1、“.....第条派遣人员的录用程序甲方需要派遣人员时,应提前向乙方提交劳务人员需求单,明确使用派遣员工的具体人数职务岗位工资使用期及相关事宜并加盖公章。乙方按照派遣条件和甲方提供的劳务人员需求单的岗位要求,应在十个工作日内为甲方提供符合招聘条件要求的候选人员。乙方根据甲方确定录用人员名单,与甲方确定的录用人员签订劳动合同建立劳动关系,将劳动合同副本提交甲方,同时组织甲方确定录用人员按照甲方要求的时间和地点至甲方报到。在甲方确定录用人员报到手续完成时,甲方和乙方确认并签署劳务派遣人员花名册清单。第条在本协议签订之前,派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系及相关责任,由甲方按规定办理,乙方只承担与派遣员工劳动关系存续期间的相关法律责任。第条甲方善处理,甲方应当提供必要的协助法律法规规定的其他义务......”。

2、“.....甲方向乙方按年度次性支付的费用即年度次性费用包括意外伤害险企业年金补充养老补充医疗费用的标准甲方应支付的派遣人员工资及社会保险住房公积金残保金的费用详见附件,存档费每人每月元经甲乙双方协商,劳务派遣服务管理费标准采取以下第种方式每人每月元派遣期不满个月的按个月计算。当月实际使用的派遣人员总数以双方签字盖章的劳务派遣人员花名册清单所列总人数为准。每月收取全部派遣人员劳务费总和的。当月应发给派遣人员的劳务费总和依乙方出具的劳务费确定。经济补偿,由甲方按劳动合同法第十条规定承担用人单位的义务,按每月实际发生额由甲方在当月支付给乙方。招聘费用甲方出现断岗,需要乙方协助进行招聘时,需要按以下第种方式向乙方支付招聘责后续问题的处理应在派遣人员派遣期限届满前日......”。

3、“.....甲方可在派遣人员派遣期限届满时将人员退回乙方,并向乙方支付相应的经济补偿,当员工因患病或者非因工负伤时,派遣期限应当延长至医疗期满。甲方要求终止与员工劳务用工关系时,应经劳动鉴定委员会鉴定并按照相关规定向员工支付医疗补助费决定继续派遣的,应明确派遣期限甲方在派遣期间不能安排派遣人员工作的,无工作期间,甲方应按照不低于北京市的最低工资标准向派遣人员按月支付报酬在法定不能解除劳动关系情形下不能将派遣人员退回乙方十派遣人员在被派往甲方工作期间,其日常管理工作安全教育月评季评及年度考核等均由甲方负责落实十法律法规规定的其他义务。第条乙方的权利义务乙方享有以下权利有权在双方合作需要时,要求甲方按照本协议的约定提供必要的协助有权按本协议约定收取甲方应当支付的相关费用有权依法维护派遣人员的合法权益,对甲方侵害派遣人员权益的行为提出意见,进行交涉有权在甲方不履行协议时......”。

4、“.....在甲方确定录用人员报到手续完成时,甲方和乙方确认并签署劳务派遣人员花名册清单。第条在本协议签订之前,派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系及相关责任,由甲方按规定办理,乙方只承担与派遣员工劳动关系存续期间的相关法律责任。第条甲方的权利义务甲方享有以下权利有权确定派遣人员人选决定派遣人员的工作岗位及其派遣期限依法确定试用期,确定和调整派遣人员的工资标准甲方有权确定和调整派遣人员的派遣条件有权在被派遣人员发生法定解除合同情形下将派遣人员退回乙方并且不支付经济补偿,但应该提供相应的证据予以证明有权在法定情形下将其退回乙方,同时应提前天书面通知乙方,且承担用人单位应当支付的经济补偿金等相关费用有权在本协议到期时将派遣人员退回乙方,同时承担用人单位应当支付的经济补偿金等相关费用有权与派遣人员协商解除劳务用工关系,但需提前日书面通知乙方......”。

