1、“.....形成优势互补资源共享整体推进的社区合力,双方经友好协商,达成如下共建协议甲乙双方每年召开次创建会议,通报工作进展情况,协调有关工作,共商创建精神文明活动的有关事宜。为居民及独孤老人排忧解难,以提高社区居民文化生活质量和精神文明建设为主体,开展经常性上门为独孤老人行动不便子女不在身边的老人检查身体为社区居民提供预防保健知识宣讲,提供医疗咨询与上门诊治,确保独孤老人和社区居民的身心健康,丰富居民的精神生活。以便民利民为宗旨,开展医保相关政策宣传医疗咨询咨行法定整顿期间或者经营发生严重困难,经向全体职工说明情况,可以解除本合同。第十条乙方解除劳动合同,应当提前十日以书面形式通知甲方。第十条本合同期限届满,合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订合同......”。

2、“.....应按损失程度承担赔偿责任。第十条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。第十条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为服务工作每满年按培训费和招接收费总额的递减服务工作满年不再偿付。劳动争议处理第十条因履行本合同发生的指导。劳动报酬第条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第条执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务,甲方每月日以货币形式足额支付乙方上个月工资,工资不低于元,其中试期间工资为元。保险福利待遇第条甲乙双方协商同意,正式聘用工作个月后按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用......”。

3、“.....遵守职业道德积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。劳动合同的变续订合同。经济补偿与赔偿第十条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。第十条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。用工合同八篇范本。甲方签字乙方签字年月日用工合同篇甲方身份证号码乙方身份证号码因工作需要甲方聘用乙方从事大棚果蔬生产劳务根据有关规定甲乙双方在平等自愿协商致的基础上订立本协议共同执行。协议期限本协议有效期限自年月日起至年月日止。用工约定劳务用工协议期满如甲方继续留用乙方可续签协议。甲方不再留用劳务用工协议即终止......”。

4、“.....工作职责乙方要听从甲方的工作安排服从分配按甲方确定的岗位职责按时按用工合同八篇范本职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十条甲方违反本合同的约定,支付劳动报酬或支付的小时工资低于市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。用工合同八篇范本。用工合同篇精选用工合同范文篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道正规的合同书怎么写吗下面是小编为大家整理的用工合同篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。用工合同篇甲方乙方法定代表人身份证号码经甲乙双方共同协商,根据中华人民共和国合同法规定,双方在平等自愿协商致原则的基础上,签订本劳动合同。合同期限自年月日至年月日止。试用期个月......”。

5、“.....第十条甲方为乙方提供以下福利待遇劳动纪律第十条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度严格遵守劳动安全卫生生产工艺工作规范保守在工作中知悉的甲方的商业秘密爱护甲方的财产,遵守职业道德积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。劳动合同的变更解除终止续订第十条订立本合同所依据的法律行政法规规章发生变化,本合同应变更相关内容。第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。第十法和有关法律法规,甲乙双方经平等自愿协商致签订本合同,共同遵守本合同所列条款......”。

6、“.....第条乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作第条乙方的工作时间为第条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过日。第条甲方应当按照市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件第条甲方应当建立健甲方盖章乙方签章法定代表人或委托代理人签章签订日期年月日用工合同篇根据劳动法劳动合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。合同期限第条本合同从年月日生效,年月日终止。工作内容第条乙方根据甲方工作需要,担任岗位工作,如乙方患有岗位工种及行业禁忌的毛病......”。

7、“.....并及时脱离工作岗位。第条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生食品安全卫生服务规范职业道德职业技能甲方规章制度方面的培训。第条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查,并按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安籍类型非农业农业居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇第条本合同于年月日生效。第条乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作第条乙方的工作时间为第条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过日。第条甲方应当按照市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件第条甲方应当建立健全职业病防治责任制......”。

8、“.....提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十条甲方违反本合同的约定,支付劳动报酬或支付的全防护设施,发放必要的劳动防护用品。第条甲方为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具,按时发放工资。第条乙方认真做好防火防盗等安全工作,妥善保管好办公物品,若出现安全事故或造成物品损害,责任由乙方承担。第条乙方在工作期间,服从甲方的工作安排,严格遵守机关管理规定,并做好自我保护。第条乙方要按时保质保量的完成职责内工作任务。劳动纪律第条乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度。第十条乙方必须服从甲方管理并在规定时间内完成甲方指定的工作。劳动报酬第条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第条执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务,甲方每月日以货币形式足额支付乙方上个月工资,工资不低于元,其中试期间工资为元。保险福利待遇第条甲乙双方协商同意......”。

9、“.....甲方份,乙方份。合同自签订之日起生效,双方均应遵守执行。甲方年月日乙方用工合同篇甲方上海安国医院党支部乙方嘉定区恒嘉社区党支部为共同推进社区工作,努力创建文明和谐社区,把创建文明单位与创建文明小区紧密有机结合起来,形成优势互补资源共享整体推进的社区合力,双方经友好协商,达成如下共建协议甲乙双方每年召开次创建会议,通报工作进展情况,协调有关工作,共商创建精神文明活动的有关事宜。为居民及独孤老人排忧解难,以提高社区居民文化生活质量和精神文明建设为主体,开展经常性上门为独孤老人行动不便子女不在身边的老人检查身体为社区居民提供预防保健知识宣讲,提供医疗咨询与上门诊治,确保独孤老人和社区居民的身心健康,丰富居民的精神生活。以便民利民为宗旨,开展医保相关政策宣传医疗咨询咨家整理的用工合同篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。用工合同篇甲方乙方法定代表人身份证号码经甲乙双方共同协商......”。