1、“.....经双方协商致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。劳动报酬乙方试用期的工资标准为元月。试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第种工资形式计时工资乙方的工资合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更解除终止本合同。违约责任劳动争议处理及其它第十条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发号文件规定的,应支付经济补偿金。甲乙方违法解除劳动合同,应按劳部发号文件给对方以赔偿。第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,日内向工程所在地区县有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书代发,并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止解除时次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付......”。

2、“.....并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。劳动纪律和劳动合同的变更解除终止续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度劳动纪律和安全技术操作料的供给,确保乙方正常施工。乙方在施工过程中,必须安全文明,按建安操作规程施工,杜绝安全事故技术隐患发生。旦出现安全事故和技术失误,概由乙方负责。在施工中,甲方若发现有不安全因素,要及时给乙方提醒整改。本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。本合同式份,双方各执份。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日建筑合同篇甲方身份证乙方身份证甲乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定将公司所有外墙涂料粉刷工程承包经乙方。为明确建筑合同锦集篇范本式确定本合同期限有固定期限自年月日起至年月日止......”。

3、“.....以完成定的工作任务为期限。自年月日至工作任务完成时即行终止。甲方因施工生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延长工时休息日加班无法安排补休法定节假日加班的,甲方应按劳动法第十条规定支付加班工资。甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具劳动之的,甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的有打架斗殴偷窃赌博等违法违纪行为的严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的被依法追究刑事责任的。第十条有下列情形之的,乙方可以解除本合同在试用期内的甲方以暴力威胁监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。工程名称及规模在现有楼半的基础上,增加楼半及梯的,可向人民法院提起诉讼......”。

4、“.....第十条本合同式份,甲乙双方各执壹份。甲方盖章乙方盖章电话电话签约日期年月日建筑合同篇甲方用人单位名称法定代表人委托代理人地址性质联系电话乙方劳动者姓名性别出生年月家庭住址居民身份证号码联系电话湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和湖南省劳动合同规定等法律法规,在平等自愿协商致的基础上,致同意订立本劳动合同。合同类型和期限甲乙双方选择以下第种必备建筑合同锦集篇篇。建筑合同锦集篇范本。第条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。工资保险待遇第条乙方在试用期间的工资为每日或每月元,试用期满后工资为每日或每月元按工作量计算工资的,每工作量单位支付工资元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月日前计发乙方的工资不得交由包工头代发......”。

5、“.....应给乙方出具终止解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发号文件规定的,应支付经济补偿金。甲乙方违法解除劳动合同,应按劳部发号文件给对方以赔偿。第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,日内向工程所在地区县有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起日向人民法院起诉。第十条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有甲方应在劳动合同终止解除时次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定第条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行......”。

6、“.....第十条乙方有下列情其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。工作岗位根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位工作,担任工种或职务,具体工作内容为。甲方根据国家行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务乙方必须按甲方要求按质按量完成生产工作任务。经双方协商致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。劳动报酬乙方试用期的工资标准为元月。试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第种工资形式计时工资乙方的工资偿,甲方不承担任何责任和赔偿甲方出于人道主义,如发生人生事故可付担,实际财产损失补偿。第条违约责任合同生效后,在合同履行期间,擅自解除合同方,使对方造成的实际损失超过违约金的,应进行补偿。第条争议解决本合同履行期间,双方如发生争议,由双方协商解决,协商解决不成的,可向人民法院提起诉讼......”。

7、“.....第十条本合同式份,甲乙双方各执壹份。甲方盖章乙方盖章电话电话签约日期年月日建筑合同篇甲方用人单位名称法定向乙方公示。乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查督促和奖惩。劳动合同的变更解除终止和续订甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更合同条款的,必须提前天书面通知对方,经双方协商致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订劳动合同变更书有下列情况之的,符合条件的方可以单方面变的主体工程。工程地点龙泰街号。承包形式包工不包料,即甲方负责增加楼层所需的切建筑材料,乙方负责施工所需的设备工具及劳力含木工。承包单价建筑面积元平方米含木工模板铁丝铁钉等以及施工所需的切,工程完工后据实计算。每层楼施工完后,室内打扫干净......”。

8、“.....付款办法乙方每完成层主体,甲方付承包单价的,乙方完成主体工程,无违背承建合同及工程质量问题,由甲方次性付清余下施工工资给乙方。甲方负责水电甲方应在劳动合同终止解除时次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定第条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。劳动纪律和劳动合同的变更解除终止续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度劳动纪律和安全技术操作规程。第十条乙方有下列情式确定本合同期限有固定期限自年月日起至年月日止。无固定期限自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。以完成定的工作任务为期限。自年月日至工作任务完成时即行终止。甲方因施工生产需要,商得乙方同意后......”。

9、“.....日延长工时休息日加班无法安排补休法定节假日加班的,甲方应按劳动法第十条规定支付加班工资。甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具劳动得克扣或者拖欠。甲方义务给乙方施工人员人购买每人元意外保险。乙方在承程中发生的所有事故责任均由乙方自行承担,因事故导致的人身损害和财产损失及其他所有损失均由乙方负责赔偿,甲方不承担任何责任和赔偿甲方出于人道主义,如发生人生事故可付担,实际财产损失补偿。第条违约责任合同生效后,在合同履行期间,擅自解除合同方,使对方造成的实际损失超过违约金的,应进行补偿。第条争议解决本合同履行期间,双方如发生争议,由双方协商解决......”。