5、“.....甲方承担用人单位应当支付的经济补偿金等合作合同锦集篇范本与本协议相冲突的,以补充修改后的内容为准新入资合同可作为本协议的组成部分本协议式肆份,合作人各执壹份,送工商管理机关存档壹份本协议经全体合作人签名盖章后生效。全体合作人签章处甲方乙方丙方丁方签约时间年月日合作合同篇甲方公司乙方甲乙双方本着公平自愿的原则,共同开发无锡及周边别墅市场,达成合作协议如下由甲方负责开拓市场,并为乙方提供客户源由甲方客户经理即业务人员负责全程跟踪服务客户,包括施工期间的协调及组织服务均甲方客户经理完成合作期间内,由甲方负责施工包括主材及设备的推荐,乙方负责设计甲乙双方采取松散合作的方式,但在项目承接期间,乙方需全力配合甲方,以达成客户签约设计费取费标准为元平米,实际最低成交价不低于元平米后期施工期间,甲方配备专门跟单设计师,以减少乙方的堪查工地次数但需乙方适度支付设计费的左右以达成跟单项目顺利完成......”。

6、“.....乙方在连排及独栋别墅的工地配合次数上每月不能少于次洽谈及设计阶段,乙方可安排甲方跟单设计师配合绘制施工章后生效。具有相同的法律效力。甲方乙方盖章盖章委托代理人签字委托代理人签字年月日年月日合作合同篇第条共同投资人的姓名及住所甲方身份证号乙方身份证号丙方身份证号丁方身份证号甲乙丙丁方共同投资人以下简称共同投资人经友好协商,根据中华人民共和国法律法规的规定,就各方共同出资并由甲方作为发起人参与巴别塔农副产品经营部公司的发起设立事宜,达成如下协议。第条共同投资人的投资额和投资方式共同出资人的出资额为人民币元,其中甲方出资元,占出资总额的乙方出资元,占出资总额的丙方出资元,占出资总额的丁方方出资元,占出资总额的第条利润分享和亏损分担共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润,分担共同投资的亏损。共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任......”。

7、“.....共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产,由共同投资人按其出资比例共有。若共同投资的股份转让后,各共同投资人有权按其出资比例取得财产。第锦集篇必备合作合同锦集篇热门合作合同锦集篇。合作合同锦集篇范本。第十条违约责任合作人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他合作人造成的损失如果逾期日仍未缴足出资,按退伙处理合作人未经其他合作人致同意而转让其财产份额的,如果其他合作人不愿接纳受让人为新的合作人,可按退资处理,转让的合作人应赔偿其他合作人因此而造成的全部损失合作人私自以其在合作企业中的财产份额出质的,其行为无效,由此给其他合作人造成损失的,该合作人担负全部赔偿责任合作人严重违反本协议或因重大过失或因违反合作企业法而导致合作企业解散的,应当对其他合作人担负赔偿责任合作人违反本协议第条规定,应按其他合作人实际损失进行全额赔偿,对劝阻不听者......”。

8、“.....第十条协议争议解决方式凡因本协议或与本协议有关的切争议,合作人之间共同商量,如商量不成,提交贵阳仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力。第十条其他经商量致,合作人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充补充修改内容责劳动合同的管理工作,并为甲方确定的派遣人员办理合法的派遣手续负责办理相应的人事手续以及管理建立接转员工档案等工作依据国家及北京市的有关规定和甲乙双方协商确定的标准及项目,及时足额的为员工缴纳社会保险,并且根据甲乙双方的约定,按期足额的支付派遣人员的工资奖金加班费和各项福利等费用乙方应在甲方支付每笔款项后及时向甲方提供合法有效的相应金额对于甲方按本协议相关条款退回的派遣人员,乙方应予接收并负责处理与派遣人员之间的劳动关系等后续工作,同时按照甲方要求及时派遣符合条件的其他人员到甲方工作,尽量避免对甲方的正常生产经营造成不利影响员工发生工伤事故时......”。

9、“.....应当及时按相关法律法规的规定妥善处理,甲方应当提供必要的协助法律法规规定的其他义务。第条费用及结算甲方向乙方按月支付的劳务费用即月费用包括所有派遣人员的工资总额员工各项社会保险住房公积金残保金存档费的总额本协议项下的补偿金赔偿金等其他费用劳务派遣服务管理费用总额招聘费用。甲方向乙方提供合法有效的企业资质复印件,加盖公章后作为本协议的附件执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护依法支付被派遣员工劳动报酬加班费绩效奖金及工作岗位相关的福利待遇等费用支付为员工缴纳的各项社会保险费,并提供必要的帮助协助乙方为员工办理申办社会保险甲方应当严格按照本协议约定,每月及时向乙方提供派遣人员的工资清单及各项社会保险费明细表,并按期足额地向乙方支付相关费用甲方接到员工辞职通知后,应立即以书面形式通知乙方并将员工辞职信原件交予乙方本协议期满前日,甲方向乙方提出终止本协议......”。