1、“.....积极组织参加市司法局举办的人民调解工作远程直播课堂法院结合民事案件庭审,吸纳各级调委会成员参加旁听,让调解干部了解审理案件的程序和方法,正确运用法律法规和政策,成效显著各街道镇通过走出去观摩学习,请进来指导培训,抓典型模范引路等不同形式来提高培训效果,队伍的整体素质明显提高。此外,及时宣传调解员的优秀事例促方发展做出了积极的贡献。努力推动新时期调解工作改革发展近年来,我区人民调解工作取得了很大发展,但也应当看到,存在的困难和问题仍然不少。较为突出的是调解组织还不够健全,民营企业及新型经济组织,尤其是外来人口聚居区的调解组织建设还不够到位调解员的整体素质还有待进步提高,调解方法手段和质量还不能完全适应新形势的需要职能部门对调解的指导管理工作也还需要进步加强和改进。党的十大提出了加快推进以改善民生为重点的社会建设的重大战略任务,为新时期调解工作提供了难得的发展机遇......”。

2、“.....因此,我们要从构建主会主义社会提供有力的保障。同志们,这次全区人民调解工作会议在不到年的时间内召开,充分体现了区委区政府对人民调解工作的重视和殷切期望。希望全体同志,再接再厉,开拓奋进,不断开创我区调解工作新局面,为全面建设和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境作出新的更大的贡献,。全区人民调解工作报告整理版。努力推动新时期调解工作改革发展近年来,我区人民调解工作取得了很大发展,但也应当看到,存在的困难和问题仍然不少。较为突出的是调解组织还不够健全,民营企业及新型经济组织,尤其是外来人口聚居区的调解组织建设还不够到位调解员的整体素质还有待进步提高实施分类管理。要建立健全调委会绩效考核制度调解工作奖励制度调解员培训制度等,以科学有效的管理促进调解工作健康发展。优化调解工作的社会环境,重视发挥调解委员会的作用......”。

3、“.....要不断加强指导力度。重视发挥人民法院和司法行政机关联系机制的作用,不断完善以人民调解为基础行政调解为补充诉讼调解为主导司法审判为保障的多元化纠纷解决机制。建立健全法官兼任街道镇人民调解委员会指导员制度,建立健全法官对人民调解员业务指导制度,建立健全人民调解员中推荐人民陪审员制度,进步完善人民调全区人民调解工作报告整理版委政府和有关部门反映社情民意,特别是群众反映强烈的热点难点问题,为党委政府依法妥善解决各类矛盾纠纷提供依据。要充分利用联系群众的优势,进步强化宣传教育功能。把法制宣传教育贯穿于人民调解行政调解和司法调解始终,引导广大调解员结合个案调解有针对性地开展法制宣传教育,教育和引导群众依法律按程序主张和维护自己的合法权益同时,广泛开展以社会主义荣辱观为核心的社会主义道德教育,使调解的过程成为法制宣传和道德教育的过程,不断强化群众的法制意识和道德观念......”。

4、“.....不断强化个力度要不断强化管理力度。加强调查研究,积极探索新形势下人民调解行政调解决矛盾纠纷效果,提高人民调解行政调解和司法调解的公信力。要坚持调防给合以防为主的工作方针,进步强化预防矛盾纠纷的功能。充分发挥基层调解组织贴近群众网络健全的优势,准确了解掌握民间纠纷信息和苗头,及时发现可能导致矛盾纠纷的潜在因素。要立足抓早抓小抓苗头,努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态,从源头上预防和减少矛盾纠纷,防止简单民间纠纷转化为刑事案件,防止群体性事件发生。要健全矛盾纠纷信息反馈机制,及时向党委政府和有关部门反映社情民意,特别是群众反映强烈的热点难点问题,为党委政府依法妥善解决各类矛盾纠纷提供依据。要充分利用联系群众的优势,作协调,切实使行政调解司法调解在强化自身调解职能的同时,加强与人民调解的衔接,充分利用人民调解平等协商互谅互让成本低效率高的特点,强化解决矛盾纠纷效果......”。

