1、“.....对标各级组织要求,对标先进地区先进行业的意识不够,缺乏思想观念创新的活力,缺乏思想和行动的自觉。是聚焦高质量发展的进取意识不够。要开放思想,加强学习肯抓实干,唯有如此才能更好更快的融入国家开放战略,并在其中发挥更大作用在推动高质量发展中有所作为和贡献。坚持引进来与走出去并重,带头充电学习,开阔思路,拓宽视野。方面,以大开放助力招商引资,以大开放促进转型升级,以强投资谋跨越,进取培植新的经济增长点,打造新的经济增长极。另方面,要大力推动产业的品牌化,培育本土大公司大企信于民的人,时刻牢记对家庭的承诺做个言行致的人,始终做到言行致忠实可靠。是谋事不谋私。在完成分管工作的同时,善于站在全局的高度谋事断事干事,异常是加强对些事关商南长远发展的战略问题的研究和分析,绝不只顾自我的亩分地,只看局部利益的得失。是担责不推责。牢固树立勇于担当的勇气,敢于下深水善啃硬骨头,在难题面前敢闯敢试......”。

2、“.....切实实现好维护好发展好人民群众的根本利益。是倾听群众意见。坚持每月利用分时间下基层接地气,问政于民问计于民问需于民,最大限度的听取民意反映民意集中民智。坚持政务公开,将公经费及群众关注的政策及时公开,充分尊重群众的知情权和监督权。是顺应群众期盼。坚持把自身工作同群众期盼结合起来,想群众之所想急群众之所急,尤其是在扶贫项目布局和资金改革创新奋发有为大讨论聚焦六个破除专题民主生活会对照检查材料整理版活力。没有干事创业活力,工作就不会有动力,在精神面貌上就不会有有新气象新担当新作为。工作和生活中,习惯了安逸简便,存在慢作为和少作为倾向,对标各级组织要求,对标先进地区先进行业的意识不够,缺乏思想观念创新的活力,缺乏思想和行动的自觉。是聚焦高质量发展的进取意识不够。要扩大开放,就要站在国际全球化经济全球化社会信息化文化多元化深入发展角度,事有待加强......”。

3、“.....造成书到用时方觉少,知识结构不全面不均衡,遇到工作难题,尽管想创造性地开展工作,却拿不出具有指导意义的工作思路和方法提议当代社会,信息大爆炸,感觉跟不上知识更新的步伐,心有余力不足满足于工作能应付,问题能处理,不注重在工作中总结经验,摸索规律,影响了工作的创新与深化这些问题导致自身不把干好工作作为维护党和政府形象增强人民幸福感获得感安全感的内在要求来统筹谋划组织推进,对些事项仅满足于安排了推动了检查了,对上级精神要求的理解和成效的把握上还不到位,围绕全区经济社会发展想大事议大事的本事仍需提升,发挥部门和个人职能作用支撑服务实体经济发展还不够有力。聚焦封闭狭隘,扩大开放不够问题。存在问题,是解放思想不够,缺乏干事创业的,对其他副部长工作关注的不够,对分管以外工作学习研究配合参与做得还不够。是开拓创新意识不强,创新力度不大,创新作用发挥不明显。比如......”。

4、“.....缺乏新意,缺少亮点。再比如,感觉这些年的努力也取得了些成绩,滋生了安于现状思想,进取向上锐意拼搏的工作热情主动性和创新精神有所减退。改革创新奋发有为大讨论聚焦六个破除专题民主生活会统筹谋划组织推进,对些事项仅满足于安排了推动了检查了,对上级精神要求的理解和成效的把握上还不到位,围绕全区经济社会发展想大事议大事的本事仍需提升,发挥部门和个人职能作用支撑服务实体经济发展还不够有力。聚焦慵懒散漫,作风不实问题。自我始终坚持勇于担当主动作为,自觉履行岗双责,从严要求言行,正确对待个人成长提高。但也存在以下两个问题。是工作标对照检查材料整理版。服务指导不实。平时参会开会比较多,待在办公室比较多,深入群众不够经常,听取群众意见提议还不够直接,到基层听取汇报的多,例行公事的多,带着问题搞调研主动解决企业群众实际问题还不够,往往工作忙时放放任务重时缓缓,缺乏计划性系统性,导致掌握基层实情不准确......”。

5、“.....解决群众生产生活实际困难不及时。是工作聚焦封闭狭隘,扩大开放不够问题。存在问题,是解放思想不够,缺乏干事创业的活力。没有干事创业活力,工作就不会有动力,在精神面貌上就不会有有新气象新担当新作为。工作和生活中,习惯了安逸简便,存在慢作为和少作为倾向,对标各级组织要求,对标先进地区先进行业的意识不够,缺乏思想观念创新的活力,缺乏思想和行动的自觉。是聚焦高质量发展的进取意识不够。要员干部和部门负责人,潜意识里认为从普通干部,埋头实干,步个脚印走到领导岗位,艰辛不易,干工作中也想有所创新突破,但看到当今社会媒体的发达和人们思想多样化,稍有不慎将会弄巧成拙,于是在抓特色工作时就打起了退堂鼓,缺少李云龙式的拼劲和闯劲,变得墨守成规,止步不前。是知识结构欠缺,创新招法不多。由于自身理工科毕业,研究问题时容易陷入根筋的思维定人们思想多样化,稍有不慎将会弄巧成拙......”。

