拆开合成个接着用工程部对于公司内部设备饮水机取暖器空调等出现问题的自己动手维修,仅绿化工具方面的维修就节省了元左右,通过修理阳光别墅车库门多家,实现创收达元之多,同时购买维修工具修补阳光别墅路面砖,为公司节省了很大部分的维修费用值班人员在不影响经营的情况下分区控制......”

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