5、“.....要坚持调防给合以防为主的工作方针,进步强化预防矛盾纠纷的功能。充分发挥基层调解组织贴近群众网络健全的优势,准确了解掌握民间纠纷信息和苗头,及时发现可能导致矛盾纠纷的潜在因素。要立足抓早抓小抓苗头,努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态,从源头上预防和减少矛盾纠纷,防止简单民间纠纷转化为刑事案件,防止群体性事件发生。要健全矛盾纠纷信息反馈机制,及时向党作为提高调解员素质的基本途径,完善培训制度,通过采取多种形式,分期分批对调解员进行培训,提高调解人员的法律政策水平和调解技能。根据实际需要,适度发展专职调解员队伍,增强调解员队伍的稳定性,提高调解员队伍的整体素质。要大力加强调解工作规范化建设。建立健全人民调解行政调解司法调解工作衔接机制,明确受理调解回访等环节的具体要求,进步规范调解工作程序。健全完善各类调解组织的学习例会业务登记统计和档案管理等各项制度。通过健全完善并有效落实各项制度......”。

6、“.....突出重点,充分发挥项功能要以维护社会稳定为主线,法制宣传功能,为维护社会和谐稳定做出新贡献。注重基础,切实抓好项建设要大力加强组织建设。加强区联合人民调解委员会调解组织机构建设,创新建立区级民事诉讼纠纷劳动争议纠纷医疗纠纷等新型特色调解组织,协调处理涉及全区的重大疑难纠纷和跨区域跨行业复杂纠纷。进步规范和加强街道镇人民调解委员会提高化解疑难复杂纠纷的能力。结合社会主义新农村建设和谐社区建设民主法治社区村建设等,巩固社区村的调解组织建设,充分发挥社区村调解组织在维护社会稳定中的基础性作用,努力实现小事不出社区村。结合我区经济社会发展实际,切实加强百人以上企业和外来人口聚居区的调进步强化化解矛盾纠纷的功能。各级调解组织要在继续做好婚姻家庭邻里损害赔偿和生产经营等常见性多发性矛盾纠纷调解的同时,大力拓展人民调解工作领域......”。

7、“.....积极整合街道镇调解力量,形成大调解优势,确保人民调解与行政调解有机结合,提高化解影响本地区疑难纠纷的效率区人民法院和区相关职能部门要加强工作协调,切实使行政调解司法调解在强化自身调解职能的同时,加强与人民调解的衔接,充分利用人民调解平等协商互谅互让成本低效率高的特点,强化目前,全区共有调解员名,其中等级人民调解员名,其中级调解员名,级调解员名,级调解员名,级调解员名。按照明确分工,按级培训的原则,全区各级通过各种形式逐级开展业务培训。司法局不断加大培训经费投入,每年定期开展调解干部系统培训,积极组织参加市司法局举办的人民调解工作远程直播课堂法院结合民事案件庭审,吸纳各级调委会成员参加旁听,让调解干部了解审理案件的程序和方法,正确运用法律法规和政策,成效显著各街道镇通过走出去观摩学习,请进来指导培训......”。

8、“.....队伍的整体素质明显提高。此外,及时宣传调解员的优秀事例省市优秀人民调解员。甬江街道孔浦村副书记调委会主任吴国通还在市第次人民调解工作会议上作了经验交流发言,得到大家的致好评。优化综合素质,队伍建设进步强化人民调解员队伍的素质是人民调解工作质量效果以及人民调解工作发展的决定性因素。为适应调解工作专业化规范化建设要求,我们将选举与聘任有机结合起来,把调解队伍的群众性专业性有机统起来。在交警大队建立人民调解委员会中,采取向社会公开招聘的方式,设立专职调解员,取得很好的实效。积极把退休的法官检察官警官和有丰富调解经验的基层干部吸纳到调解队伍中来不断改善知识结构,同时积极发展和培训外来人员人全法官兼任街道镇人民调解委员会指导员制度,建立健全法官对人民调解员业务指导制度,建立健全人民调解员中推荐人民陪审员制度,进步完善人民调解员旁听人民法院的民事审判制度......”。

9、“.....不断提高人民调解员的工作能力,不断扩大人民调解的影响力。要不断加强保障力度。全区各级各相关职能部门要进步加强对人民调解工作的重要性认识,通过不断加强软硬件的投入来加强人民调解工作规范化制度化专业化建设,要关心人民调解员的工作学习生活,认真解决人民调解工作中遇到的困难和问题,积极帮助人民调解员解决实际困难,保护好他们的工作热情。要进步强化宣传教育功能。把法制宣传教育贯穿于人民调解行政调解和司法调解始终,引导广大调解员结合个案调解有针对性地开展法制宣传教育,教育和引导群众依法律按程序主张和维护自己的合法权益同时,广泛开展以社会主义荣辱观为核心的社会主义道德教育,使调解的过程成为法制宣传和道德教育的过程,不断强化群众的法制意识和道德观念。着眼发展,不断强化个力度要不断强化管理力度。加强调查研究,积极探索新形势下人民调解行政调解司法调解工作的特点和规律......”。