6、“.....缺少李云龙式的拼劲和闯劲,变得墨守成规,止步不前。是知识结构欠缺,创新招法不多。由于自身理工科毕业,研究问题时容易陷入根筋的思维定式,加之平时在勤奋学方面做得不够,导致自身缺乏发散思维和逆向思维的素质,在研究和处理问题时思维不够开阔见解不够独到。习惯于凭老经验老办法办能创造性地开展工作。今后努力方向和整改措施强化宗旨意识,密切联系群众。坚持切为了群众切依靠群众,常想群众所虑,常解群众所难,常谋群众所求。是树立为民情怀。坚定人民至上和为民服务信念,坚持爱民亲民为民的公仆情怀,坚持正确的群众观和权力观,想问题作决策干工作始终坚持从群众利益出发,以群众满意不满意高兴不高兴答应不答应拥护不拥护赞成不赞成作为基对照检查材料整理版。服务指导不实。平时参会开会比较多,待在办公室比较多,深入群众不够经常,听取群众意见提议还不够直接,到基层听取汇报的多,例行公事的多......”。

7、“.....往往工作忙时放放任务重时缓缓,缺乏计划性系统性,导致掌握基层实情不准确,服务群众的针对性实效性不强,解决群众生产生活实际困难不及时。是工作活力。没有干事创业活力,工作就不会有动力,在精神面貌上就不会有有新气象新担当新作为。工作和生活中,习惯了安逸简便,存在慢作为和少作为倾向,对标各级组织要求,对标先进地区先进行业的意识不够,缺乏思想观念创新的活力,缺乏思想和行动的自觉。是聚焦高质量发展的进取意识不够。要扩大开放,就要站在国际全球化经济全球化社会信息化文化多元化深入发展角度,副部长工作关注的不够,对分管以外工作学习研究配合参与做得还不够。是开拓创新意识不强,创新力度不大,创新作用发挥不明显。比如,在工作中还存在按部就班现象,缺乏新意,缺少亮点。再比如,感觉这些年的努力也取得了些成绩,滋生了安于现状思想,进取向上锐意拼搏的工作热情主动性和创新精神有所减退......”。

8、“.....往往就工作抓工作,没有时改革创新奋发有为大讨论聚焦六个破除专题民主生活会对照检查材料整理版式,加之平时在勤奋学方面做得不够,导致自身缺乏发散思维和逆向思维的素质,在研究和处理问题时思维不够开阔见解不够独到。习惯于凭老经验老办法办事,满足于运用简单的直线思维和惯性思维来思考和解决问题,对待出现的问题只满足或只看到种答案,不能进取思考多种答案并从中挑选出最佳答案。改革创新奋发有为大讨论聚焦六个破除专题民主生活会对照检查材料整理版活力。没有干事创业活力,工作就不会有动力,在精神面貌上就不会有有新气象新担当新作为。工作和生活中,习惯了安逸简便,存在慢作为和少作为倾向,对标各级组织要求,对标先进地区先进行业的意识不够,缺乏思想观念创新的活力,缺乏思想和行动的自觉。是聚焦高质量发展的进取意识不够。要扩大开放,就要站在国际全球化经济全球化社会信息化文化多元化深入发展角度......”。

9、“.....在服务基层企业和群众时,基层调研不够深入,对群众和服务对象关心的热点和难点,回应不够及时,解决不够到位,存在打太极踢皮球推诿拖延现象。因为态度不端服务意识不强,导致服务水平不高,必须程度上会伤害了基层和群众的感情,降低了投资者的热情,影响了本地的形象。聚焦因循守旧,创新精神不足问题。是怕担风险,缺乏创新魄力。作为,我要耳朵长些,善于捕抓信息,腿要勤些,要多走多看,尽可能拓展信息源,准备随时抢抓发展机遇,从部门县域发展的高度,谋无中生有之业,开放的步子要更快些,就胆量要大些,破除画地为牢的思想意识聚焦慵懒散漫,作风不实问题。自我始终坚持勇于担当主动作为,自觉履行岗双责,从严要求言行,正确对待个人成长提高。但也存在以下两个问题。是工作标准不高,要事,满足于运用简单的直线思维和惯性思维来思考和解决问题,对待出现的问题只满足或只看到种答案,不能进取思考多种答案并从中挑选出最佳答案......”。