1、“.....特别对收盐洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。对职工宿舍用电进行了全面检查,漏电保护装臵是否灵敏,线路是否整齐。本次大检查,随查随纠,立即整改,不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。积极落实上级安全整改意见,彻底消除事故隐患。上级安监部门在月上旬对公司进行了抽查,由消防电力安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进行了全方位检查,并指出了存在的事故隐患,提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视,责承主管部门及精细化拿出意见及时整改,并投入万元资金,对上级安全主管部门提出的问题不折不扣的组织落实,彻底消除了事故隐患。总之,通过本次活动的开展利用安全心理的近因效应,以生产中出现的典型安全案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工激励员工。是利用安全心理的暗示效应。运用含蓄的间接的办法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育......”。

2、“.....只要密切联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,进行因时而异因人而异的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保护意识,使员工产生我要安全的强烈倾向。其次,把握人的安全行为,贯彻安全制度。安全生产事故绝大部分都是因为人的为安全行为引起的。因此只有建立完善的安全生产制度,以制度约束人的不安全行为,要使其突破以往站在企业角度的表现形式,而应以站在安全行为者的角度来编制和操作,由安全行为者从内因产生我要安全的行为。就我们施工企业来说,存在着多工种联合多工序交叉多环节来发生在我身边太多的安全事故,无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事,还是造气炉爆炸压死的同事父亲,还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑,没有件不令人痛心疾首。厂里曾举办过安全教育图片展,所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片......”。

3、“.....惨不忍睹,车祸身亡,高空坠落残废,被电弧烧伤,段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕降临,望着万家灯火,霓虹闪烁,我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水,冥冥之中我也在默默为些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的颗颗流星,只在瞬间就消失在了人们的视线中。在年复年的工作中,我深深感到如果说还有什么可以和幸福等同的话,我会毫不犹豫地回答安全,虽然是两个普通的字眼,但却联系着千家万户,涉及到我们每个人,因此它在每个人的心中有着不同的分量。安全是项长期艰巨复杂的系统工程,不仅是企业生产的薄弱环节,同时也直接影还能牢固吗希望我们的每个员工包括我们的协作队伍,要牢牢树立防患于未然的安全意识,让我们万力集团这个千里长堤变成坚不可摧的金刚之堤,让小小的蚁穴永无藏身之地。安全生产的心得体会精选。关于安全与工期的关系安全措施的到位与现场的施工进度联系紧密......”。

4、“.....施工前先布臵安全设施和施工结束后撤除安全设施,对施工进度或多或少会有点影响。但从长远的角度看,安全措施到位后,施工人员可以集中精力进行施工而不必耽心安全问题,从而可以大大地提高工作效率,缩短施工工期,尤其是对那些单项施工工期较长的项目,工作效率的提高与工期的缩短效果更为明显。关于安全与投资的关系安全设施的投入必定要花钱,但安全措施的费用大多已包含在投标报价中,也就是说,施工承包商已从业主处获得了相关的安全费用。如果该费用不用于施工安全措施中,即所谓的节省下来,这与质量控制中的偷工减料毫无致故在工程施工中,定要把安全措施安全生产的心得体会精选仅供参考行了全面检查,漏电保护装臵是否灵敏,线路是否整齐。本次大检查,随查随纠,立即整改,不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。积极落实上级安全整改意见,彻底消除事故隐患。上级安监部门在月上旬对公司进行了抽查......”。

5、“.....并指出了存在的事故隐患,提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视,责承主管部门及精细化拿出意见及时整改,并投入万元资金,对上级安全主管部门提出的问题不折不扣的组织落实,彻底消除了事故隐患。总之,通过本次活动的开展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作,达到以月促年,全年无事故的目的,使各项任务顺利完成。安全生产的心得体会精选为认真学习贯彻党的十。例如员工有权对违章的生产指挥不执行有权对违章的生产工序不交接有权对违章的生产设备不操作有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性,使之自觉地遵守安全规章制度,自觉地进行安全保护。生产中祸根是失职,隐患是违章......”。

6、“.....安全之伞,就能够实现安全生产。最后,针对人的思想障碍展开安全活动。安全生产活动中的思想障碍是影响员工要我安全的重要问题,是各种不安全因素中的主要因素。般情况下,员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施,遵守安全生产规程,但有的时候,有些人则可能因为存在些思想障碍,不仅忘记了我要安全,而且做不到要我安全。究其原因大体上有以下几种对安全生产规程并没有真正理解,看不到违章操作的严重危害性对安全生产规程感到麻烦,图省事求简便而不去遵守因抢时间赶进度,而忽视忘记安全生产规程对自己案工作坚持不放过的原则。对有法不依有令不行有禁不止造成较大财产损失事故的责任者,坚决进行罚款并令其退场对于造员伤亡者合并追究其法律责任。安全月活动通过安全月活动的举办,大力开展安全宣传和安全检查总结经验表彰先进制定整改措施,使安全生产管理经常化制度化。根据安装进度及施工环境的不同变化......”。

7、“.....在施工过程中,业主承包商和我们分别进行了如下主题的安全月活动消除隐患,遵章守纪,为实现安全生产文明生产而奋斗反违章,除隐患,实现安全生产文明生产树立安全第的思想,预防为主落实责任加强法制。根据方案要求各单位进行自查自纠的同时,公司组织了全方位的安全大检查,检查组织有分管理领导带队,组织主管部门及相关人员进行了横到边,纵到底,细致入微的检查,上自各车间的刀闸线路,下自各泵房设备及高低压线路,特别对收盐洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。对职工宿舍用电进失事故的责任者,坚决进行罚款并令其退场对于造员伤亡者合并追究其法律责任。安全月活动通过安全月活动的举办,大力开展安全宣传和安全检查总结经验表彰先进制定整改措施,使安全生产管理经常化制度化。根据安装进度及施工环境的不同变化,分别进行不同主题的安全月活动。在施工过程中......”。

8、“.....遵章守纪,为实现安全生产文明生产而奋斗反违章,除隐患,实现安全生产文明生产树立安全第的思想,预防为主落实责任加强法制。那么如何实现从要我安全向我要安全的转变呢下面我就谈几点粗浅的认识。首先,要着眼人的安全心理进行安全教育。安全教育应抓住以下个重点是利用安全心理的优先效应,抓好新员工的级安全教育,以先入为主的第印象给新员工打下安全生产烙印。是利用安全心理的近因效应,以生产中出现的典型安全案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工激励员工。是利用精心部署,相继开展了安全生产月首日活动安全生产月事故警示教育周活动安全生产月咨询日活动镇街负责人安全生产访谈安全生产事故预案演练周活动等系列丰富多彩的活动,第十个安全生产月活动达到预期效果。安全生产的心得体会精选仅供参考。安全生产的心得体会精选安全生产,是很多部门特别重视的环节。接下来是小编为大家整理的安全生产的心得体会精选......”。

9、“.....其全部施工任务由家施工承包商独立承包已不可能,而往往是由数家承包商独立或组成联营体分别承担标段的施工任务。考虑到不同单位的安全管理体系及工作习惯不尽相同,不同单位的职工共同组合成联营体在起进行土方石方施工或业主授予的其它工作内容,必然会存在定的不协调或矛盾。为了给企业创建良好的安全生产环境和提高全体职工的安全意识,必须克服安全工作人人都管而又人人都不管的现象,通过对安全心理的暗示效应。运用含蓄的间接的办法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育。其实不管采用哪种教育方法,只要密切联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,进行因时而异因人而异的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保护意识,使员工产生我要安全的强烈倾向。其次......”。